Менеджер проектов (дизайн концептуальных пространств, разработка контента, создание ПО)
Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.
В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.
У нас три направления деятельности:
– Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка
– Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств)
– Интерактивные инсталляции и аренда оборудования на выставки и мероприятия
Причины открытия вакансии:
В связи с развитием нашей компании и увеличением объема работы нам требуется сильный менеджер проектов с релевантным опытом работы. Важные качества: амбициозность, позитивность и системность. Для наших сотрудников нет невыполнимых задач, поэтому мы ищем уверенного специалиста, готового вместе с командой достигать выдающихся результатов.
Чем нужно заниматься:
– Создавать рабочие группы;
– Составлять план работ для команды;
– Подготавливать технические задания;
– Следить за сроком и бюджетом проектов;
– Контролировать качество всех выполняемых работ по реализации проекта;
– Вести подрядчиков;
– Организовывать логистику и сопровождение проектов;
– Вести документацию по проекту;
– Формировать финансовую отчетность;
– Участвовать в создании креативных концепций;
Требования:
– Опыт работы в event-индустрии, крупных культурных мероприятиях и выставках или в создании значимых интерактивных проектов для музеев. Возможно рассмотреть опыт в продакшн-студиях и смежных областях, но с масштабными кейсами за плечами;
– Аналитический склад ума, организованность, аккуратность, ответственность, высокий уровень грамотности;
– Умение четко и структурировано излагать свои мысли, высокие коммуникативные навыки в B2B и B2G сегментах;
– Умение работать в команде и координировать действия подрядчиков – ориентация на результат, не на процесс;
– Стрессоустойчивость – проектов в работе точно будет более 1 одновременно;
– Хорошее знание программ Microsoft Office, сервисов Google и навык работы в таск-трекерах;
– Многозадачность, нам важно умение менеджера самостоятельно систематизировать большой объем информации – видеть детали по нескольким параллельным проектам;
– Быть заинтересованным в качестве результата своей работы и понимать, что в каждом проекте на кону стоит репутация компании;
– Готовность к командировкам;
– Готовность к нестандартным задачам, поскольку мы производим кастомные решения, аналогов которым еще нет;
Для нас важна ваша:
– Способность активного управления проектами, техническая грамотность, опыт работы с подрядчиками;
– Умение общаться с заказчиками;
– Готовность быть вовлеченным в проекты на всех этапах. Участвовать в "мозговых штурмах", делиться своими соображениями, предлагать и анализировать идеи;
– Целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией;
– Внимательность, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на вакансию, вы начнете ваше сопроводительное письмо со слов «отличное начало»;
На каких условиях мы будем сотрудничать:
– Зарплата 2 раза в месяц (ежемесячный оклад 150000 + бонусная часть, которая при продуктивной работе составляет большую часть, чем оклад);
– Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный;
– Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
– График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
– Удобное расположение бизнес-центра "Куб" (в 6-ти минутах от м.Текстильщики);
– Уютный офис, современная техника, комфортная зона отдыха
– Кофе, чай, вкусняшки – уже ждут;
– Корпоративная мобильная связь;
– Круглосуточный доступ в офис;
– Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники;
– Молодая амбициозная команда коллег;
– Личностный и профессиональный рост – повышение квалификации за счет компании;
– Система наставничества, которая позволяет быстро влиться в команду и стать частью активной компании;
– Посещение профильных мероприятий и выставок;
– Статусные заказчики, вход на закрытые встречи и работа с конфиденциальной информацией.
В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на портфолио реализованных вами проектов.
У нас серьезные клиенты, они доверяют нам презентацию своих достижений для первых лиц страны. Мы готовим проекты, которыми по праву можно гордиться.
Ждем тебя в нашу крутую команду профессионалов!