Вакансии компании Vig trans, транспортная компания в Москве – Работа в Vig trans, транспортная компания

VIG Trans - международная логистическая компания, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов. Нам больше 16 лет и в нашем составе более 400 профессионалов своего дела. Мы активно развиваемся и стабильно растем. Наши офисы открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Минске, Владивостоке, Стамбуле, Алматы, а клиенты расположены во всем мире. Мы ищем Менеджера по кадрам с ведением воинского учета или желанием самостоятельно обучаться воинскому учету. ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ? – Ведение КДП для 250 сотрудников – Оформлять все кадровые изменения (приём, переводы, увольнения) и документооборот (отпуска, больничные, командировки). – Работать с личными делами и трудовыми книжками (включая электронные – ЭТК). – Контролировать воинский учёт – у нас уже есть налаженные процессы, ваша задача – поддерживать их. – Готовить отчётность (ЕФС-1, служба занятости) – без авралов, всё по графику. – Участвовать в интересных проектах: от программ ДМС до аудитов – возможность выйти за рамки рутинных задач. ДЛЯ НАС ВАЖНО: – Готовность работать с воинским учетом (у нас уже есть постановка – нужно только ведение) или быстро освоить эту задачу – мы поможем! – Знакомы с 1С ЗУП, Битрикс24 и Excel – это будет большим плюсом (если пока не уверены – научим). – Имеете высшее образование (профильное или смежное – давайте обсудим!). – Умеете организовать свою работу: расставлять приоритеты, не упускать детали и отвечать за результат – вы наш человек! ПОЧЕМУ У НАС КОМФРОРТНО И ВЫГОДНО РАБОТАТЬ? – Современный офис. Работайте в стильном бизнес-центре «Барклай Плаза» , удобная инфраструктура и приятная атмосфера. – Гибкий график . Выбирайте удобное время: 9:30–18:30 или 9:00–18:00. Стабильность и забота – Официальное оформление с первого дня (по ТК РФ). – Достойная зарплата + квартальные премии. – ДМС – здоровье под надёжной защитой. Чёткие процессы – Автоматизированный документооборот – минимум рутины. – Взаимозаменяемость в команде – спокойно уходите в отпуск без «горящих» задач. Развитие и поддержка – Программа адаптации – поможем влиться в команду. – Корпоративное обучение – прокачивайте навыки за счёт компании. – Карьерные перспективы – растите профессионально среди экспертов HR-сферы.