Обязанности:
– Учет расчетов с контрагентами:
– Полный цикл учета взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками (юридические и фактические услуги, товары, ОС)
– Учет расчетов с покупателями и заказчиками, контроль дебиторской задолженности
– Работа с первичной документацией (входящие/ исходящие счета-фактуры, акты, УПД), в т.ч. на английском языке
– Учет расчетов в разрезе договоров, счетов и заказов
– Международный и управленческий учет:
– Отражение операций в учетной системе в соответствии с требованиями головного офиса / международными стандартами (SAP)
– Участие в подготовке управленческой отчетности
– Взаимодействие с зарубежными контрагентами и коллегами по вопросам расчетов и закрытия первички
– Учет затрат и аналитика:
– Обеспечение корректного отнесения затрат на центры финансовой ответственности (кост-центры)
– Контроль бюджетов затрат кост-центров, сверка фактических расходов с плановыми
– Участие в процессе закрытия периодов в части расчетов с контрагентами и анализа затрат
– Контроль и отчетность:
– Проведение сверок с контрагентами (регулярно и по запросу), актирование сверок
– Подготовка данных для налогового учета (НДС, налог на прибыль) и налоговой отчетности в рамках своего участка
– Взаимодействие с банками по вопросам валютного контроля (при наличии валютных платежей)
Требования к кандидату:
– Опыт работы: 3 и более лет на аналогичной позиции (расчеты с контрагентами, банк, валютный контроль) в компаниях с международной структурой – будет преимуществом.
– Знание стандартов: Понимание принципов SAP (или иных международных стандартов учета). Опыт трансформации российской отчетности в международную будет преимуществом
– Профессиональные навыки:
– Знание принципов учета затрат по кост-центрам (центры финансовой ответственности)
– Опыт участия в подготовке управленческой отчетности
– Уверенное знание 1С.Бухгалтерия.Корп., MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
– Личные качества:
– Внимательность к деталям и высокая ответственность за результат
– Умение работать с большими объемами информации
– Готовность к диалогу с руководителями кост-центров для уточнения статей расходов
– Языки: Русский (родной). Английский язык на уровне чтения документации и переписки (Intermediate) будет обязательным плюсом
Мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ
– Полис ДМС (для сотрудника оформление на первой неделе работы, для несовершеннолетних детей от 1 года до 18 лет – после прохождения испытательного срока)
– Компенсация мобильной связи
– Компенсация на транспорт
– Годовой бонус (при условии выполнения плана продаж и индивидуального плана задач)
– Дружный коллектив и современный офис