Привет, я Лена, директор по работе с ключевыми клиентами электронной коммерции. Мы работаем с топовыми клиентами и берем на себя комплексное решение их бизнес-задач, добиваясь высоких результатов.
Хочу усилить нашу команду менеджером, который уже прошел огонь, воду и медные трубы в маркетинге.
Мне нужен специалист со следующим пулом экспертизы:
– опыт самостоятельного ведения клиента в рекламном агентстве от 1 года
– уверенные знания интернет-каналов: контекстная реклама, таргетированная реклама. Будет плюсом, если работал с мобильным маркетингом, медийными площадками или маркетплейсами
– аналитический склад ума и владение инструментами: Яндекс Метрика, Excel, PPoint, Google docs. Если чем-то не владеешь, это не критично, мы обучим
– способность сохранять рабочий настрой в любых условиях и мыслить за рамками очевидного, искать новые решения
– умение давать конструктивную обратную связь и работать с младшими специалистами
– талант выстраивать рабочие процессы
А по личным качествам:
– максимально ответственного и внимательного человека, который всегда делает работу качественно
– активиста, которому по плечу динамичный темп: с нашими клиентами надо быть в тонусе
– открытого к обучению и помощи
– того, кто готов принимать обратную связь и работать над собой — это основа для твоего профессионального роста
– ориентированного на работу в команде, так как у нас самые классные и отзывчивые коллеги
Ежедневные задачи менеджера проектов — это решение задач клиента, поэтому предстоит много общаться, анализировать, подключать коллег и улучшать результат.
– полный цикл работы с клиентом, включая коммуникацию, работу со сплитами каналов, презентацию результатов и аналитику
– выстраивание рабочих процессов внутри команды для реализации задач рекламных кампаний (и их корректировка)
– проактивный подход: управление рекламным бюджетом, оптимизация процесса и влияние на выполнение сроков
– контроль ведения документооборота, расходов и своевременных оплат
Что ты получишь:
– возможности развития и роста: ищем человека на очень большого клиента, где нет верхней планки по росту и возможность научиться огромному количеству навыков
– динамичный темп и никакой монотонности: в команде все имеют разносторонний опыт, и мы за счет разной экспертизы можем оперативно подключаться к новым проектам — поэтому срок принятия проекта очень короткий
– самостоятельность и простор для творчества: все действуют так, как считают нужным на те таргеты, которые были заданы