Обязанности: осуществление правовой экспертизы проектов договоров, приказов, решений, инструкций, положений и других документов правового характера;
– консультация работников филиала по вопросам трудового, жилищного, налогового законодательства и иным вопросам, входящим в его компетенцию;
– подготовка заключений оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
– принимать участие, по поручению руководителя филиала, в деятельности рабочих групп и комиссий филиала, созданных в установленном порядке;
– представлять по доверенности интересы работодателя во всех административных, государственных и иных организациях, в судах, в том числе арбитражных и третейских;
– вести претензионно-исковую и иную работу в соответствии с Положением о претензионно-исковой работе и судебной защите интересов работодателя;
– взаимодействовать с другими подразделениями филиала и иными организациями в целях реализации задач, стоящих перед ним;
– проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности;
Требования:
– Профильное высшее образование (юридическое).
– Опыт работы.
– Знание нормативных, организационно-распорядительных документов, информационно-справочных материалов, касающиеся его работы, в том числе:
– действующее законодательство Российской Федерации и практику его применения;
– профессиональные стандарты по вопросам, относящимся к его деятельности;
– степень влияния выполняемой работы на соответствие продукции требованиям и последствия, вызванные невыполнением установленных требований.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Полный соц. пакет
– Наличие коллективного договора
– Добровольное медицинское страхование