Инстракт

Строительно-монтажная компания

В крупной проектно-строительной компании ИНСТРАКТ(ENSTRUCT),с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу технически сложных светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов ЖК Бизнес-класса г.Москвы, открыта вакансия: Руководитель юридического отдела Функционал: – Формирование и реализация правовой стратегии для защиты интересов компании и минимизации рисков – Управление юридической командой, поддержание высоких стандартов работы и содействие профессиональному росту сотрудников – Консультирование бизнеса по сложным вопросам налогового законодательства и его применению в международной практике – Проведение комплексной правовой экспертизы всех аспектов юридической деятельности компании, выработка решений для защиты её интересов – Организация системы внутреннего контроля соблюдения законодательства и корпоративных стандартов – Мониторинг изменений в законодательстве и оценка их влияния на бизнес-процессы компании, выработка рекомендаций для адаптации бизнес-процессов и оптимизации налоговой нагрузки – Оценка и управление рисками, связанными с бизнес-деятельностью, а также разработка стратегий защиты интересов компании – Организация системы недопущения рисков. Ожидания от кандидата: – Глубокий опыт в строительной сфере – Опыт претензионной и судебной практики – Экспертные знания в области налогового, административного и уголовного права – Опыт эффективного управления командой от 3-х лет – Глубокое погружение в законодательные изменения и умение их отслеживать – Знание инновационных подходов и опыт их внедрения в бизнес-процессы – Высокие коммуникативные навыки и умение донести сложные юридические концепции до различных категорий сотрудников. Предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – ЗП по договоренности, зависит от опыта ; – Расширенная программа ДМС (medswiss и другие клиники Москвы и МО) - полностью оплачивает компания; – Фитнес в БЦ Отрадное (оплачивает компания); – Обучение и развитие, карьерный рост; – Дружный коллектив; – Фрукты, чай, кофе в офисе; – Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе; – Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам и дню рождения; – Офис 5-7 мин. пешком от м. Отрадное.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-конструктор НВФ (навесные вентилируемые фасады)

ENSTRUCT — более 17-ти лет занимает лидирующие позиции в России в проектировании и реализации современных фасадных решений. За это время мы стали ключевыми партнёрами ведущих девелоперов, архитектурных бюро и строительных компаний.В связи с ростом компании открываем вакансию Ведущий иженер -конструктор НВФ, который будет постоянно улучшать и адаптировать наши ключевые процессы под вызовы новых проектов.Уважаемые соискатели, убедительно просим Вас, указывать в резюме, либо в сопроводительном письме уровень зарплатных ожиданий Чем предстоит заниматься: – Изучение исходных чертежей от заказчика, запрос дополнительных данных; – Определение оптимальной конфигурации системы НВФ; – Техническая поддержка коммерческого отдела (сбор объёмов, раскладка типового фрагмента, раскрой облицовки, спецификация, защита решения); – Разработка ОПР; – Согласование ОПР с заказчиком; – Разработка чертежей для строительства; – Разработка чертежей для производства изделий (индивидуальные кронштейны, кассеты, камень, СФБ и т.п.); – Авторский надзор и решение сложных вопросов на объектах; – Статический расчёт системы НВФ и облицовки, как преимущество. Чего мы от тебя ждем: – Опыт работы на должности инженер-конструктор в области НВФ от 3 лет; – Опыт работы с популярными облицовками (кассеты, плитка под кирпич, СФБ, полимербетон); – Знание основных систем НВФ на рынке; – Хорошее знание смежных конструкций (СПК, кровли, СФТК); – Знание AutoCAD 2D на высоком уровне; – Знание АutoCAD 3D, как преимущество; – Высшее техническое образование (ПГС, как преимущество); – Способность разрабатывать документацию НВФ в полном объёме, как преимущество; навыки прочностных расчётов в программных комплексах, как преимущество; – Опыт прочностных расчётов вручную, как преимущество; – Опыт проектирование металлических конструкций, как преимущество; – Опыт самостоятельной разработки сложных узлов, как преимущество. Что мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – ЗП от 200 000 рублей "на руки", по итогам собеседования, зависит от опыта; – График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня на выбор; – Офис, гибрид, а также удаленный формат работы; – Фитнес в БЦ Отрадное (оплачивает компания); – Работа в команде профессионалов, которая строит и меняет реальный бизнес; – Фрукты, чай, кофе в офисе; – Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе; – Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам; – Офис расположен в пешей доступности от м. Отрадное.

от 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер ПТО (НВФ, СПК)

ENSTRUCT — более 17-ти лет занимает лидирующие позиции в России в проектировании и реализации современных фасадных решений. За это время мы стали ключевыми партнёрами ведущих девелоперов, архитектурных бюро и строительных компаний.В связи с ростом компании открываем вакансию Техник ПТО, который будет постоянно улучшать и адаптировать наши ключевые процессы под вызовы новых проектов Какие задачи тебя ожидают: – Ведение накопительных ведомостей (по рассчитанным объемам, КС 6а); – Разработка исполнительной документации, ее защита перед заказчиком; – Выполнение поручений ведущего инженера ПТО; – Выполнение текущих задач на объекте строительства (графики производства работ, подсчеты объемов РД, анализ проектной документации); – Ведение деловой переписки с заказчиком; – Расчет объемов выполненных работ подрядными организациями; – Составление КС2, КС3. Ожидаем от потенциальных кандидатов: – Высшее строительное образование; – Опыт работы в должности инженера ПТО от года; – Уверенный пользователь ПК: AutoCAD, Exсel, MS Office, а также Navisworks(как преимущество); – Наличие опыта работы с навесными вентилируемыми фасадами и светопрозрачными конструкциями, а также выполнение общестроительных работ будет являться преимуществом; – Внимательность, скрупулезность, усидчивость, ответственность, способность к систематизации и анализу данных; – Понимание строительного процесса, уверенное чтение чертежей и узлов рабочей документации; – Способность учитывать предстоящие этапы и нюансы реализации проекта, охватывая весь процесс целиком. Что мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – Уровень ЗП обсуждается, зависит от опыта кандидата; – График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Гибрид: Офис/Объект; – Работу в динамичной среде, где решения имеют быстрый эффект; – Команду, которая ценит инициативу и результат; – Расширенная программа ДМС (после испытательного срока); – Оплачиваемые дни по уходу за здоровьем (до 6 дней в год); – Праздничный бонус (в День Рождения) – Фитнес в БЦ Отрадное.

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

HR менеджер

Москва | офис | оформление по ТК ООО «Инстракт» — быстрорастущая компания в сфере строительства фасадных конструкций. Мы уже создали мощную базу проектов и сейчас находимся на важном этапе: переходим от операционного к системному управлению и масштабируем бизнес. Мы строим не только фасады, но и внутреннюю структуру компании. В фокусе — сильная HR-функция. Именно поэтому мы ищем в команду HR-менеджера, который поможет выстраивать процессы подбора, адаптации и становления корпоративной культуры. Что нужно будет делать: – Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до оффера (рабочий, инженерный, офисный персонал) – Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда – Разрабатывать и проводить адаптационные программы для новых сотрудников – Автоматизировать и структурировать процессы найма и выхода на работу – Взаимодействовать с руководителями подразделений по подбору и адаптации – Вести базу кандидатов, строить воронки и работать с аналитикой – Участвовать в развитии HR-направления компании Мы ждём от тебя: – Опыт в подборе персонала от 2 лет (рабочие/офисные позиции — будет плюсом) – Понимание этапов адаптации и умение выстраивать “мягкий вход” в компанию – Проактивность, готовность работать в условиях роста и трансформаций – Умение быстро ориентироваться в приоритетах и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников – Желание не просто закрывать вакансии, а влиять на HR-процессы компании Мы предлагаем: – Возможность влиять на построение HR-функции с самого начала – Оформление по ТК РФ, своевременная выплата з/п – Офисный формат работы 5/2 с 9-00 до 18-00 – Инструменты и ресурсы для найма и адаптации – Дружную команду и реальные вызовы, которые помогут расти профессионально – Заработную плату: оклад 120000 рублей + KPI 30000 рублей Если ты хочешь строить HR-процессы в компании, которая строит фасады будущего — откликайся!Мы ждём не просто рекрутера, а надёжного партнёра в команде изменений.

от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель группы НВФ

ENSTRUCT — более 17-ти лет занимает лидирующие позиции в России в проектировании и реализации современных фасадных решений. За это время мы стали ключевыми партнёрами ведущих девелоперов, архитектурных бюро и строительных компаний.В связи с ростом компании открыта вакансияРуководитель группы НВФ, который будет постоянно улучшать и адаптировать наши ключевые процессы под вызовы новых проектов. Чем предстоит заниматься: – Участие в разработке ключевых технических решений совместно с командой; – Контроль исполнения работ, проверка сроков и качества; – Обучение и развитие подчиненных инженеров ; – Организация внутренних и внешних коммуникаций с коллективом и партнерами компании; – Проведение интервью и оценка профессиональных качеств новых членов команды. Мы ждем от тебя: – Высшее техническое образование, глубокие познания в области проектирования фасадов; – Профессиональный опыт: Успешный опыт самостоятельного проектирования НВФ (все разделы) от трех лет; а также опыт работы руководящей должности на позиции ГИПА от двух лет; – Коммуникабельные способности: Опыт эффективного взаимодействия внутри коллектива и ведения переговоров с заказчиками; – Управленческий талант: Способность повышать эффективность работы проектировщиков, организовать рабочий процесс, контролировать сроки и качество проектной документации; – Отраслевые знания стандартов: Отличное понимание нормативных требований к проектированию и строительству фасадов; – Программное обеспечение: Владение специализированными инструментами проектирования: AutoCAD и Revit; – Понимание работы строительных и ограждающих конструкций, строительной физики, прочностных и теплотехнических расчетов. Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – Уровень заработной платы от 250 000 до 300 000 рублей "на руки", обсуждается с финальным кандидатом, зависит от опыта; – График работы 5/2 в офисе; – Фитнес в БЦ Отрадное (оплачивает компания); – Возможности для обучения и развития; – Фрукты, чай, кофе в офисе; – Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе; – Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к дню рождения; – Офис находится в 10 минутах от м. Отрадное. Мы - команда профессионалов, ориентированных на высокое качество результатов своей работы и ценим командный дух и личный рост. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам развивать компанию!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник строительного участка СПК и НВФ

В крупной проектно-строительную компании ИНСТРАКТ(ENSTRUCT),с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу технически сложных свето-прозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов ЖК Бизнес-класса г. Москвы, открыта вакансия: Начальник строительного участка СПК и НВФ. Функционал: – Организация работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; – Руководство бригадами рабочих; – Постановка и контроль исполнения ежедневных задач; – Учёт выполненных работ, ведение журналов работ; – Ежедневное ведение табеля учёта рабочего времени; – Составление заявок на материалы; – Учёт материала на объекте; – Контроль и организация охраны труда, техники безопасности на участке; – Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; – Свободное чтение рабочих чертежей и проектной документации; – Взаимодействие с органами строительного контроля, подписание объёмов выполненных работ; – Контроль за соблюдением технологии и качества производства работ; – Составление дефектных ведомостей на неучтённых работ; – Подписание актов с подрядными организациями, проверка объёмов выполненных работ; Ожидаем от кандидатов: – Опыт руководства строительно-монтажными работами на фасадах зданий (навесные вентилируемые фасады, "мокрые" фасады, СПК, Окна ПВХ, металлоконструкции); – Уверенный пользователь ПК; владение строительными приборами; – Ответственность, честность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в команде; Условия: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – ЗП от 170 000 руб. "на руки", по договоренности, зависит от опыта (СПК, НВФ); – Расширенная программа ДМС (клиники Москвы и МО) - полностью оплачивает компания; – Обучение и развитие, карьерный рост; – Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам и дню рождения; – Офис 5-7 мин. пешком от м. Отрадное;

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела строительства

В крупной проектно-строительной компании ИНСТРАКТ(ENSTRUCT),с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу технически сложных светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов ЖК Бизнес-класса г.Москвы, открыта вакансия: Руководитель отдела строительства С опытом системного подхода и стремлением к качественным изменениям в области строительного бизнеса, способного выжать максимум из слабых команд и добиться "вау - результата"на сложных объектах, а также превратить хаотичные процессы в отлаженную систему и привести компанию к успеху. Лидера- трансформатора, разбирающегося в фасадных системах (НВФ, СПК, СФТК), геодезии, ПТО и нормативах (СНиП, СП, ГОСТ). Ваша миссия: – За 6 месяцев создать систему, где: – ИТР состав знает, что делать, как и в какой срок; – Отдел геодезии работает как часы; – Выработка монтажников на 20% выше рынка; – Заказчики видят – мы не только проектируем, но и строим «на уровне».Что предстоит сделать: – Провести аудит – выявить «узкие места» в текущих процессах; – Составить дорожную карту – что и как будем менять в первую очередь; – Принять первые кадровые решения – расстановка сильных начальников участков; – Выстроить процессы (все знают что, как делать и в какие сроки); – С нуля прописать стандарты: от монтажа до приёмки работ; – Выстроить систему четких инструкций для ИТР; – Внедрить цифровые метрики: выработка/человека, % брака, скорость закрытия объемов; – Настроить регулярный менеджмент: еженедельные планерки с жёстким контролем исполнения. – Запустить службу геодезии – сейчас это «слабое звено»;Ожидания от кандидата: – Практический опыт в жилом или промышленном строительстве, желательно- фасады; – Управленческая зрелость: экспертность, способность мыслить системно, – Портфолио с несколькими успешными кейсами с доказанными результатами; – Опыт работы в сложных условиях, кризисных ситуациях, способность запускать процесс и быстро достигать результата; – Рост выработки на 15-30%; – Сокращение сроков/брака; – Управление 6+ объектами (от 500 млн ₽). Мы предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – ЗП от 400 000 рублей (фикс + kpi, а также бонусы за прорывные результаты) – Расширенная программа ДМС medswiss после испытательного срока – Фитнес в БЦ Отрадное; – Карьерный рост – вертикальный или горизонтальный (экспертный трек) – Коллектив профессионалов; – Фрукты, чай, кофе в офисе; – Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе; – Офис в пешей доступности (5-7) мин от м. Отрадное (БЦ Отрадное).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Инстракт — строительная компания, которая уже 18 лет на рынке и реализует проекты фасадов и светопрозрачных конструкций для жилых комплексов, бизнес-центров и торговых площадок. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора и адаптации персонала. Эта роль ключевая: именно ты станешь человеком, который создаст устойчивую систему подбора и адаптации, способную поддерживать наш рост. Что мы предлагаем: Стабильность и уверенность: 18 лет на рынке, мы строим красивые и крутые объекты. Команду и поддержку: у нас открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег — мы делаем общее дело вместе. Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах. Среду без бюрократии: ценим инициативу, скорость и креатив. Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера. Что нужно будет делать: – Контролировать работу отдела подбора, помогать рекрутерам расти. – Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников. – Вести подбор руководителей и топ-позиций. – Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма. – Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора. – Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей. – Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети. Кого мы ищем: – У тебя есть опыт руководства в подборе от 3 лет. – Ты умеешь выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду. – Знаешь рынок труда и современные инструменты рекрутинга. – Грамотно общаешься с топ-менеджерами и понимаешь бизнес-задачи. – Умеешь мыслить системно и при этом быстро принимать решения. – Тебе важны результат, люди и команда — в равной степени. Условия сотрудничества: – Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00. – Уровень дохода: 150 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ мотивация. – Оформление по ТК РФ. – Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-кабинеты). – Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.

от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела управления проектами

В крупной проектно-строительной компании ИНСТРАКТ(ENSTRUCT),с 2007 г. выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу технически сложных светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов ЖК Бизнес-класса г.Москвы, открыта вакансия: Руководитель отдела управления проектами Опыт работы в строительных компаниях: фасадные работы ЖК комфорт и бизнес класса (НВФ, СПК) обязателен!!! Функционал: – Управление портфелем проектов от концепции до ввода объекта в эксплуатацию, координируя ресурсы, риски и технологии для достижения общих целей компании, уделяя особое внимание приоритетам и оптимизации – Планирование и контроль портфеля: распределение ресурсов между проектами, разработка общих графиков, бюджетов и матриц рисков – Координационная группа: назначение руководителей проектов, проведение кросс-проектных совещаний и определение ресурсов – Мониторинг и отчетность: анализ KPI по всем проектам, подготовка сводных отчетов для руководства и корректировки стратегий – Управление рисками и изменениями: выявление рисков, оптимизация закупок и соблюдение стандартов – Взаимодействие с заинтересованными организациями: с заказчиками по обычным объектам и тендерам по новым проектам. – Координация и контроль всех блоков (проектирование, закупка, поставка, мобилизация механизация и тд.) – Обеспечение соблюдения сроков сдачи всех объектов – Контроль качества на межпроектном уровне и передача исполнительной документации – Фокусирование на масштабировании процессов для повышения эффективности нескольких проектов одновременно Ожидания от кандидата: – Уверенный пользователь ПК; владение строительными приборами – Честность, мы полностью доверяем нашим руководителям проектов и хотим чтобы это было взаимно – Успешный опыт самостоятельной реализации хотя бы одного фасадного проекта стоимостью от 300 млн.руб. – Отличные переговорные навыки, на этой позиции нам нужен сильный переговорщик, способный успешно общаться на любом уровне будь то монтажник или собственник девелоперской компании – Техническая, финансовая грамотность и практический опыт управления бюджетом проекта свыше от 300 млн.руб. – Системность, отличные управленческие навыки (на наших проектах работают от 100 человек - с этим не должно быть проблем) – Проактивность, инициативность, ваш руководитель не должен вас толкать, а тем более, делать вашу работу – Опыт руководства строительно-монтажных работ на фасадах зданий (вентилируемые фасады, "мокрые" фасады, СПК, Окна ПВХ, металлоконструкции). Предлагаем: – Официальное оформление по ТК РФ c первого рабочего дня; – ЗП от 300 000 руб. "на руки", по договоренности, зависит от опыта (СПК, НВФ); – Расширенная программа ДМС (medswiss и другие клиники Москвы и МО) - полностью оплачивает компания; – Фитнес в БЦ Отрадное (оплачивает компания); – Обучение и развитие, карьерный рост; – Дружный коллектив; – Фрукты, чай, кофе в офисе; – Столовая и кафе в БЦ, кухня в офисе; – Корпоративные мероприятия, награждения признание года, подарки от компании к праздникам и дню рождения; – Офис 5-7 мин. пешком от м. Отрадное.

от 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Инстракт

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото95

Вакансии