............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Авиашкола Аэрофлота 

Учебный центр
4.9
64 оценки
BI-аналитик группы управления контакт-центрами (ведущий специалист)
Чем предстоит заниматься: – Изучать большие объемы данных для выявления трендов, аномалий и возможностей улучшения эффективности работы аутсорсинговых контакт-центров; – Формировать требования к системе сквозной отчётности и аналитики дистанционного клиентского обслуживания; – Проводить анализ количественных, качественных и финансовых показателей эффективности функционирования аутсорсинговых контакт-центров, идентификацию узких мест и предлагать решения для улучшения процессов на основе анализа данных; – Прогнозировать объёмы нагрузки, анализ и контроль загрузки, шифтинга аутсорсинговых контакт-центров, анализ эффективности системы управления трудовыми ресурсами; – Проводить анализ эффективности сервисов автоматизированного обслуживания (текстовые, голосовые боты, прочие сервисы); – Структурировать полученную обратную связь от клиентов в каналах обслуживания , формулировать рекомендации по управленческим решениям в рамках бизнес-процессов и продуктов; – Разрабатывать и подготавливать периодические отчёты, дашборды, презентационные материалы, позволяющие оценить текущую производительность и определить пути её оптимизации. Наши ожидания от кандидатов: – Образование: высшее (техническое); – Опыт работы на релевантной позиции от 1 года; – Понимание принципов построения современных контакт-центров, бизнес-процессов, тенденций на рынке контакт-центров и роботизированных систем (чат-бот, голосовой ассистент и пр.); – Владение инструментами аналитики (бизнес аналитики, электронными таблицами и др.); – Английский язык на уровне intermediate; – Знание законодательной и нормативно-правовой базы, стандартов обслуживания. Что мы предлагаем: – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников; – Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; – Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты; – Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.); – Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое); – Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения; – Кафетерий льгот. График работы: – 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.
Зарплата не указана
BI-аналитик группы управления контакт-центрами (главный специалист)
Чем предстоит заниматься: – Изучать большие объемы данных для выявления трендов, аномалий и возможностей улучшения эффективности работы аутсорсинговых контакт-центров; – Формировать требования к системе сквозной отчётности и аналитики дистанционного клиентского обслуживания; – Проводить анализ количественных, качественных и финансовых показателей эффективности функционирования аутсорсинговых контакт-центров, идентификацию узких мест и предлагать решения для улучшения процессов на основе анализа данных; – Прогнозировать объёмы нагрузки, анализ и контроль загрузки, шифтинга аутсорсинговых контакт-центров, анализ эффективности системы управления трудовыми ресурсами; – Проводить анализ эффективности сервисов автоматизированного обслуживания (текстовые, голосовые боты, прочие сервисы); – Структурировать полученную обратную связь от клиентов в каналах обслуживания , формулировать рекомендации по управленческим решениям в рамках бизнес-процессов и продуктов; – Разрабатывать и подготавливать периодические отчёты, дашборды, презентационные материалы, позволяющие оценить текущую производительность и определить пути её оптимизации; – Осуществлять проектную работу; – Организовывать обучение группы. направленное на повышение профессиональных знаний работников, стажировка и обучение новых сотрудников; – Посещение периодических встреч, разборов и технических обучений; – Выполнение индивидуальных заданий от руководителя. Наши ожидания от кандидатов: – Образование: высшее (техническое); – Опыт работы на релевантной позиции от 1 года; – Понимание принципов построения современных контакт-центров, бизнес-процессов, тенденций на рынке контакт-центров и роботизированных систем (чат-бот, голосовой ассистент и пр.); – Владение инструментами аналитики (бизнес аналитики, электронными таблицами и др.); – Английский язык на уровне intermediate; – Знание законодательной и нормативно-правовой базы, стандартов обслуживания. Что мы предлагаем: – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников; – Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; – Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты; – Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.); – Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое); – Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения; – Кафетерий льгот. График работы: – 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.
Зарплата не указана
Диспетчер по обеспечению полётов
Чем предстоит заниматься: – Расчет взлетно-посадочных характеристик ВС – Расчет рабочего плана полета (OFP), учитывая особенности аэронавигационной, метеорологической обстановки, а также технического состояния ВС – Предоставление в органы организации воздушного движения планов полетов (ATC FPL) – Организация и обеспечение членов летных экипажей рабочим планом полета (OFP), планом полета (ATC FPL), бюллетенем предполетной информации (NOTAM), метеорологической информацией, указаниями уполномоченного органа в области гражданской авиации РФ – Проведение предполетного брифинга летным экипажам ВС Наши ожидания от кандидата: – Высшее техническое/авиационное образование – Наличие свидетельства сотрудника по обеспечению полетов/полетного диспетчера – Знание систем планирования полётов, навигационных систем – Знание программ: Аэролоция.PRO, IPG Мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (до 42 дней в году) – ДМС со стоматологией для работника в сети премиальных медицинских центров – Медицинское обеспечение в собственном медицинском центре, в том числе для членов семьи – Санаторно-курортное лечение в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод – Материальная помощь к отпуску – Программы корпоративного спорта – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Негосударственное пенсионное обеспечение – Кафетерий льгот – Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
Зарплата не указана
Ведущий специалист отдела по рассмотрению претензий клиентов
Наши ожидания: – Наличие высшего образования; – Высокий уровень устной и письменной коммуникации; – Опыт работы в сфере клиентского опыта и работы с обращениями/претензиями; – Владение системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); – Опыт работы в авиационной отрасли, знание программ/систем DCS Astra, ГРС (Сирена), Leonardo, систем электронного документооборота будет преимуществом; – Умение анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения; – Владение ПК на уровне опытного пользователя. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять первичную обработку поступающих претензий клиентов (проверка принадлежности и распределение между работниками Отдела и аутсорсинговым контакт-центром); – Осуществлять рассмотрение претензий клиентов; – Осуществлять рассмотрение запросов (обращений) из государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам обратившихся в эти органы граждан; – Оказывать содействие работникам отдела по решению вопросов, возникающих при рассмотрении претензий, в том числе предоставлять консультации работникам ауторсингового контакт-центра; – Предоставлять консультации смежным подразделениям. Мы предлагаем: – График работы 2/2: полный рабочий день с 09:00 до 21:00 часов; – Место работы: ОК "Мелькисарово" по адресу Международное шоссе 31с1; – Бесплатный комфортабельный корпоративный транспорт МО/г. Москва: г. Лобня, г. Дмитров, г. Долгопрудный, г. Зеленоград, МЦД Хлебниково, МЦД Химки, м. Войковская, м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Медведково, м. Алтуфьево, м. Митино. Социальный пакет: – Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня); – Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%; – Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод; – Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Дополнительные социальные выплаты и отпуска; – Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.
от 156 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист отдела по рассмотрению претензий клиентов
Наши ожидания: – Наличие высшего образования; – Высокий уровень устной и письменной коммуникации; – Опыт работы в сфере клиентского опыта и работы с обращениями/претензиями; – Владение системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); – Опыт работы в авиационной отрасли, знание программ/систем DCS Astra, ГРС (Сирена), Leonardo, систем электронного документооборота будет преимуществом; – Умение анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения; – Владение ПК на уровне опытного пользователя. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять первичную обработку поступающих претензий клиентов (проверка принадлежности и распределение между работниками Отдела и аутсорсинговым контакт-центром); – Осуществлять рассмотрение претензий клиентов; – Осуществлять рассмотрение запросов (обращений) из государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам обратившихся в эти органы граждан; – Оказывать содействие работникам отдела по решению вопросов, возникающих при рассмотрении претензий, в том числе предоставлять консультации работникам ауторсингового контакт-центра; – Предоставлять консультации смежным подразделениям. Мы предлагаем: – График работы 2/2: полный рабочий день с 09:00 до 21:00 часов; – Место работы: ОК "Мелькисарово" по адресу Международное шоссе 31с1; – Бесплатный комфортабельный корпоративный транспорт МО/г. Москва: г. Лобня, г. Дмитров, г. Долгопрудный, г. Зеленоград, МЦД Хлебниково, МЦД Химки, м. Войковская, м. Речной вокзал, м. Сходненская, м. Медведково, м. Алтуфьево, м. Митино. Социальный пакет: – Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня); – Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – Льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей со скидкой до 90%; – Отдых в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод; – Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Дополнительные социальные выплаты и отпуска. – Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения.
от 156 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по учету командировочных расходов
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы рассматриваем кандидатов на позицию Ведущего специалиста группы обеспечения командирований. Требования к кандидатам: – Высшее профессиональное образование – Владение английским языком на уровне Intermediate – Отличное знание пакета офисных программ, электронных таблиц – Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения Должностные обязанности: – Ведение учета расходов по командировкам – Организация оформления командировок (в том числе – бронировать гостиницы, выписывать служебные билеты) График работы: – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Условия работы: – Место работы: Москва, Международное ш. 31, стр. 1 Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение – Кафетерий льгот
Зарплата не указана
Заместитель директора департамента управления качеством продукта
Приглашаем эксперта в области управления качеством продукта и услуг присоединиться к команде. Чем предстоит заниматься: – Организация работы по формированию, совершенствованию и контролю качества продукта и услуг с целью повышения индексов удовлетворенности и лояльности пассажиров – Организация разработки ключевых показателей эффективности – Анализ передового опыта в области обслуживания пассажиров на борту – Разработка концепции предлагаемых на борту средств комфорта, экипировки и обслуживания на основе лучших мировых практик – Формирование плана закупок, контроль заключения договоров – Координация и контроль подготовки технических заданий для проведения тендеров – Анализ рынка закупаемых товаров, поиск и привлечение новых подрядчиков – Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами – Контроль обслуживания на борту, подготовка отчетов – Формирование и отслеживание бюджета Наши ожидания от кандидата: – Высшее профессиональное образование – Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет – Владение английским языком на уровне intermediate – Опыт в маркетинге и продажах, продвижении продукта, опыт работы в системе бюджетирования – Навык ведения переговоров, навык планирования задач и распределения ресурсов, навык ведения деловой переписки – Оптимален опыт на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами Что мы предлагаем: – Место работы: офис Аэрофлота по адресу Международное ш., д.31с1 – Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30 – ДМС со стоматологией с первого месяца работы – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного) – Дополнительная выплата к отпуску – Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений) – Отдых в санатории за счёт работодателя – Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников) – Масштабные корпоративные активности и мероприятия
Зарплата не указана
Руководитель группы оповещений
Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать новые и корректировать существующие процессы уведомлений многофункциональной системы обработки входящих вызовов и исходящего оповещения; – Разрабатывать и согласовывать структуру отчетности с начальником отдела, формировать требования к отчетности для подрядчиков; – Разрабатывать документационную базу в соответствии с требованиями международных и отраслевых стандартов, законодательства РФ; – Готовить аналитические отчеты по эффективности реализованных мер и проектов, по эффективности процессов и эффективности работников; – Осуществлять подготовку материалов по запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных общественных и коммерческих предприятий в рамках компетенции группы; – Посещение периодических встреч, разборов и технических обучений; – Оперативный анализ ошибок и нарушений, допущенных работниками; принятие мер по их предупреждению; – Выполнение индивидуальных заданий от руководителя. Наши ожидания от кандидатов: – Образование: высшее (техническое); – Опыт работы на релевантной позиции от 1 года; – Понимание принципов операционного менеджмента, проектного управления, принципов Agile/Scrum, принципов построения современных систем массового оповещения, метрик оценки эффективности оповещений; – Понимание современных тенденций на рынке контакт-центров и роботизированных систем (чат-бот, голосовой ассистент и пр.); – Английский язык на уровне intermediate; – Знание законодательной и нормативно-правовой базы, стандартов обслуживания (COPC, ISO и др.). Что мы предлагаем: – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников; – Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; – Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты; – Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.); – Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое); – Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения; – Кафетерий льгот. График работы: – 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.
Зарплата не указана
Руководитель группы цифровизации и развития сервисов
Чем предстоит заниматься: – создавать и обновлять описания бизнес-процессов в зоне ответственности группы, отдела; – создавать регламенты для стандартизации процессов и улучшения качества работы; – изучать лучшие практики в части цифровизации и дистанционного обслуживания клиентов, готовить предложения по внедрению инновационных решений; – проводить анализ и оценку эффективности существующих методик и процессов, предлагать вариант оптимизации для улучшения операционной деятельности; – участвовать в проектной работе в качестве методолога в части, касающейся направлений деятельности группы, отдела; – посещение периодических встреч, разборов и технических обучений; – контроль выполнения требований обслуживания пассажиров согласно внутренним стандартам организации; – выполнение индивидуальных заданий от руководителя. Наши ожидания от кандидатов: – образование: высшее (техническое); – опыт работы на релевантной позиции от 1 года; – понимание принципов построения современных контакт-центров, метрик для оценки эффективности, бизнес-процессов, тенденций на рынке контакт-центров и роботизированных систем (чат-бот, голосовой ассистент и пр.); – владение инструментами аналитики; – английский язык на уровне intermediate; – знание законодательной и нормативно-правовой базы, стандартов обслуживания (COPC, ISO и др.). Что мы предлагаем: – авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников; – медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; – материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты; – санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.); – детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое); – корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения; – кафетерий льгот. График работы: – полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
Зарплата не указана
Специалист по поддержке экипажа
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы рассматриваем кандидатов на позицию специалиста группы обеспечения эстафет отдела обеспечения командировок и эстафет. Требования к кандидатам: – Образование высшее или среднее профессиональное – Владение английским языком на уровне Intermediate Должностные обязанности: – Обеспечение поддержки членов экипажа (размещение, питание и трансфер экипажей эстафетных рейсов ) – Организация доставки экипажа к/от места выполнения эстафетных рейсов – Оперативное изменение заявок в случае корректировки плана полетов – Взаимодействие с представителями и обслуживающими компаниями График работы: – Сменный график работы 2/2 (день 8:00-20:00 /ночь 20:00-8:00) Условия работы: – Место работы: Москва, Международное ш. 31, стр. 1 – Период испытания 3 месяца Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение – Кафетерий льгот
Зарплата не указана
Главный специалист группы цифровизации и развития сервисов
Чем предстоит заниматься: – создавать и обновлять описания бизнес-процессов в зоне ответственности группы, отдела; – создавать регламенты для стандартизации процессов и улучшения качества работы; – изучать лучшие практики в части цифровизации и дистанционного обслуживания клиентов, готовить предложения по внедрению инновационных решений; – проводить анализ и оценку эффективности существующих методик и процессов, предлагать вариант оптимизации для улучшения операционной деятельности; – участвовать в проектной работе в качестве методолога в части, касающейся направлений деятельности группы, отдела; – посещение периодических встреч, разборов и технических обучений; – контроль выполнения требований обслуживания пассажиров согласно внутренним стандартам организации; – выполнение индивидуальных заданий от руководителя. Наши ожидания от кандидатов: – образование: высшее (техническое); – опыт работы на релевантной позиции от 1 года; – понимание принципов построения современных контакт-центров, метрик для оценки эффективности, бизнес-процессов, тенденций на рынке контакт-центров и роботизированных систем (чат-бот, голосовой ассистент и пр.); – владение инструментами аналитики; – английский язык на уровне intermediate; – знание законодательной и нормативно-правовой базы, стандартов обслуживания (COPC, ISO и др.). Что мы предлагаем: – авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников; – медицинское обслуживание (собственный медицинский центр); – программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией); – ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году; – материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты; – санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.); – детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; – программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое); – корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения; – кафетерий льгот. График работы: – 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00.
Зарплата не указана
Ведущий специалист анализа трудовых показателей и планирования ФОТ
Обязанности: – Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ; – Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях; – Проведение анализа использования ФОТ, динамики СЗП, численности, – Подготовка справок/заключений; – Формирование статистической и управленческой отчетности; – Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации, контроль за правильностью начисления премий – Участие в разработке и актуализация ЛНА по оплате труда; – Участие в проектах по автоматизации. Требования: – Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое – Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов по организации, нормированию труда и заработной плате – Умение работать с различными формами и системами заработной платы, материального стимулирования График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов – Ненормированный рабочий день Условия: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
от 169 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист планирования ФОТ филиалов и представительств (ОТиЗ/С&B)
Чем предстоит заниматься: – Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и локальных документов по оплате труда – Проведение анализа использования фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности и производительности труда по компаниям Группы Аэрофлот; формирование статистической и аналитической информации по запросу и по установленным формам ( в том числе в формате презентации) – Участие в согласовании локальных нормативных документов, проверка отчетности и иных материалов компаний Группы Аэрофлот, в рамках компетенции Группы – Проведение экспертизы технико-экономических обоснований инвестиционных проектов компаний Группы Аэрофлот в части численности и ФОТ – Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по оплате труда – Участие в проектах по автоматизации по направлению деятельности группы и отдела Наши ожидания от кандидатов: – Образование высшее профессиональное (экономическое) – Опыт работы от 2-х лет – Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате – Знание экономики труда, экономики и организации производства – Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования – Знание основ методов определения численности работников – Уверенный пользователь 1С, электронных таблиц – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов – Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников (скидки от 50% до 90%) – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
от 169 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный специалист по компенсациям и льготам (корпоративные льготы C&B / Бенефиты)
АО "Аэрофлот" - крупнейшая авиакомпания России с широкой географией полетов, достойной оплатой труда и социальным пакетом для своих сотрудников - приглашает кандидатов на вакансию Главного специалиста (направление компенсации и льготы). Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны. Обязанности: – Управление всеми этапами реализации проектов C&B (кафетерий льгот, НПО, СКЛ, ДМС и др.) от концепции до запуска, включая контроль за соблюдением сроков и бюджета – Планирование проектов, их реализация и координация – Заключение и сопровождение договоров по проектам C&B и инициативам, разработка тендерной документации(223 ФЗ) – Разработка системы учета – Координация деятельности действующих корпоративных льгот Наши ожидания от кандидата: – Высшее профессиональное образование; – Знание действующего законодательства в области гарантий и льгот для сотрудников, проведения конкурсных закупочных процедур(ФЗ 223); – Уверенное владение ПК (навыки подготовки презентаций в PP, работа в Excel(ВПР, сводные таблицы); – Создание ЛНА и распорядительных документов, учитывающих особенности бизнеса и законодательства. Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение – Кафетерий льгот
Зарплата не указана
Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ (ОТиЗ/С&B)
Чем предстоит заниматься: – Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников – Формирование плана по труду и фонду заработной платы, в т.ч. сводного, по подразделениям, контроль исполнения, включая анализ отклонений сводного плана по труду и фонду заработной платы, фондам стимулирования – Экспертиза технико-экономических обоснований инвестиционных проектов в части численности и ФОТ – Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников – Составление сводной статистической отчетности по трудовым показателям в сроки и по формам, утвержденным Росстатом и Министерством транспорта России – Расчет сумм убытков (в части фонда оплаты труда), понесенных в результате авиационных событий и направление расчетов по запросу – Разработка мер, координация разработки мер по улучшению методологии управленческого учета, учета расходов по оплате труда, позволяющих повысить качество данных в автоматизированной учетной системе – Координация работ по наполнению баз данными (в т.ч. формирование данных и наполнение баз в части трудовых показателей) для выполнения производственных задач. Формирование требований к структурным подразделениям по представлению необходимой информации и организация обмена данными – Обеспечение методологического сопровождения, формирование и поддержание справочников для автоматизированных систем, входящих в компетенцию отдела – Осуществление контроля за: расходованием фондов заработной платы и выплат социального характера, правильностью применения форм и систем оплаты и стимулирования труда, должностных окладов, тарифных ставок и расценок, часовых ставок оплаты летной работы, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильным начислением зарплаты в структурных подразделениях, соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и распоряжений Министерства труда и социального развития РФ – Проверка документов, содержащих информацию об оплате труда, на соответствие действующим локально-нормативным актам Наши ожидания от кандидатов: – Образование высшее профессиональное (экономическое) – Опыт работы от 4-х лет – Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате – Знание экономики труда, экономики и организации производства – Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования – Знание основ методов определения численности работников – Уверенный пользователь 1С, ПК – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов – Ненормированный рабочий день – Готовы обсуждать гибридный график работы Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
Зарплата не указана
Специалист по корпоративным льготам
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в команду специалиста отдела корпоративных льгот. Чем предстоит заниматься: – Проводить информационно-консультационную работу с работниками ПАО «Аэрофлот» по направлениям: санаторно-курортное лечение, ДМС, корпоративный спорт, кафетерий льгот и пр. – Оформлять необходимые документы для предоставления работникам корпоративных льгот (заявки, соглашения, реестры и пр.) – Осуществлять прием и анализ документов для организации возмещения затрат по действующим льготам (мат.помощь, компенсация затрат на посещение ДОУ и пр.) – Рассматривать обращения работников ПАО «Аэрофлот» по вопросам процесса предоставления корпоративных льгот – Подготавливать информацию о корпоративных льготах для размещения на внутрикорпоративном сайте Наши ожидания от кандидатов: – Высшее образование – Опыт работы по направлению предоставления корпоративных льгот от полугода График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов – Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
Зарплата не указана
Ведущий специалист по наградной деятельности
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в команду ведущего специалиста по наградам в отдел корпоративных льгот. Чем предстоит заниматься: – Подготовка и проверка полных пакетов документов по всем видам наград (государственные, отраслевые, ведомственные, корпоративные), включая мотивированные представления, согласования, подготовка исторических справок – Проверка, подготовка и методическая помощь в подготовке ходатайств руководителям структурных подразделений на оформление документов – Разработка и актуализация внутренних шаблонов, регламентов и инструкций по оформлению наградных документов – Ведение и актуализация электронной базы данных награждаемых работников – Участие в организации церемоний награждения – Ведение учета и заказа наградных атрибутов (знаки, удостоверения, грамоты и пр) Наши ожидания от кандидатов: – Высшее профессиональное образование – Знание государственной и ведомственной(авиационной) наградных систем – Знание статутов, положений и порядка оформления всех видов наград (государственные, Минтранс, Росавиация, отраслевые) График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
Зарплата не указана
Ведущий специалист по организационному развитию
Чем предстоит заниматься: – Разработкой и внедрением предложений по совершенствованию структуры, оптимизации численности персонала, экспертизой проектов структур подразделений ПАО «Аэрофлот» и дочерних компаний – Экспертизой обязанностей в ДГПХ на наличие дублирования с регулярными функциями подразделений ПАО "Аэрофлот"; подготовкой и представлением подразделениям мотивированного мнения, при необходимости – помогать подразделениям в подготовке альтернативных предложений – Анализом предложений подразделений об изменении ШР (контроль численности, наименований должностей, структуры), подготовкой мотивированных заключений; при необходимости – подбор альтернативных решений, а также консультирование подразделений – Экспертизой положений о подразделениях и должностных инструкций, контролем изменений в функционале, соблюдением ШР и структуры – Разработкой и внедрением производственного календаря и типовых графиков работы ПАО «Аэрофлот» на год; консультированием и методологической помощью при разработке индивидуальных графиков работы – Исследованием трудовых процессов, хронометражем, фотографией рабочего дня, экспертизой и разработкой норм и нормативов по труду, численности; расчетом нормативной численности административно-управленческого и производственного персонала; выявление и обоснование потенциала для оптимизации процессов Наши ожидания от кандидатов: – Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) – Опыт работы от 2-х лет – Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалы по организации, нормированию труда и заработной плате – Знание экономики труда и организации производства – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, м.Ховрино, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников (скидки от 50% до 90%) – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
от 149 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер по нормированию труда
Чем предстоит заниматься: – Исследованием трудовых процессов, хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня для разработки норм и нормативов по труду, нормативов численности, установлением / определением занятости персонала – Расчетом и оценкой предложений подразделений об изменении численности с последующей подготовкой служебной записки с заключениями и выводами о возможности/невозможности изменения численности и штатного расписания – Оценкой изменения трудоемкости в связи с принимаемыми изменениями технологических и производственных процессов. – Анализом использования рабочего времени подразделений ПАО «Аэрофлот» – Предложением мероприятий по снижению потерь рабочего времени – Рассмотрением и анализом проектов договоров, дополнительных соглашений либо иных документов, конкретизирующих положения основных договоров, соглашений о намерениях, предварительных договоров на соответствие действующим стандартами ПАО «Аэрофлот» в части численности Наши ожидания от кандидатов: – Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) – Опыт работы от 1 года – Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалы по организации, нормированию труда и заработной плате – Знание экономики труда и организации производства – Умение применения вычислительной техники и знание правил ее эксплуатации – Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, м.Ховрино, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников (скидки от 50% до 90%) – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
от 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по сопровождению корпоративных поездок
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем ведущего специалиста в отдел сопровождения корпоративных поездок. Требования к кандидатам: – Образование высшее профессиональное – Уверенный пользователь пакетов офисных программ, ЭДО. – Знания английского языка на уровне intermediate – Навыки ведения деловой переписки, ведения переговоров с поставщиками гостиничных и транспортных услуг Должностные обязанности: – Обработка данных по поставщикам услуг – Оформление отчетности по договорам – Взаимодействие с контрагентами – Подготовка материалов/отчетов для анализа производственно-финансовой деятельности График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Условия работы: – Место работы: Москва, Международное ш. 31, стр. 1 Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
Зарплата не указана
Главный специалист по наградной деятельности
Вас привлекает мир авиации и вы хотите стать частью команды, которая помогает людям осуществлять свои мечты и планы? Тогда эта вакансия для вас! Мы приглашаем в команду главного специалиста по наградам в отдел корпоративных льгот. Чем предстоит заниматься: – Разработка корпоративной политики по представлению к награждению всеми видами наград (государственные, ведомственные, отраслевые, корпоративные) работников авиакомпании – Организация полного цикла оформления документов на представление работников компании ко всем видам наград – Контроль за соблюдением сроков, процедур и требований законодательства при подготовке наградных материалов – Методическое руководство и консультирование по вопросам наградной работы – Прямое взаимодействие с органами государственной власти, Минтрансом, федеральными агентствами (Росавиация) и др. по вопросам согласования и представления к наградам работников компании. – Учет, регистрация и систематизация всех наградных материалов – Координация процесса вручения наград – Контроль за своевременным получением наградных материалов Наши ожидания от кандидатов: – Высшее профессиональное образование – Знание государственной и ведомственной(авиационной) наградных систем – Знание статутов, положений и порядка оформления всех видов наград (государственные, Минтранс, Росавиация, отраслевые) График работы: – Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное шоссе, д. 31с1 – Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки", ст. Хлебниково, м.Митино, м.Медведково и др. – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений – Страхование персонала – Негосударственное пенсионное обеспечение
Зарплата не указана
Главный специалист по информационной безопасности (L2)
Чем предстоит заниматься: – Управление командой 1-й линии – Мониторинг и анализ событий информационной безопасности от различных источников в SIEM/SOAR системах – Выявление признаков инцидентов информационной безопасности и принятие мер по их локализации – Выявление и регистрация подозрений на инциденты информационной безопасности, проведение работ по расследованию событий информационной безопасности – Инициирование мероприятий по реагированию на инцидент информационной безопасности – Осуществлять постоянный поиск, мониторинг и анализ инцидентов информационной безопасности Наши ожидания от кандидата: – Высшее образование по направлению подготовки в области информационной безопасности – Опыт работы с SIEM, IRP/SOAR системами, знание различных операционных систем (в т.ч. Linux) на уровне администратора – Опыт анализа логов от различных систем, работы с массивами данных и развертывания решений класса SIEM – Навыки построения запросов к БД, понимание принципов работы объективно-реляционных систем управления БД График работы: – Рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов – Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: – Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково – Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение – Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников – Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска) – Материальная помощь к отпуску – Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits – Санаторно-курортное лечение – Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее