............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Colvir 

IT-компания
Ведущий специалист по кадрам
Чем предстоит заниматься: – Осуществление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с положениями и приказами, трудовым законодательством, а также другой установленной документации по кадрам; – Ведение и формирование личных дел работников, внесение в них изменений по трудовой деятельности; – Учёт предоставления ежегодных отпусков работникам; – Учёт, заполнение и хранение трудовых книжек, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчёт трудового стажа; – Подготовка документов для расчета заработной платы на ежемесячной основе (совместно с руководителями структурных подразделений); – Работа с отсутствиями сотрудников (ЭЛН, доп. отпуска пр.) – Подготовка и сдача отчётности; – Работа в 1С:8.3 и других внутренних системах; Мы ожидаем, что вы: – Имеете опыт работы в должности от 3-х лет в в коммерческих организациях с численностью персонала от 250 человек – Опыт самостоятельной разработки положений, должностных инструкций, внутренних нормативных документов – Навык оптимизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства. – Готовность к офисной работе 1-2 раза в неделю Мы предлагаем: – Гибкие и комфортные условия труда: – Работа в офисе 1-2 раза в неделю, остальное удаленно; – Конкурентная заработная плата; – Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"; – Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development; – Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее