Начальник цеха тепловой автоматики и измерений ТЭЦ-12
Обязанности:
–
Организация и контроль планово-предупредительных ремонтов, метрологического обслуживания и проверки приборов и систем автоматики в соответствии с графиками, нормативными документами (ПТЭ ТЭС, РД) и требованиями Ростехнадзора
– Полное техническое руководство и эксплуатацию всего парка средств тепловой автоматики, КИПиА, АСУ ТП и систем телемеханики цеха, включая контрольные, регулирующие, защитные и вычислительные комплексы, обеспечение их бесперебойной и точной работы
– Разработка и модернизация систем автоматизации и КИП, подготовка технических заданий на проектирование, участие во внедрении нового оборудования и технологий для повышения эффективности, надежности и безопасности работы основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ
– Обеспечение оперативного устранения аварийных ситуаций и неисправностей в системах автоматики и КИП, анализ причин отказов, разработку и контроль выполнения мероприятий по их предотвращению
– Управление трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами цеха: составление и контроль сметы, заявок на материалы и оборудование, оптимизация расходов, организация работы подчиненных специалистов, мастеров, ремонтных бригад
– Разработка и актуализация нормативно-технической документации цеха (регламенты, инструкции, технологические карты, схемы), обеспечение исполнительной документации по вводу объектов
– Подбор, расстановка, обучение и аттестация персонала цеха, формирование графика дежурств, поддержание высокой трудовой и технологической дисциплины, соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
– Взаимодействие со смежными службами ТЭЦ и внешними организациями (Ростехнадзор, метрологические службы, подрядчики, поставщики)
Требования:
– наличие высшего профильного образования
– опыт работы по специальности на ТЭЦ
– Навыки планирования.
– Умение анализировать и систематизировать информацию, критическое мышление.
– Навыки самостоятельной работы с нормативными документами.
– Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel, Word).
Условия:
– м. Киевская
– Готовность к ненормированному рабочему дню
– График работы: дневной (5/2);
– ДМС после 3х мес. работы;
– Ежегодная доплата к отпуску;
– Ежеквартальная премия в размере 24% от оклада;
– Дотации на питание (столовая на территории филиала);
– Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
– Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 60 т.р.;
– Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
– Для иногородних: частичная компенсация расходов на аренду жилья, компенсации проездного билета из МО
Филиал:
– ТЭЦ-[12]