Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ (ОТиЗ/С&B)
Чем предстоит заниматься:
– Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников
– Формирование плана по труду и фонду заработной платы, в т.ч. сводного, по подразделениям, контроль исполнения, включая анализ отклонений сводного плана по труду и фонду заработной платы, фондам стимулирования
– Экспертиза технико-экономических обоснований инвестиционных проектов в части численности и ФОТ
– Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников
– Составление сводной статистической отчетности по трудовым показателям в сроки и по формам, утвержденным Росстатом и Министерством транспорта России
– Расчет сумм убытков (в части фонда оплаты труда), понесенных в результате авиационных событий и направление расчетов по запросу
– Разработка мер, координация разработки мер по улучшению методологии управленческого учета, учета расходов по оплате труда, позволяющих повысить качество данных в автоматизированной учетной системе
– Координация работ по наполнению баз данными (в т.ч. формирование данных и наполнение баз в части трудовых показателей) для выполнения производственных задач. Формирование требований к структурным подразделениям по представлению необходимой информации и организация обмена данными
– Обеспечение методологического сопровождения, формирование и поддержание справочников для автоматизированных систем, входящих в компетенцию отдела
– Осуществление контроля за: расходованием фондов заработной платы и выплат социального характера, правильностью применения форм и систем оплаты и стимулирования труда, должностных окладов, тарифных ставок и расценок, часовых ставок оплаты летной работы, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильным начислением зарплаты в структурных подразделениях, соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и распоряжений Министерства труда и социального развития РФ
– Проверка документов, содержащих информацию об оплате труда, на соответствие действующим локально-нормативным актам
Наши ожидания от кандидатов:
– Образование высшее профессиональное (экономическое)
– Опыт работы от 4-х лет
– Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
– Знание экономики труда, экономики и организации производства
– Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
– Знание основ методов определения численности работников
– Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook)
– Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность
График работы:
– Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
– Ненормированный рабочий день
– Готовы обсуждать гибридный график работы
Что мы предлагаем:
– Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
– Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
– Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
– Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
– Материальная помощь к отпуску
– Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
– Санаторно-курортное лечение
– Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
– Страхование персонала
– Негосударственное пенсионное обеспечение