............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Зитар 

Офис
1
2 оценки
ООО Зитар
Системный аналитик 1С/руководитель проекта
Обязанности: – Участие в проектах внедрения или сопровождения и развития программ на базе 1С(ERP, УТ, ТЛЭ) со стороны заказчика: • Участие в различных проектах на 1С:Платформе; • Сбор и формализация требований бизнес-подразделений; анализ бизнес-процессов компании; • Разработка проектной документации; • Выработка проектных решений по настройке и доработке системы; • Согласование проектных решений с Заказчиком; • Подготовка ТЗ программистам с последующим контролем их выполнения; • Регулярная отчетность по статусу проектов • Моделирование, тестирование и сдача работ Заказчику; Требования: Высшее Наличие Сертификата 1С – Опыт работы в торговых компаниях; – • Опыт работы от 3 лет с конфигурациями ЕРП, УТ ; – • Отличные знания конфигураций 1С (опер. учёт); – • Опыт разработки и внедрения систем ЕРП в крупных компаниях в роли бизнес-аналитика или аналитика-программиста – • Умение на простом языке объяснить пользователю сложную задачу; – • Интерес к работе, увлечённость, интеллектуальное любопытство. – • Умение работать в команде. Условия: – Работа в крупной федеральной Компании; – • Официальное трудоустройство по ТК; – • График 5\2 с 8 до 17, или с 9 до 18. ; – • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц; – • Офис м. Варшавская, Каширская, шаговая доступность.
Зарплата не указана
Менеджер отдела снабжения
Приглашаем Вас на вакансию "Менеджер отдела снабжения". Мы предлагаем: – Работа в крупной Федеральной компании с более чем 30-летней историей. – Официальное трудоустройство в соответсвии с ТК РФ с первого дня. – Перспектива карьерного роста. – График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 в пятницу до 17:00. – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. – Офис м. Варшавская, Каширская. Чем предстоит заниматься: Приоритетные цели: – Наполнение центрального склада: обеспечение наличия вверенных групп товаров на основном складе по минимально возможным ценам. – Проектное снабжение ("Перекуп"): оперативный поиск и закупка товаров под конкретные заявки филиалов и менеджеров отдела продаж ЦО (вне регулярного ассортимента). Ключевой функционал: – Постоянный мониторинг рынка, проведение переговоров о снижении закупочных цен и получении максимальных отсрочек платежа. – Размещение заказов поставщикам для пополнения центрального склада (на основании данных от отдела управления товарными запасами) и контроль подтверждения цен/сроков. – Обработка разовых заявок ("Перекуп"): поиск дефицитных или нескладских позиций по запросам от филиалов и отдела продаж ЦО. Сравнение предложений нескольких поставщиков и выбор варианта с лучшей маржой для компании. – Заключение договоров (взаимодействие с юр.отделом), согласование спецификаций, контроль первичной документации. – Претензионная работа: решение вопросов по браку, пересорту или недопоставкам. Наши ожидания от кандидата: Навык «отжимать» поставщиков по цене и условиям, умение находить товар там, где его «нет». Стремление всегда развиваться только приветствуется. Уровень владения ПК: Уверенное владение EXCEL, WORD,OUTLOOK. Опыт работы с 1С: УПП и/или ERP.
145 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по развитию в отделе продаж
Обязанности: – Активные оптовые продажи по номенклатуре абразивы, инструменты и оснаска к инструменту, электроды; – Увеличение объемов продаж новым клииентам за счет продвижения собственной торговой маркм Tsunami. – Проведение переговоров с первыми лицами компании. – Ведение клиента на всех этапах работы: презентация продукции, ценовая политика, определение оптимального ассортимента, формирование заказа, контроль отгрузки, отслеживание дебиторской задолженности. – Офисно-разъездная работа, 70/30 Требования: – Знание документооборота при оптовых продажах; – Опыт взаимодействия и ведения переговоров с заказчиком; – Желателен опыт работы в активных продажах; – Знание этапов активных продаж; Условия: Работа в стабильной компании, более 30 лет на Российском рынке, лидере отрасли в РФ, федерального масштаба! – Возможности высокого уровня дохода! – Перспектива карьерного роста (при желании)! – График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; – Оформление по ТК РФ, стабильная компания с возможностью роста и развития; – Офис м. Варшавская, Каширская, шаговая доступность; – Полный рабочий день.
Зарплата не указана
Старший менеджер по продажам
Приглашаем кандидатов на позицию "Старший менеджер по продажам". Что мы предлагаем: – Работа в крупной Федеральной компании с более чем 30-летней историей. – Возможности высокого уровня дохода. – Перспектива карьерного роста. – График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 в пятницу до 17:00. – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. – Офис м. Варшавская, Каширская, Нахимовский проспект (шаговая доступность). Чем предстоит заниматься: – Управление, развитие и организация эффективной работы группы менеджеров по продажам на территории Москвы и МО. – Постановка целей и контроль их достижения. – Выполнение планов продаж по товарообороту и прибыльности. – Продвижение и увеличение представленности СТМ компании. – Мониторинг и анализ ситуации на закрепленной территории. – Ведение переговоров с клиентами. – Работа с дебиторской задолженностью и отчетностью. Наши ожидания от кандидата: – Опыт работы в сфере продаж. – Навыки продвижения СТМ. – Владение техниками активных продаж, ведения переговоров. – Компьютерная грамотность на уровне пользователя. – Личные качества: энергичность, активность, высокая работоспособность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение достигать результатов и добиваться поставленных целей.
от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее