............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мои документы 

Район Лефортово, Нижегородский район
3.9
128 оценок
ГБУ МФЦ предоставления государственных услуг г. Москвы
Бизнес-тренер в образовательный центр
Академия искреннего сервиса — это образовательный центр, формирующий необходимые знания и поведение сотрудников. В программах обучения основное внимание уделяется развитию сотрудников, трансформации ценностей через конкретное поведение в работе с жителями. Обучение направлено на создание культуры искреннего сервиса как части профессиональной деятельности, в основе которой — стремление приносить пользу и заботиться о заявителе. Для повышения количества внутренних экспертов к разработке и проведению обучения привлекаются опытные специалисты из руководящего состава. Они привносят в программы обучения свои ценности и знания, исходя из своей личности и профессионального опыта. Неотъемлемой частью системы обучения в Академии является «полевое сопровождение» - профессиональное взаимодействие «рука об руку», чтоб система ценностей организации реализовывалась в правильном поведении сотрудников. Здесь ведется подготовка лидеров, которые не только могут воплощать культуру организации на своих рабочих местах, но и становятся амбассадорами искреннего сервиса, ищут творческие решения для его развития и обогащения. Мы расширяем команду, поэтому ищем тренера для корпоративного обучения, который будет участвовать в организации качественной системы обучения, а также сможет стать частью заряженной команды. Вам предстоит: – Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников разного уровня должностей. Подбор необходимых техник, инструментов, методов и практических заданий с учетом ценностей и культуры организации – Разработка учебных материалов, презентаций и речевых модулей с учетом современных методов и технологии обучения взрослых – Проведение тренингов по ранее разработанным программам. По потребности - их актуализация под поставленные задачи – «Полевое» обучение сотрудников Требования: – Наличие высшего образования, дополнительное профессиональное образование (переподготовка, повышение квалификации) в области бизнес-тренингов – Знание методологии бизнес-тренинга, основ андрагогики, психологии – Опыт самостоятельной разработки сценариев, методических материалов и др. – Опыт проведения тренингов не менее 1 года – Уверенный пользователь ПК (MS Word, PowerPoint, Excel), опыт работы с платформами для онлайн обучения и цифровыми инструментами – Умение определять цели, задачи и прогнозировать результаты бизнес-тренинга в соответствии с требованиями заказчика, определять ключевые компетенции, на изменение которых направлен тренинг – Способность создавать условия для проведения тренинга, формировать благоприятный психологический климат в группе участников – Гибкость мышления, адаптивность, способность выделять важное, коммуникативность Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ – Возможность профессионального развития – Обучение в формате наставничества на период адаптации – Сильную команду амбициозных коллег – Комфортный офис в бизнес-центре – Возможен разъездной характер работы – Место работы метро Авиамоторная
Зарплата не указана
Модератор
Обязанности: – Модерирование постов (историй) в социальной сети – Обработка входящих обращений от пользователей внутренней корпоративной социальной сети – Поддержание в актуальном состоянии базы данных внутрикорпоративной социальной сети (пользователи, подразделения, должности и пр.) – Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности по внутрикорпоративной социальной сети – Написание текстов для информационных рассылок/новостей по социальной сети организации – Подбор постов (историй) из внутрикорпоративной социальной сети для различных мероприятий – Работа в системе электронного документооборота Правительства Москвы (МОСЭДО) – своевременное ознакомление с документами – Исполнение поручений руководителя Требования: – Наличие высшего образование – Опыт работы в государственных организациях в аналогичной должности будет преимуществом – ПК- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – Опыт работы в системе электронного документооборота Правительства Москвы (МОСЭДО) будет преимуществом – Грамотная устная и письменная речь – Ответственность, исполнительность, доброжелательность, стрессоустойчивость Условия: – Оформление согласно ТК РФ – График работы: 5/2 – Комфортный офис в бизнес-центре – Место работы м. Авиамоторная
Зарплата не указана
Эксперт учебно-методического отдела
Обязанности: – Организация учебного процесса в соответствии с законодательством в области дополнительного образования: – обеспечение документооборота в отделе: от заявлений о зачислении до выдачи документов о повышении квалификации (личные дела, ведомости, документы по переводу, отчислению, восстановлению обучающихся, внесение сведений в ФИС ФРДО) – контроль за составлением и оформлением расписания по программам, подготовкой списков слушателей, обеспечение сроков начала и окончания программ – ежемесячный учет часов работы преподавателей и контроль выполнения ими педагогической нагрузки – разработка положений, инструкций, регламентирующих организацию учебного процесса, должностных инструкций сотрудников – составление отчетов в рамках деятельности отдела (самообследование, ФИС ФРДО ДПО) 2. Планирование и организация работы учебно-методического отдела, включая оперативное распределение поступающих задач между сотрудниками УМО 3. Выполнение иных поручений в рамках компетенции Требования: – Наличие высшего образования (преимуществом является педагогическое образование или дополнительное профессиональное образования педагогической направленности) – Опыт работы в системе профессионального или дополнительного профессионального образования не менее 1 года – Знание законодательства в сфере дополнительного профессионального образования, нормативной документации в сфере ДПО и умение с ней работать (профстандарты, квалификационные справочники и т.д.) – ПК на уровне уверенного пользователя MS Word, Excel и Power Point – Умение организовывать свою работу и брать ответственность за результат – Грамотная устная и письменная речь, креативность, ответственность Условия: – Оформление по ТК РФ – График работы 5/2, гибкий режим работы – Уютный офис в бизнес-центре (район Лефортово) – Комфортные условия работы и возможность карьерного роста – Сильная команда амбициозных коллег – Место работы метро Авиамоторная
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее