NADOBA — международный бренд стильной и качественной посуды. Мы уверены, что ежедневная готовка — это не рутина, а увлекательное творчество, объединяющее семью и друзей. Поэтому NADOBA производит функциональную посуду для начинающих кулинаров и опытных мастеров: создаёт и реализует практичные, стильные дизайнерские решения. NADOBA — это сильная команда профессионалов, объединённая общими целями. Присоединяйтесь к нам!
Приглашаем на работу Digital-маркетолога.
Мы не ищем человека, который будет просто вести соцсети. Мы ищем digital-маркетолога, который умеет влиять на продажи. В 2026 году NADOBA переходит в режим управляемого роста: меньше хаотичных действий - больше гипотез, цифр и результата.
Если вам важно: видеть реальный эффект своей работы, влиять на стратегию, а не только выполнять задачи, работать в команде, где решения принимаются на основе данных, и строить систему, а не «красоту ради красоты» - нам по пути.
Ваша миссия: Создавать управляемый поток целевого трафика и лидов на маркетплейсы и сайт компании, тестируя гипотезы и масштабируя только то, что доказало эффективность.
Что вы будете делать:
– Строить SMM как инструмент продаж. Разрабатывать контент под реальные сценарии потребления (семья, подарок, здоровая готовка и др.). Запускать связки «контент → переход → карточка → заказ». Работать с микроинфлюенсерами. Превращать соцсети в канал привлечения, а не просто присутствия.
– Генерировать лиды и трафик. Запускать и тестировать рекламные кампании (VK, Яндекс.Директ и т.д.). Искать рабочие связки «оффер - аудитория - креатив». Управлять CPL, CPC, CTR и конверсией. Масштабировать эффективные гипотезы. Останавливать то, что не работает.
– Работать через гипотезы. Мы ожидаем от вас ежемесячный пул гипотез по росту конверсии и снижению стоимости лида; Активности в проведении A/B-тестирований; Коротких и чётких выводов: что усиливаем, что отключаем, почему
– Влиять на стратегию: Вы будете работать напрямую с руководителем маркетинга и аналитиком. Ваши идеи и выводы будут влиять на приоритеты 2026 года. Это не роль «исполнителя постов» - это роль человека, который строит digital-контур бренда.
Мы ищем специалиста, который:
– Мыслит цифрами и понимает unit-экономику.
– Умеет работать в условиях ограниченного бюджета.
– Не боится ответственности за результат.
– Любит тестировать и быстро принимать решения.
– Умеет писать, думать и анализировать.
– Важно: опыт в digital от 2 лет; практический опыт запуска рекламы; понимание маркетплейсов будет преимуществом; опыт работы с AI-инструментами - плюс.
–
Что вы получите: реальное влияние на рост бренда; возможность строить digital-направление; компактную команду без бюрократии.
Условия и преимущества работы с нами:
– Мы рады приветствовать Вас в команде NADOBA! Все новые сотрудники проходят обучение с наставником, который всегда придет на помощь. Для каждого профессионала подбирается индивидуальный план адаптации и погружения в должность.
– Мы заботимся о сотрудниках! В нашем просторном и уютном офисе есть всё для комфортного труда и отдыха: функциональное рабочее место с необходимым оборудованием, большая комната для офлайн и онлайн переговоров, замечательный шоурум с образцами продукции, кухня-столовая, где Вы сможете спокойно пообедать и отдохнуть.
– Мы постоянно развиваемся, и, конечно, поддерживаем наших сотрудников в стремлении усовершенствовать свои навыки: обучение за счёт компании, участие в деловых конференциях, профессиональных семинарах, регулярная коммуникация и обмен опытом с коллегами разных отделов, доступ к ресурсам корпоративной библиотеки и портала NADOBA Professional, онлайн и офлайн тренинги.
– В компании внедрены принципы бирюзового управления. Мы применяем передовые технологии организации рабочего процесса, используем методики раскрытия и развития потенциала сотрудника на любой должности.
– В дружественной атмосфере мы проводим корпоративы, выездные мероприятия, отмечаем дни рождения, праздники и просто радуем друг друга.
– Приятный и полезный бонус: для всех сотрудников компании предоставляется скидка на нашу продукцию. Предусмотрена материальная помощь к семейным событиям: свадьба, рождение ребёнка и т.д.
– В компании разработана система мотивации здорового образа жизни, включающая компенсацию за посещение спортивного зала и бассейна, доплату за некурение. По соседству с офисом есть фитнес-центр, а также парк для любителей прогулок и занятий воркаутом.
– Офис компании располагается в удобном бизнес-центре в 5 минутах ходьбы от метро Селигерская, рядом есть 2 современный торговых центра.
– Мы гарантируем трудоустройство с первого дня, оформление и компенсации в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
– Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом.
Ждем ваши резюме!