Junior ML engineer
Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 15 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.
Сейчас мы в поиске Junior ML Engineer
Мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру, чтобы наши разработки были эффективными и надёжными. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому у нас нет бюрократии, а есть свобода действий и возможность проявить себя.
Наша компания активно растёт и развивается, готовы к новым вызовам. Если вы талантливы, и хотите стать частью нашей команды, то мы будем рады видеть вас в наших рядах. Вместе мы сможем создавать классные продукты, которые получат признание крупных компаний. Среди наших партнёров — Банк ВТБ, Роснано, KFC, Toshiba, Ростелеком и Subaru.
Чем предстоит заниматься:
– Созданием чат-ботов на основе LLM, отвечающих по внутренним документам компании;
– Разработка AI-агентов на основе LangChain / LangGraph и т.п.;
–
Проектирование и построение мультиагентных систем при помощи LLM, навык управления контекстами, памятью и инструментами (планировщики, воркеры, ревьюеры, симуляторы);
– Детекция, трекинг, классификация и поиск объектов в системах видеонаблюдения.
Для нас важно:
– Опыт работы в качестве ML от 6 месяцев;
–
Базовые знания Python;
– Опыт работы с фреймворками LLM (vLLM, Ollama); RAG;
– Опыт работы с Docker;
– Опыт работы с векторными БД;
– Опыт Fine-Tuning моделей.
Мы предлагаем:
– IT-компания с государственной аккредитацией;
– Работа в современном офисе или гибридный график работы;
– Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
– ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский, сервис корпоративных скидок;
– Прозрачность роста, где ваша зарплата зависит от достижений: прозрачная карьерная карта, пересмотр зарплаты раз в полгода и бонусы за ключевые проекты;
– Работа в команде, менторство тимлида на старте;
– Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
– Корпоративный футбол, волейбол;
– Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
– Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.
Как все пройдёт:
– Созвонимся по google-meet, зададим первичные вопросы друг другу и договоримся о следующем этапе (~30 минут)
– Собеседование онлайн с руководителем (~60 минут)
– Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)