............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

М-кран 

Компания по аренде спецавтотехники
ООО М-кран
Диспетчер по транспорту
Чтобы наше сотрудничество началось удачно, просим вас внимательно изучить описание вакансии перед отправкой отклика. Так вы сэкономите время и убедитесь, что предложение вам подходит. Обязанности: – выдача путевых листов и их обработка; – организация процесса учета движения топлива: заправки, контроль расхода, контроль на предмет хищения (сливов); – разработка норм расхода топлива; – разработка инструкций по части учета движения ГСМ; – подбор поставщиков, заключение договоров, получение и учет топливных карт, контроль оплаты; – учет и выдача сотрудникам топливных карт; – работа в системе мониторинга (спутниковой навигации) с целью контроля местонахождения, пробегов, наработки, расхода топлива, скоростного режима техники; – составление отчетности (ежедневная, ежемесячная, квартальная), ведение необходимой документации; – составление статистики по движению ГСМ, выявление систематических нарушений; Требования: – образование не ниже среднеспециального (среднего профессионального); – должен знать нормативные правовые акты и справочные материалы, рабочие программы и инструкции, действующие стандарты и технические условия по профилю; – опыт работы с системами мониторинга транспорта и учета топлива; – опытный пользователь ПК (интернет, офисные программы), 1.С; – коммуникабельность, умение выстроить работу со смежными отделами и рабочим персоналом; Условия: – график работы: 5х2; – З/П от 100000 руб.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по транспортной логистике
Чтобы наше сотрудничество началось удачно, просим вас внимательно изучить описание вакансии перед отправкой отклика. Так вы сэкономите время и убедитесь, что предложение вам подходит. Обязанности: – Организация транспортных перевозок (собственный автопарк и привлеченные машины); – Расчёт стоимости перевозок, анализ и минимизация затрат на логистику; – Размещение грузов на ATI; – Заказ машин у транспортных компаний, контроль своевременной подачи ТС, соблюдение установленных регламентов компании; – Обеспечение полного документооборота транспортного процесса; – Мониторинг движения транспорта на маршрутах следования, оперативное реагирование на отклонения и внештатные ситуации; – Ежедневное взаимодействие с другими службами и подразделениями компании; – Знания и опыт в распределении груза по ТС (негабаритные грузоперевозки) Требования: – Высшее/ средне-специальное профессиональное образование; – Опыт работы от 3х лет в транспортной логистике; – Обязателен опыт с негабаритными или тяжеловесными перевозками; – Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, решать спорные ситуации; – Владение ПК, офисными программами; – Знание основ транспортного документооборота; – Знание автотранспортного законодательства; – Навыки эффективного ведения переговоров с поставщиками – Ненормированный рабочий день, всегда быть на связи по телефону, реагировать на все запросы по почте, мессенджерах в том числе в выходные и праздничные дни. Условия: – Официальное трудоустройство; – Белая заработная плата; – Испытательный срок 3 месяца. – Офис – м. ул.Академика Янгеля; – График работы: 5/2, 09:00-18:00 (ненормированный рабочий день) – Корпоративная сотовая связь.
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела эксплуатации ТС (начальник колонны)
Обязанности: – Участие в закупке (составление ТЗ, подбор, поиск поставщика) и реализации техники; – Регистрация техники в органах ГИБДД; – Контроль сроков действия документов: СТС, ОСАГО, диагностическая карта; – Страхование техники; – Организация получения и контроль наличия разрешительной документации (лицензии, пропуска МКАД, пропуска негабарит); – Обеспечение техники и контроль работы бортовых электронных систем: тахограф, платон, транспондер и иные; – Работа с водительским составом: подбор, стажировка, распределение и закрепление за ТС, график работы и учет рабочего времени водителей, учет штрафов, профилактика нарушений ПДД, контроль обеспечения спецодеждой и СИЗ, организация проживания на Базе; – Организация и контроль приема-передача техники, комплектации техники (аптечка, огнетушитель, знак аварийной остановки, инструмент, талрепы, цепи и т.д.); – Контроль пробега (формирование графика ТОиР); – Контроль за расходом топлива; – Контроль транспорта на линии (система навигации); – Выпуск на линию (контролер ТС); – Организация выдачи и корректного ведения путевых листов; – Организация и контроль прохождения предрейсового медосмотра; – БДД (безопасность дорожного движения): – профилактическая работа с водительским составом в направлении повышения безопасности дорожного движения, снижения аварийности и т.д. – инструктажи (предрейсовый, сезонный, на рабочем месте, внеочередной, целевой); – разбор происшествий и аварий (оформление необходимой документации); – Обеспечение транспортом по заявке от отдела логистики (определение ТС, водителя, контроль подачи ТС); – Осмотр подъездных путей и площадок разгрузки на объектах; – Маршрутизация; – Ведение необходимой отчетности; Требования: – Высшее техническое образование; – Стаж работы в качестве по указанному направлению не менее 3-х лет (обязательно перевозки негабарита); – Уверенное знание ПК: Internet, MS Office; – Уверенное знание 1С.Авто; – Знание деловой переписки (умение грамотно составить письмо, претензию, служебную записку и т.д.), общая грамотность; – Умение оперативно и самостоятельно решать задачи в зоне ответственности; – Диплом (профпереподготовка) «Контролер технического состояния транспортных средств»; – Аттестация в УГАДН, как специалист, ответственный за БДД – желательно; – Нам нужен самостоятельный компетентный человек, который сможет организовать, выстроить работу и постоянно держать под контролем направление эксплуатации и логистики ТС, хорошо знает процесс и технологию, а также умеет на практике применять данные знания. Умеет работать со смежными подразделениями, может стать частью общего процесса, а не работать отдельно от него. Условия: – Официальное оформление; – Режим работы – 5х2 (ненормированный рабочий день); – Зарплата по договоренности в зависимости от компетентности (от 170000 руб. на руки);
от 170 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Чтобы наше сотрудничество началось удачно, просим вас внимательно изучить описание вакансии перед отправкой отклика. Так вы сэкономите время и убедитесь, что предложение вам подходит. Обязанности: – Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификаций. – Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. – участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. – Осуществлять работу по подбору, и отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия. – Организовывать проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение. – Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. – Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначении пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. – Проводить работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы внедрению современных методов управления кадрами. – Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия. – Организовывать табельный учёт, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. – Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы руководителем отдела кадров в производственно-строительных компаниях со штатом 1000 человек будет преимуществом; – Опыт на аналогичной должности не менее 5х лет; – Экспертные знания трудового законодательства РФ, правовых норм в области кадрового делопроизводства, особенностей суммированного учета рабочего времени; – Знание всех форм трудоустройства сотрудников; – Способность расставлять приоритеты при выполнении задач; – Владение MS Office (Excel, Word, Outlook), отличное знание 1С ЗУП 8.3. Условия: – Работа в комфортном современном офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 – Оформление по ТК РФ; – Офис в шаговой доступности от м. Академика Янгеля; – Уровень ЗП обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом. – Испытательный срок 3 месяца.
от 140 000 ₽ в месяц на руки
Юрист
Обязанности: – Проверять соответствие законодательству проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. – Разрабатывать Положения, должностные инструкции, при необходимости - приказы, распоряжения, иные документы и передавать их на согласование руководителям подразделений . – сотрудничать с ответственными работниками организации по вопросам внесения изменений в документы. – разрабатывать учредительные документы, вносит изменения в учредительные документы организации, подавать их на регистрацию юридических лиц, обращении с ценными бумагами. – обрабатывать претензии, поступившие в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовить ответы и документы на них, создать проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. – подготавливать, направляет претензии контрагентам, контролировать ход и результаты их рассмотрения. – осуществлять проверку контрагентов перед составлением договоров (проектов). – готовить проекты договоров со всеми приложениями, соглашения, протоколы разногласий и т.д., направлять и согласовывать их с контрагентами, участвовать в совещаниях, переговорах по согласованию договоров и иных документов с контрагентами. Готовить и предоставлять контрагентам запрашиваемые документы, с заполнением определенных форм для заключения договоров и т.д. – при необходимости нотариально заверять подлинность копий документов, решений, договоров, проводить государственную регистрацию документов в уполномоченных органах. – готовить документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации. – принимать меры по соблюдению досудебного урегулирования споров. – изучать поступившие в организацию исковые заявления, претензии, жалобы и т.д., подготавливать досудебные претензии, исковые заявления, ходатайства, жалобы, возражения, отводы, ответы на претензии и иные необходимые документы, которые после подписания, направлять или передавать в суды, организации. – подготавливать и передавать в бухгалтерию платежные квитанции на оплату государственных пошлин, а также копии документов (вступившие в законную силу постановления, решения судов с реквизитами для проведения оплаты и т.д.) – представлять интересы организации в судах общей юрисдикции, мировых судах, арбитражных судах всех уровней. – проверять законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий. – подготавливать документы для проведения служебных проверок, истребовать необходимые документы (объяснения подчиненных сотрудников, проведение осмотра поврежденного имущества, табели, отчеты, графики и т.д.) от руководителей подразделений, отдела кадров, бухгалтерии. При необходимости готовить проекты служебных проверок. – представлять интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливать обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок. – оказывает помощь сотрудникам организации в правильности составления писем контрагентам должникам, в том числе предоставлять сотрудникам организации запрашиваемую информацию в пределах своей компетенции. При необходимости самостоятельно составлять письма, заполнять анкеты организации. – участвовать в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации. – разрабатывать и подготавливать трудовые договоры по трудоустройству лиц в организацию, которые после подписания, передавать сотруднику, ответственному за кадровое производство. – при повреждении застрахованного имущества организации, запрашивать, подготавливает и передавать документы в страховые организации и иные организации, учреждения. – консультировать сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывать правовую помощь в составлении юридических документов. – ежедневно в конце рабочего дня предоставлять начальнику юридического отдела отчет о проделанной работе в течение рабочего дня. – выполняет иные поручения, приказы и распоряжения начальника юридического отдела, коммерческого директора и генерального директора организации. – обо всех фактах своего отсутствия на рабочем месте и/или опоздании на работу ставить в известность начальника юридического отдела. – Юрист должен уметь: – толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты; – обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц; – юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; – разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации; – принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом; – вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; – предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; – систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе – при общении с контрагентами, гос. органами, сотрудниками и руководителями организации, и иными лицами соблюдать нормы этикета, этику делового общения, проявлять сдержанность, уважительность, не поддаваться бурным эмоциям. Требования: – образование высшее юридическое; – знание законодательства РФ в различных областях права – грамотная речь; – умение доступно выражать свои мысли; – нацеленность на результат; – высокая само-организованность. – Аналитические способности; – внимательность; – доброжелательность; – инициативность; – интеллектуальное развитие; – исполнительность; – коммуникабельность; – логическое мышление; – ответственность; – стрессоустойчивость; – уверенность; – усидчивость; – честность; Условия: – работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от метро. – полный рабочий день. – испытательный срок 3 месяца. – работа в небольшом дружном и позитивном коллективе единомышленников. – заработная плата обсуждается строго на собеседовании. – УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее