Работа в самой крупной водной компании страны.
Стань частью нашей команды!
Обязанности:
– Разработка и корректировка проектной документации (внешние сети водоснабжения) по объектам капитального строительства и капитального ремонта на территории г. Москвы.
– Ведение оперативного учёта информации выполняемых проектных работ и внесение соответствующих изменений в учётную документацию (базы данных), ведение электронных баз данных по учёту, регистрации, систематизации проектируемых объектов водопроводной сети.
– Взаимодействие с Заказчиком, Генпроектировщиком по уточнению исходных данных в процессе проектирования.
– Разработка и корректировка проектной документации (внешние сети водоснабжения) по объектам капитального строительства и капитального ремонта на территории г. Москвы.
– Ведение оперативного учёта информации выполняемых проектных работ и внесение соответствующих изменений в учётную документацию (базы данных), ведение электронных баз данных по учёту, регистрации, систематизации проектируемых объектов водопроводной сети.
– Взаимодействие с Заказчиком, Генпроектировщиком по уточнению исходных данных в процессе проектирования.
Требования:
– Уверенный пользователь AutoCAD (NanoCAD) Word, Excel, Outlook , MS Office (Excel, Word)
–
Высшее образование с высоким балом по диплому (техническое, водоснабжение и водоотведение).
– Знание принципов проектирования самотёчных систем канализации (желательно).
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
– Стабильная, ежегодно индексируемая, заработная плата (оклад+ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору)
– Надбавки и компенсационные выплаты
– Оплата больничных листов
– Оплата ночных и сверхурочных часов
– Оплата выходных и праздничных дней
– Возможность профессионального и карьерного роста
– Возможность работать рядом с домом
Социальные гарантии:
– Ежегодная премия (13-я ЗП после 1 года работы)
– Дополнительные оплачиваемые целевые отпуска
– Материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
– Льготные путевки в детский оздоровительный лагерь
– Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
– Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
– Обеспечение спецодеждой
– Профессиональное обучение и развитие