«Правовест Аудит» — аудиторская компания с именем, 20 лет опыта, топ-18 RAEX. Мы ищем директора по контенту / шеф-редактора на уже выстроенное направление: не нужно начинать с нуля, важно подхватить сильную базу, усилить её и привнести свой профессиональный почерк. У нас своя экспертная команда, поддерживающая атмосфера и реальная возможность влиять на то, какие смыслы и как будут звучать для клиентов на рынке РФ.
Кого ищем:
Нужен директор по контенту / шеф-редактор, который возьмет на себя дирижирование контент-экосистемой компании и продолжит системную работу с экспертными материалами.
Это роль для вовлеченного, зрелого специалиста, которому важно не просто помогать выпускать экспертные и маркетинговые тексты, а создавать профессиональное поле вокруг бренда, смысла и доверия.
Это позиция для человека, которому интересны сложные темы, высокий уровень свободы и возможность напрямую влиять на узнаваемость компании, ее репутацию и ценность материалов клиентам.
Обязанности:
– Разработать и вести единую контент-стратегию компании.
– Создание контент-плана с разнообразными форматами (новости, опросы, инсайты).
– Мониторинг вовлеченности и трендов для роста охватов и узнаваемости бренда.
– Формировать и поддерживать контент-план по всем каналам: сайт, блог, Telegram, email-рассылки, внешние площадки.
– Работать с внутренними экспертами: планировать актуализацию и новые смыслы в тексты, структурировать материалы и усиливать контент.
– Редактировать и выпускать статьи, посты, колонки, комментарии, спецпроекты и другие форматы.
– Обеспечивать единый редакционный стандарт, стиль и качество материалов.
– Координировать размещение контента на сайте и во всех каналах, взаимодействовать с подрядчиками и теми, кто сопровождает сайт.
– Работать в связке с маркетингом по SEO, CEO-продвижению, темам, форматам.
– Управлять задачами с внешними и внутренними исполнителями: авторами, редакторами, дизайнерами, контент-менеджерами, подрядчиками.
Требования:
– Опыт работы в роли Head of Content / шеф-редактора / от 3–6 лет.
– Умение работать со сложной экспертной тематикой и превращать профессиональный язык в понятный и сильный контент.
– Опыт выстраивания редакционных процессов и управления контентным циклом от идеи до публикации.
– Понимание SEO, digital-маркетинга, аналитики контента.
– Навык взаимодействия с сильными экспертами и руководителями.
– Высокая редакторская культура, структурность, системность, ответственность за смысл и качество.
– Опыт в финансах, праве, консалтинге, аудите, налоговой.
Условия:
– Сильный и уважаемый бренд в профессиональной среде.
– Очень высокий уровень свободы в построении контент-системы и редакции.
– Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на стратегию.
– Доступ к глубокой внутренней экспертизе и интересным материалам.
– Возможность сделать заметный контентный кейс на зрелом b2b-рынке.
– Официальное оформление по ТК РФ.
Почему эта роль может быть вам интересна
Это не позиция выпускающего редактора на потоке. Это роль человека, который может выстроить интеллектуальный контур бренда: как звучит компания, как она разговаривает с рынком, как превращает экспертизу в доверие, интерес и спрос.
Если вам важно работать с сильным содержанием, влиять на стратегию, строить процессы и видеть результат своей работы не только в просмотрах, но и в реальном бизнес-эффекте, эта роль может подойти вам очень точно.