Обязанности:
– Оформление кадровых документов.
– Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
– Ведение воинского учета.
– Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании.
– Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
– Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета).
– Готовить документы к сдаче их на хранение в архив.
– Ведение взаимозачетов с поставщиками
– Ежемесячно/ежеквартально подписывать акты сверки с поставщиками фирмы, запрос недостающих документов у поставщиков. Работа в ЭДО 1С.
Требования:
– Знание кадрового делопроизводства (опыт работы обязателен)
– Знание бухгалтерского учёта (желательно 1С 8.3)
Условия:
– Стабильный график с 9 до 17 часов.
– Дружный коллектив.