............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гринатом 

IT-компания
5
25 оценок
DevSecOps инженер
Обязанности: – Тестировать приложения на наличие уязвимостей; – Консультировать продуктовые команды по безопасной разработке; – Внедрять и систематизировать новые подходы к безопасной разработке. – Автоматизировать безопасность в CI/CD для SAST, SCA, DAST / IAST. – Формировать требования к безопасности и контроль их соблюдения на всех этапах разработки; – Вести техническую и регламентную документацию. Требования: – Уверенные знания Linux (администрирование, shell scripting); – Опыт работы с инструментами безопасной разработки (SAST, DAST, SCA, ASOC); – Опыт триажа уязвимостей; – Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, и др.); – Опыт написания скриптов на одном из языков программирования: Go, Python, Ruby или Bash; – Понимание процессов DevOps и Secure SDLC; – Знание Docker; – Опыт внедрения или сопровождения РБПО; – Понимание требований ГОСТ 56939-2024.
Зарплата не указана
Администратор корпоративной почтовой системы
АО «Гринатом» – это ИТ-интегратор Госкорпорации "Росатом", существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Что необходимо делать: – Поддержка и развитие корпоративной почтовой системы (~50 000 п/я); – Диагностика и устранение сбоев, работа с инцидентами 2 и 3 уровня; – Автоматизация рутинных операций (написание скриптов, разработка отчетов); – Настройка средств мониторинга и управления; – Участие в проектах по миграции почтовых систем; – Участие в разработке и тестировании импортонезависимых почтовых решений; – Подготовка и актуализация технической документации. Что мы ожидаем от кандидата: – Опыт администрирования почтовых систем уровня «Enterprise» в отказоустойчивой конфигурации (Microsoft Exchange, Postfix, Exim и т.д.); – Знание серверных операционных систем (Microsoft Windows Server, Astra Linux, RedOS и т.д.); – Опыт внедрения и миграции почтовых систем (как преимущество); – Опыт работы с системами защиты почты от спамы, вирусов и целевых атак; – Понимание технологий SPF, DKIM и DMARC; – Навыки написания скриптов (Powershell, Bash, Python и т.д.); – Опыт работы с SSL-сертификатами; – Базовые знания технологий виртуализации и контейнеризации; – Базовые знания сетевых технологий; – Английский язык на уровне достаточном для чтения технической документации и ведения переписки с поддержкой вендора; – Опыт работы: не менее 3 лет. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный формат работы, предоставляется техника от компании); – Желаемый доход готовы обсуждать на собеседовании; – ДМС со стоматологией; – Цифровые сервисы для сотрудников; – Обучение и развитие; – Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; – Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Зарплата не указана
Менеджер по грейдированию (С&В)
Обязанности: – Координация проекта по грейдированию для внешнего заказчика (консалтинговый проект); – Мониторинг соблюдения графика проекта; – Организация описаний должностей и функциональных семей и оценки должностей; – Ранжирование (грейдирование) должностей; – Определение диапазонов оплат для грейдов; – Формирование профилей типовых должностей; – Подготовка отчетных материалов по проекту; – Презентация материалов Заказчику проекта, проведение статусов по проекту. Требования: – Высшее(экономика, математика, финансы); – Уверенный пользователь MS Excel; – Умение работать с большими объемами информации; – Опыт работы от 6 лет в направлении С&B); – Опыт внедрения системы грейдов и оценки должностей; – Знание последних тенденций в области мотивации и оплаты труда; – Навыки анализа HR метрик и построение прогнозов на основе данных. Условия: – Срочный трудовой договор на время проекта ориентировочно 8 месяцев; – Гибридный формат работы, метро Нагатинская; – Обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
Зарплата не указана
Владелец продуктового направления PLM\PDM
Центр компетенций топливного дивизиона ждет в команду Руководителя направления product data management, который займется проектами внедрения, развития и тиражирования решения класса PDM на предприятиях ТВЭЛ. Руководитель направления возглавит подразделение из 50 человек, куда входят руководители проектов, архитекторы, бизнес-аналитики, системные аналитики, разработчики C# и сотрудники техподдержки. Платформой для реализации решения выбрано программное обеспечение IPS разработки ОДО «Интермех». Стек технологий: ProstGre, С#, поддержка кросс-платформенности. Масштаб внедрения – двенадцать производственных предприятий топливного дивизиона и проектные институты. Количество пользователей нашего решения – более 2000 человек: конструктора, технологи, смежные инженерные службы. Обязанности: – Участие в работах по формированию ИТ стратегии развития своего направления – Курирование стратегического развития продукта с точки зрения техники – Обеспечение достижения эффектов, работа над повышением приживаемости решения – Обеспечивает связь между бизнес-целями создаваемого продукта и функционалом, разрабатываемом командой – отвечает за то чтобы команда понимала, что именно она должна создать – Снабжает бизнес необходимыми знаниями в области цифровизации – Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ – Организация и координация работ по разработке, внедрению, сопровождению, развитию и эксплуатации информационных систем – Выступает в роли операционного лидера команды - руководство процессами разработки программного обеспечения – Обеспечивает сроки проектов, продуктов и ЗИ – Управление рисками разработки программного обеспечения – Обеспечение достижения продуктом технических показателей – Приоритизация задач команды/быстрая перестройка внутри своего направления в зависимости от бизнес приоритетов Требования: – Опыт технической поддержки и развития систем промышленной автоматизации – Опыт от 2 лет административного руководства или более 3 лет функционального руководства – Высшее техническое образование – Дополнительное образование (курсы, семинары) в сфере управления проектами, общего управления (менеджмента) – Курсы по внедрению и применению современных систем в сфере управления жизненным циклом изделий, разработке программных продуктов Условия: – Современные рабочие места – Цифровые сервисы для сотрудников – График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45 – Гибридный формат работы Обучение и развитие: – Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков – Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности: – Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста – Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы: – ДМС со стоматологией и госпитализацией предоставляется с первого рабочего дня – Страхование несчастных случаев на производстве – Линия психологической поддержки – Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь: – Тимбилдинги – Спортивные активности и отраслевые соревнования – Волонтерские движения – Мероприятия для сотрудников и их семей
Зарплата не указана
Менеджер продукта
АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Наша команда в поиске Менеджера продукта Какие задачи нужно будет решать: – Управление ресурсным планированием (команда, бюджетирование) в рамках развития проектов и продуктов; – Управление планированием проектов, производных сервисов и других связанных инициатив; – Управление подчиненными проектными/продуктовыми командами; – Управление Data/AI-проектами/продуктами; – Сбор требований и постановка задач на разработку Data/AI-based проектов/продуктов; – Выстраивание процессов и регламентирование деятельности, работа с документами; – Сбор требований и выравнивание постановки задач с Владельцем продукта и/или процесса; – Отчетность/Взаимодействие с руководством и Функциональными заказчиками (преимущественно - Департамент кадровой политики). Формирование плана коммуникаций и внедрений с учетом ресурсов команды; – Участие в разработке и описании архитектуры продукта; – Ведение и согласование документации на протяжении всего жизненного цикла продукта и связанных проектов внедрения; – Участие в работе с гипотезами; – Участие в разборе инцидентов, анализе причин и последствий, устранении и предотвращении инцидентов; – Презентация подходов и решений по задачам. Наши ожидания от кандидата: – Опыт управления подчиненными проектными/продуктовыми командами от 5 человек от 3-х лет; – Знания и опыт работы в ИИ-проектах/продуктах с использованием машинного обучения; – Знания и опыт работы в проектах по автоматизации и оптимизации корпоративных функций компании, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта; – Умение находить общий язык с Функциональными- и Бизнес-заказчиками и разработчиками; – Аналитический склад ума, системное мышление; – Умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы; – Продвинутое понимание принципов работы ML и AI-технологий; – Сертификация в области проектного управления; – Базовое понимание сервисов и архитектуры продукта. Что мы предлагаем: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. – График работы с 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы. – Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала – ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке – Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости) – Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября
Зарплата не указана
Руководитель команды IBP
Обязанности: – Управление командой и процессами : постановка задач, развитие компетенций, проведение 1:1, оценка эффективности (Performance Review) – Построение гибридной модели работы: баланс между продуктовым треком (развитие функционала, Time-to-Market) и проектным треком (внедрение конкретных инициатив, дедлайны) – Организация процесса передачи систем в поддержку (Transition to Operations) и управление эксплуатацией переданных систем – Построение и контроль работы службы поддержки в соответствии с методологиями ИТ-сервисов (ITIL/ITSM): управление SLA, инцидентами, проблемами и изменениями – Формирование технической стратегии развития систем планирования – Контроль архитектуры решений: понимание принципов построения микросервисной архитектуры, управление техническим долгом – Надзор за процессами кастомной разработки (code review процессы, стандарты кода, CI/CD) – Интеграционное планирование: обеспечение связности систем класса S&OP, ERP (SAP, 1C и др.) и MES – Развитие аналитической составляющей: взаимодействие с BI-системами, обеспечение качества данных для планирования – Расчет и оценка эффективности ИТ-инициатив (ROI, TCO, NPV) для проектов и продуктов – Формирование и контроль бюджета подразделения (ФОТ, лицензии, инфраструктура) – Приоритизация бэклога на основе бизнес-ценности и ресурсов Требования: – Не менее 3-5 лет на руководящих позициях в ИТ, опыт управления командой от 15-20 человек (включая менеджеров групп/тимлидов) – Подтвержденный опыт управления жизненным циклом систем, переданных в промышленную эксплуатацию и поддержку (L2/L3) – Глубокое знание различий и практик ведения Продуктовой (Product Ownership, CJM, Unit-экономика) и Проектной (PMBOK, PRINCE2, Agile/Waterfall) деятельности – Понимание принципов организации сервисов поддержки, метрик качества (SLA, CSI) и процессов управления услугами – Экспертное понимание предметной области S&OP (Sales & Operations Planning), графикования и календарного планирования производства – Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов интеграции, API – Понимание полного цикла кастомной разработки (SDLC), ability to speak with developers on the same language – Знание архитектуры и функционала ERP и MES систем, понимание их роли в контуре планирования – Знание основ построения BI-систем, хранилищ данных и аналитики – Системное мышление и способность видеть картину целиком (бизнес + ИТ) – Навыки ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами высокого уровня – Навык оценки инициатив: умение перевести бизнес-запрос в цифры (экономический эффект) Условия: – Современные рабочие места – Цифровые сервисы для сотрудников – График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45 – Гибридный формат работы
Зарплата не указана
Эксперт SAP HCM Центра HR TECH
АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Что нужно делать: – Прорабатывать процессы с бизнес-заказчиком; – Написание спецификаций для разработчиков; – Выполнение настроек SAP HCM; – Тестирование. Какие навыки и знания нужны: – Хорошее знание всех модулей базовой функциональности SAP HCM; – Глубокие знания модулей PA, OM; – Опыт работы с сервисами личного кабинета ESS/MSS (приветствуется); – Знание WorkFlow (приветствуется); – Знание ABAP на уровне отладки и чтения кода; – Знание принципов разделения полномочий пользователей в SAP HCM; – Опыт написания функциональных спецификаций на разработки, постановки задач ABAP разработчикам; – Опыт самостоятельной работы с бизнес-заказчиками (например, в части подготовки и проведение встреч, согласования требований и т.п.). Что мы предлагаем: – Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); – График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день; – 31 день ежегодного отпуска; – Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; – Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; – Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; – Возможности карьерного роста и профессионального развития; – Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес и изучение иностранных языков; – Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.
Зарплата не указана
Эксперт промышленной автоматизации
Обязанности: – Анализ бизнес требований и формирование требований к системе и ее элементам (функциональные, нефункциональные); – Описание автоматизированного процесса (As IS, To Be); – Разработка ТЗ; – Эскизное проектирование (декомпозиция архитектуры, формирование требований к элементам систем, интерфейсам, интеграции и т.п.); – Детальные постановки задач и формирование спецификаций на проектирование АСУ ТП и разработку ПО; – Валидация компонент и элементов систем; – Организация и управление интеграционным тестированием ; – Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации. Требования: – Навыки описания процессов в нотация BPMN, UML, ArchiМate и т.п.; – Знание ГОСТ серий 34, 24, 21 и прочих стандартов ЕСКД в области АСУ ТП и ИТ; – Знания SCADA-систем и сред разработки ПО PLC, практический опыт разработки; – Навыки построения моделей данных (ER-модели, объектная модель, графовые модели и т.п.); – Базовые знания технологий IIoT; – Базовые знания технологий потоковой обработки данных; – Базовые знания технологий хранения данных (реляционные СУБД, TSBD, in-memory, NoSQL и т.п.); – Базовые знания промышленных протоколов и сетей (Modbus RTU/IP, Profibus, Profinet, Ethernet TCP IP, EtherCA и пр.);; – Базовые знания решений сбора технологических данных (OSIsoft PI System, iba PDA и т.п.); – Базовые знания компонентой базы l2, L1, L0, IIoT; – Умение работать с офисным ПО и САПР; – Опыт реализации проектов создания АСУ ТП (проектировщик, разработчик ПО, системный аналитик и прочие роли проектной команды); – Опыт организации и выполнения работ поддержи АСУ ТП. Наши условия: – Пятидневный график: с 9:00 до 18:00 по московскому времени, короткая пятница до 16:45; – Работа в крупной компании – лидере на международном рынке; – Высокие технологии и масштабные проекты; – Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице; – Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; – Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами; – 31 день отпуска; – ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский; – Корпоративные подарки детям на Новый год; – Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
Зарплата не указана
Системный администратор Linux
Обязанности: Обеспечение функционирования нескольких тысяч серверов под управлением операционных систем Linux Основные задачи: – Первичная настройка серверов под управление Linux – Администрирование серверов под управлением операционной системой Linux – Прием, анализ и первичная обработка запросов – Выполнение типовых запросов уровней 1-й и 2-й линий поддержки – Эскалация запросов и проблем на более высокий уровень поддержки – Контроль состояния серверов в системе мониторинга, первичная диагностика выявленных проблем, устранение в рамках своей зоны ответственности – Координация работы специалистов структурного подразделения Перечень ПО: – РЭД ОС – Astra Linux – Alt Linux – Red Hat Enterprise Linux – SUSE Linux Enterprise Server – AWX / Ansible – Salt – Zabbix (в качестве оператора) – Возможно Pacemaker/Corosync Требования: Опыт: – Установки и первоначальной настройки любой версии ОС Linux, основанной на rpm/deb пакетных менеджерах (Centos/RHEL/SLES/Debian/Ubuntu) – Установки и первоначальной настройки импортозамещенных версий ОС Linux является преимуществом (Astra Linux, РЕД ОС, AltLinux) – Работы с любыми системами виртуализации и облачной инфраструктурой – Опыт работы с VMWare и/или KVM является преимуществом – Работы с ролями Ansible/AWX – Работы с системой мониторинга Zabbix в качестве оператора Навыки для выполнения базовых операций по администрированию ОС Linux: – Уметь выполнять установку операционной системы Linux, как на виртуальный сервере, так и на физический – Уметь определять текущую загрузку процессоров, памяти, дисковых подсистем – Иметь навыки управления пользователями – Иметь навыки по управления ПО – Иметь навыки управления сервисами systemd – Уметь работать с файлами и каталогами, включая контроль доступа и назначение специальных атрибутов – Уметь работать с дисковой подсистемой и LVM – Уметь управлять процессами и приоритетами – Уметь работать с архиваторами – Уметь работать с планировщиком crone Иностранный язык: английский Уровень владения : способность читать и понимать техническую документацию Условия: – Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста; – Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц; – Работа в офисе, возможен гибрид, пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; – Обучение за счет компании; – ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы – Офис: г. Москва, м. Нагатинская, БЦ "Ньютон Плаза"
Зарплата не указана
Руководитель по направлению промышленной автоматизации
Обязанности: – Формирование и управление портфелем инициатив; – Взаимодействие с заказчиком (коммуникации, управление ожиданиями, управление изменениями и т.п.); – Предпроектная проработка инициатив (обследование АСУ ТП, бизнес-требования, описание производственных и технологических процессов, операционная концепция); – Согласование ТЗ; – Подготовка запросов и анализ ТКП, согласование закупок по проектам; – Анализ и согласование проектных решений; – Верификация систем и организация ввода в эксплуатацию; – Управление развитием (бэклог, планирование релизов, организация работ по доработке и развитию, и т.д.); – Организация поддержки. Требования: – Опыт управления проектами создания/модернизации систем промышленной автоматизации (АСУ ТП, IIoT); – Знание рынка АСУ ТП и IoT, опыт бюджетирования, организации проектной и операционной деятельности; – Знание технологий промышленной автоматизации (SCADA, MES, Digital twin, КИПиА, систем мониторинга и диспетчеризации, автоматизации производственных линий; – Навыки составления и проведения презентаций; – Навыки командной работы и эффективного взаимодействия. Наши условия: – Пятидневный график: с 9:00 до 18:00 по московскому времени, короткая пятница до 16:45; – Работа в крупной компании – лидере на международном рынке; – Высокие технологии и масштабные проекты; – Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице; – Возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; – Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами; – 31 день отпуска; – ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес и английский; – Корпоративные подарки детям на Новый год; – Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
Зарплата не указана
AppSec-инженер
Обязанности: – Интеграция, настройка и применение инструментов статического анализа исходных текстов для обнаружения уязвимостей, связанных с безопасностью, в исходном коде приложения. – Интеграция, настройка и применение инструментов композиционного анализа состава и зависимостей для обнаружения уязвимостей, связанных с использованием внешних компонентов и библиотек в приложении. – Интеграция, настройка и применение инструментов композиционно-структурного анализа состава и зависимостей для обнаружения уязвимостей, связанных с использованием внешних компонентов и библиотек в артефактах сборки. – Интеграция, настройка и применение инструментов динамического анализа для обнаружения уязвимостей и предотвращения атак на уровне исполнения и контроля доступа к данным и серверам. Требования: – Уверенные знания Linux (администрирование, shell scripting); – Опыт работы с инструментами безопасной разработки (SAST, DAST, SCA, ASOC); – Опыт триажа уязвимостей; – Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, и др.); – Опыт написания скриптов на одном из языков программирования: Go, Python, Ruby или Bash; – Понимание процессов DevOps и Secure SDLC; – Знание Docker; – Опыт внедрения или сопровождения РБПО; – Понимание требований ГОСТ 56939-2024.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее