............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Tip Top Industrial Solutions 

Торговая компания
Инженер ОВиК
Обязанности: – Оценка и расчет новых проектов по обслуживанию, модернизации, монтажу и ремонту систем вентиляции и кондиционирования, промышленному холодильному оборудованию. – Взаимодействие с проектировщиками и контрагентами. – Обработка заявок на ремонт, модернизацию и сборку вентиляционного и холодильного оборудования, включая компрессорно-ресиверные и компрессорно-конденсаторные агрегаты, централизованные холодильные машины и чиллеры. – Подбор исполнителей для выполнения работ (сотрудники, подрядчики) по ремонту и обслуживанию систем ОВиК и промышленной холодильной техники. Ремонту поршневых и винтовых компрессоров. Настройке и регулировке микропроцессоров. Диагностике и настройке параметров работоспособности оборудования (центральный и встроенный холод). – Ремонту и замене комплектующих холодильного оборудования и систем. – Подбор оборудования и материалов для выполнения работ по проектам, сверка с проектными решениями, согласование с Заказчиками. – Рекомендации отделу закупок и участие в поиске подрядчиков/поставщиков для выполнения работ – Анализ коммерческих предложений подрядчиков и поставщиков – Формирование схемы и регламента выполнения работ. Защита ее перед Заказчиками. – Контроль за выполнением работ подрядчиками и сотрудниками, сдача работ Заказчику. – Участие в пуско-наладочных работах после проведения работ. – Составление технических и дефектовочных актов, внесение рекомендаций по работе оборудования. – Оформление необходимой документации на объекты - журналы, акты и т.д., включая документы по ОТи ПБ. Требования: – Высшее техническое образование по профилю. – Навыки чтения технической документации. – Опыт работы в программах 1С ERP . Excel, AutoCAD. – Опыт подбора, расчета стоимости оборудования и монтажа по проектам. – Опыт в аналогичной должности. – Опыт работы с предприятиями приветствуется. Активность, готовность к разъездному характеру работы. Условия: – Официальное трудоустройство. Оформление в штат Компании. – Конкурентоспособная стабильная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. – Обучение: английский язык – Skyeng; возможность повышения квалификации или получения дополнительного образования за счёт компании – Интересные / мотивирующие задачи – Комфортабельный офис 15 мин. пешком от м. Свиблово/ станции МЦК Ботанический сад. – Дополнительные корпоративные дни - 5 (day off)
Зарплата не указана
Руководитель направления клининг
Обязанности: – Координация ежедневной работы подчиненных (Руководителей группы менеджеров). – Руководство и постановка задач перед подчиненными – Контроль соблюдения бюджетов и финансовых результатов по проектам. – Контроль выполнения планов – Контроль за своевременностью предоставления отчетов и иных документов по правилам Компании подчиненными сотрудниками – Поиск и внедрение эффективностей для повышения маржинальности проектов и удовлетворенности клиентов – Вмешательство и руководство при кризисных ситуациях на объектах. – Реализация перезапуска объектов, требующих реорганизации или изменений. Проведение внутренних аудитов, разработка плана оптимизации работы на Объекте, контроль исполнения плана до достижения результата. – Анализ причин возникновения проблем и разработка мер по их устранению. – Поиск, адаптация, обучение подчиненных сотрудников. Формирование кадрового резерва. – Мотивация персонала. Требования: – Опыт работы в сфере клининга, знание особенностей бизнеса, решение типичных проблем; – Способность вдохновлять и мотивировать команду, умение вести за собой людей. – высокие коммуникативные навыки, умение вести тренинги – аналитические способности – готовность к принятию ответственности за результаты работы команды и качества предоставляемых услуг. – гибкость к изменениям и новым требованиям, открытость к новым идеям и подходам. Условия: – Работа в крупной, стабильной, успешной компании; – Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом, состоит из фиксированного оклада + фиксированный KPI + бонусы (без ограничений); – Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня; – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; – + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока; – Компенсации 90% при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager
Обязанности: – Сопровождение проектов Ступино, Серпухов, Ульяновск (до 10 объектов). – Развитие текущих клиентов в сфере клининга (кросс-продажи: обслуживание и модернизация инженерных систем, промышленный альпинизм) – Участие в тендерах; – Пролонгация текущих условий договора, индексация контрактов, работа на увеличение маржинальности объекта; – Планирование по развитию клиентов, встречи, расширение контактов внутри клиента (АХО, ОТ, отдел закупок, инженерный состав) – Запуск новых проектов, возможны командировки, участие в осмотрах, расчете новых проектов (совместно с отделом NewSales). – Выполнение плана по марже и выполнение плана продаж. – Контроль качества выполнения работ в соответствии с заключенными договорами. – Организация и контроль работы подразделений: постановка задач, контроль результатов. – Взаимодействие с клиентами, проведение встреч, совещаний, общение по телефону и электронной почте по вопросам оказания услуг на объектах. – Выстраивание долгосрочных отношений, решение проблемных ситуаций. – Выявление отклонений в работе, их оперативное устранение. – Бюджетирование и контроль исполнения бюджета, анализ валовой прибыли. Требования: – Опыт работы в должности КАМ от 2 лет (работа с крупными клиентами B2B (категории А); – Опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами (подтвержденные кейсы); – Опыт участия в тендерах, опыт продаж товаров или услуг; – Умение находить выход в нештатных ситуациях, огранизовывать процессы; – Опытный пользователь ПК и офисного пакета (подготовка расчетов в EXCEL, презентаций) Условия: – Работу в стабильной компании, сохраняющей и увеличивающей объемы продаж в кризис; – Интересные задачи, живая работа; – Достойные финансовые условия: конкурентный фиксированный доход + KPI+ % от продаж; – Дополнительные корпоративные дни (day off); – График работы 5/2 09.00 - 18.00; – Оформление по ТК РФ с первого дня.
Зарплата не указана
Технический директор
Обязанности: – Разработка стратегий развития направления – Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и направлений развития. – Участие в формировании планов и бюджетов – Организация и контроль выполнения планов – Оптимизация процессов и ресурсов для повышения эффективности работы – Подбор, обучение и развитие кадрового состава – Мотивация сотрудников – Подготовка и отслеживание отчетов – Выстраивание эффективных коммуникаций между отделами Требования: – Хорошие управленческие, организаторские навыки – Опыт управления сотрудниками – Работа в режиме многозадачности – Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации Условия: – Работа в стабильной успешной компании; – Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании; – Конкурентоспособная заработная плата : оклад + KPI + бонусы с продаж; – Компенсация изучения английского языка онлайн; – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
Зарплата не указана
Операционный директор (COO)
Международная компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий. Крупнейшие зарубежные и российские компании доверяют нам ведение своих непрофильных активов. Их привлекает наша мобильность, гибкий комплексный подход, высокое качество и оперативность в работе. Обязанности: – Ответственность за операционную деятельность и финансовый результат компании; – Управление всеми направлениями деятельности через руководителей отделов, их обучение и развитие, определение и постановка задач по стратегическому развитию направлений и достижения результатов; – Анализ текущих бизнес-процессов компании, поиск вариантов повышения эффективности, оптимизации и сокращения издержек, управление изменениями; – Оптимизация системы ERP (1С) и других средств; – Разработка и внедрение регламентов и политик компании, контроль за их исполнением; – Взаимодействие со смежными подразделениями Компании, выстраивание эффективных коммуникаций и разграничение зон ответственности; – Работа с персоналом компании, непосредственное участие в построении сильных, результативных команд; – Ответственность за реализацию стратегии. Требования к сотруднику: – Опыт работы на похожей должности, – Развитые управленческие навыки, – Умение работать с реализацией стратегии; – Желателен опыт в технической сфере.Условия : – Достойные финансовые условия: конкурентный фиксированный доход + KPI – Дополнительные корпоративные дни (day off); – График работы 5/2 09.00 - 18.00; – Оформление по ТК РФ с первого дня; – Официальное трудоустройство. Оформление в штат Компании.
Зарплата не указана
Руководитель операционного направления клининга
Обязанности: – Управление и постановка задач для подчиненных. – Мониторинг соблюдения бюджетных ограничений и финансовых результатов по проектам. – Надзор за выполнением плановых показателей. – Контроль своевременности предоставления отчетов и других документов в соответствии с корпоративными стандартами. – Поиск и внедрение эффективных решений для увеличения маржинальности проектов и повышения уровня удовлетворенности клиентов. – Руководство и вмешательство в ситуации кризисного характера на объектах. – Реализация мероприятий по перезапуску объектов, нуждающихся в реорганизации или изменениях. Проведение внутренних аудитов, разработка плана оптимизации процессов на объекте и контроль за его выполнением до достижения результата. – Анализ причин возникновения проблем и разработка решений для их устранения. – Поиск, адаптация и обучение подчиненных сотрудников. Формирование кадрового резерва. – Мотивация сотрудников.Требования: – Опыт работы в области клининга, понимание специфики бизнеса и умение решать типичные проблемы. – Способность вдохновлять и мотивировать команду, умение вести за собой людей. – Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения тренингов. – Готовность принимать ответственность за результаты работы команды и качество предоставляемых услуг. – Гибкость в реагировании на изменения и новые требования, открытость к новым идеям и подходам. Условия: – Работа в крупной, стабильной, успешной компании; – Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом, состоит из фиксированного оклада + фиксированный KPI + бонусы (без ограничений); – Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня; – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; – + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока; – Компенсации 90% при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Зарплата не указана
Руководитель направления (промышленный клининг)
Компания «Тип-Топ Индустриальные решения», более 20 лет являясь участником клинингового рынка, в связи с развитием бизнеса открывает поиск кандидата на вакансию Руководитель направления (клининг)Обязанности: – Руководитель группы объектов координирует и контролирует деятельность группы подчиненных ему управляющих (от 15). – Совместно с управляющим Объекта осуществляет запуск новых проектов, возможны командировки. – Контролирует качество выполнения работ в соответствии с заключенными договорами и внутренними правилами. – Участвует в формировании бюджета Объектов, отвечает за его соблюдение, корректное отражение, контролирует исполнение бюджета, осуществляет анализ валовой прибыли. – Контролирует корректное планирование доходов и расходов в системе по Объектам, план по марже. Требования: – Опыт работы в клининге от года ( знание производственных процессов в клининге) – Опыт работы с промышленными предприятиями будет Вашим преимуществом; – Опыт руководства персоналом, умение выстраивать производственные процессы, хозяйский подход; – Умение находить выход в нештатных ситуациях, организовывать процессы; – Уверенный пользователь ПК и офисного пакета (подготовка расчетов, презентаций) Условия: – Работа в стабильной успешной компании; – Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом, состоит из фиксированного оклада + фиксированный KPI + бонусы (без ограничений); – Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня; – Интересные задачи; – График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; – + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока; – Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее