ГК ТЭККС – лидер в сфере телематики и IoT-решений
Основанная в 2007 году, наша компания уже более 17 лет успешно внедряет Cистемы спутникового мониторинга транспорта и IoT по всей России.
Ключевые компетенции:
✔ Команда профессионалов – разрабатываем и внедряем передовые ИТ-решения в телематике.✔ Индивидуальный подход – создаем системы под конкретные задачи бизнеса.✔ Клиенты из разных сфер – от малого бизнеса до федеральных корпораций:
– транспортные и логистические компании
– банки и страховые организации
– ритейл, строительство, ЖКХ
– промышленные предприятия и госструктуры
Что мы даем клиентам:✔Снижение затрат – оптимизация маршрутов, контроль расхода топлива✔Безопасность – защита грузов, мониторинг стиля вождения✔Повышение эффективности – автоматизация логистики, аналитика в реальном времени
Наши принципы:
→ Внедряем только работающие технологии→ Ориентируемся на реальную пользу для бизнеса→ Постоянно развиваемся вместе с рынком
Мы не просто продаём — мы меняем подход бизнеса к управлению ресурсами, безопасности и автоматизации за счет smart-решений.
Мы ищем не классического менеджера по продажам, а проактивного «мастера первого контакта и генерации лидов». Ваша главная задача — устанавливать перспективные контакты, вызывать интерес и передавать перспективные контакты на следующий этап воронки, где коллеги-эксперты помогут клиенту подобрать идеальное решение и сопроводят сделку до результата
ЕСЛИ ТЫ:
– Готов не просто «вести клиентов», а находить их и зажигать идеей;
– Видишь в IT-продажах не рутину, а возможность влиять на развитие бизнеса клиентов;
– Хочешь работать в сфере, где технологии решают реальные задачи от контроля топлива до безопасности грузов и умной логистики;
– Ценишь удалённый формат, но при этом готов быть частью сильной команды профессионалов;
То мы ищем именно тебя!
_________________________________________________
Суть роли:
Вы не ведёте полный цикл сделки, не занимаетесь договорами, коммерческими предложениями или длительными переговорами.Ваша зона ответственности — первый контакт, генерация интереса и передача лида в отдел продаж.
Это идеально подходит тем, кто:
– Любит динамику, а не долгую бумажную работу;
– Хочет фокусироваться на самом интересном — на старте продаж;
– Ценит чёткие KPI и быстрый результат;
– Не хочет «тащить» сделку месяцами.
Что будет входить в ваши задачи:
– Активное привлечение к сотрудничеству новых корпоративных клиентов (B2B) через холодные и тёплые звонки, email-рассылки, социальные сети;
– Квалификация лидов и передача их в отдел продаж для дальнейшей проработки;
– Ведение базы контактов в CRM;
– Участие в создании скриптов и улучшении процесса привлечения.
Что мы ждём от вас:
– Опыт в активных продажах и телемаркетинге;
– Умение быстро устанавливать контакт и заинтересовывать собеседника;
– Готовность к звонкам и высокой коммуникационной нагрузке;
– Базовое понимание IT-сферы (или желание разобраться);
– Целеустремлённость, энергичность, настрой на результат.
Что мы предлагаем:
– Удалённая работа с гибким графиком;
– Чёткие KPI и прозрачная система оплаты: оклад + бонусы за количество и качество лидов;
– Обучение продукту и технологиям телематики;
– Сильная команда поддержки: передал лида — дальше с ним работают опытные менеджеры;
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Возможность роста внутри отдела продаж или в маркетинге.
Как выглядит процесс отбора и трудоустройства:
– Телефонное/видео интервью (2-5 мин.) — знакомство.
– Тестовое задание: 2-3 холодных звонков.
– Собеседование с руководителем отдела.
Решение в течение 3 рабочих дней._______________________________________________________
Хотите повысить шансы на трудоустройство, напишите в сопроводительном письме:1. "Телематика"2. Почему тебе интересна роль именно на этапе привлечения, а не ведения сделок.
Так мы поймём, что вы внимательный и ответственный кандидат!
Твоя роль — стартовать продажи. Наша роль — доводить их до результата!