............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Интмед 

Торговая компания
ООО Интмед
Специалист отдела персонала (кадровое администрирование и подбор)
Обязанности: – Ведение полного кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП по 2 юридическим лицам (60-90 сотрудников; мы активно растем. Сейчас нас 62, будет 90): прием, перевод, увольнение; – Оформление пакета документов на прием (Трудовые договоры, Согласия на обработку персональных данных и т.д.); – Подготовка должностных инструкций; – Оценка рабочих мест; – Миграционный учет (есть ВКС и ИРС: трудовые мигранты) – полный цикл от получения первичных документов от кандидатов до оформления Трудовых договоров; – Штатные расписания на 2 юр. лица; – Графики отпусков на 2 юр. лица; – Табели учета рабочего времени; – Актуализация личных дел и трудовых книжек; – Выдача справок с места работы; – Поиск и подбор персонала в плотном взаимодействии с нанимающими менеджерами; – Организация адаптации новых работников и контроль прохождения ими испытательного срока. Требования: – Высшее образование в области управления персоналом, социологии, экономики или бух. учета; – Опыт работы HR дженералистом от 3-х лет в быстроразвивающихся компаниях; – Экспертное знание ТК РФ и его применения; – Знание MS Office на уровне уверенного пользователя; – Знание ЗУП 8:3 Условия: – Конкурентная заработная плата: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. – Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ. – Комфортный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 . – Возможности для роста: Перспективы профессионального развития в растущей e-commerce команде. – Профессиональная команда: Работа в динамичной и дружной команде. – Современный офис: г. Москва, м. Авиамоторная
от 115 000 до 138 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Младший специалист по сертификации
🎯 Чем предстоит заниматься Если вы хотите начать карьеру в сертификации и готовы учиться — этот вариант для вас. Под руководством опытного наставника вы будете: • Готовить документы для оформления сертификатов, деклараций, СГР и других разрешительных документов;• Взаимодействовать с лабораториями и органами по сертификации (отправка заявок, согласование макетов);• Отслеживать статус готовности документов и соблюдать сроки;• Вести электронный и бумажный архив разрешительной документации;• Вносить коррективы в декларации в реестре (после обучения);• Контролировать актуальность документов и напоминать коллегам о продлении;• Отвечать на запросы от контролирующих органов (под контролем руководителя);• Изучать изменения в законодательстве и учиться применять их на практике. 🔍 Кого мы ищем Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с правильным настроем и базовыми знаниями. Важно:• Высшее или неоконченное высшее образование (юриспруденция, таможенное дело, логистика, экономика — приветствуется);• Внимательность и усидчивость (работа с большим количеством документов);• Умение работать с большим объемом информации;• Базовое владение ПК (Word, Excel, Google Таблицы);• Понимание, что такое ТР ТС, ГОСТ, декларации — будет плюсом (но не обязательно). Мы научим всему остальному! ✅ Мы предлагаем • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;• Стабильную зарплату от 92 000 ₽ до вычета налогов;• График 5/2, полная занятость;• Обучение и наставничество с первых дней;• Молодой и дружный коллектив, готовый поддерживать;• Возможность профессионального роста — вырасти до ведущего специалиста;• Интересные задачи и реальный опыт в сертификации. Ждем ваше резюме! Если сомневаетесь, что подходите, — всё равно откликайтесь, мы готовы рассматривать активных и желающих обучаться кандидатов.
от 92 000 до 98 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее