Обязанности:
–
Обеспечивать бесперебойную и экономичную работу тепломеханического оборудования, повышать его надежность посредством: планирования, организации, контроля ремонтов и мероприятий по техперевооружению оборудования;
– Разрабатывать перспективные планы ремонтов, реконструкции и модернизации оборудования;
– Определять приоритетность ремонтных работ на основании анализа ресурсов и важности работ;
– Проводить аудиты производственных процессов;
– Проводить выборочную проверку правильности оформления актов-допусков, нарядов-допусков, допусков по нарядам, подготовку рабочих мест и проверять ремонтный персонал на рабочих местах по соблюдению им требований охраны труда и правил техники безопасности;
– Контролировать техническое состояние оборудования;
– Организовывать взаимодействие с другими подразделениями филиала в части вывода оборудования в ремонт;
– Согласовывать объемы и технологию ремонта;
– Организовывать и участвовать в испытаниях оборудования после ремонта;
– Участвовать в планировании работы цеха на месяц, квартал, год;
– Участвовать в комиссиях по расследованию аварий;
– Принимать меры по ликвидации повреждений и устранению аварийного состояния на оборудовании электростанции;
– Организовывать и осуществлять приемку, наладку и испытания оборудования, разрабатывать режимы его работы;
– Организовывать деятельность находящихся в подчинении работников, нести персональную ответственность за выполнение задач и функций;
–
Готовить/организовывать подготовку проектов распорядительных документов, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов;
– Организовывать и проводить совещания по вопросам, относящимся к деятельности подчиненных работников, ставить задачи и контролировать их выполнение;
– Разрабатывать и согласовывать техническое задание для реализации инвестиционных проектов.
Требования:
– Высшее техническое образование (ТЭС);
– Опыт работы на руководящих должностях в генерирующих компаниях не менее 3 лет;
– Обязателен опыт в части организации ремонтов тепломеханического оборудования;
– Знание турбин ПТ-60-130-13 и Т-250/300-240, их систем регулирования, знание насосного оборудования станции;
– Ориентация в сборниках базовых цен для проверки и составления смет;
– Знание Excel для составления и ведения суточно-месячных графиков в период плановых ремонтов;
– Группа по электробезопасности не ниже II;
– Ориентация на длительную работу в Компании.
Условия:
– Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
– Возможность профессионального и карьерного развития;
– Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
– График работы: дневной 5/2 с 08:00 до 17:00;
– Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
– ДМС после 3х мес. работы;
– Страхование жизни;
– Ежегодная доплата к отпуску;
– Дотации на питание (столовая на территории филиала);
– Компенсация аренды жилья (для иногородних);
– Ежемесячная компенсация проезда (для жителей областей);
– Компенсация при переезде из региона в Москву при трудоустройстве;
– Корпоративные мероприятия;
– Ежегодная компенсация детского отдыха;
– Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.
Филиал:
– ТЭЦ-[25]