............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мартела 

Компания
Архитектор
Компания ED Architecture. Работаем с 2010 года. Придумываем, проектируем, управляем строительством и оснащаем необычные, прогрессивные, инновационные школы, детские сады. Узкий фокус - образовательные проекты. Ищу самостоятельных архитекторов. Чтобы проектировал не по чей-то указке, а сам, полностью сам: думал, решал, менял, «отращивал» здание так, как лучше для проекта. Будет тяжело: Нормативка чудовищная Здания нетиповые, хлопотные Насыщенные интеллектуальной и сложной технологией, инженерией Требуется высокая степень детализации и проектной, и рабочей документации Но взамен: Лучшие заказчики: влюбленные в школы, мотивированные, всегда на «нашей стороне баррикад» Каждое здание построено, нет проектов «в стол» (за последние 10 лет более 30 построенных зданий). Проекты «быстрые», проектируем год и сразу строим И у нас нет рядовых, проходных проектов. Каждая школа – экстра. Субъектная, уникальная, инновационная. Обязательно нужен сильный Revit. Нужен опыт защиты архитектуры в экспертизе. Опыт в РД (картинки все умеют ваять, а вот делать добросовестный, детальный проект - единицы). Если нестрашно – напишите? Обещаю суперинтересные задачи и высокую компенсацию.
от 170 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Архитектор
Компания ED Architecture. Работаем с 2010 года. Придумываем, проектируем, управляем строительством и оснащаем необычные, прогрессивные, инновационные школы, детские сады. Узкий фокус - образовательные проекты. Ищу самостоятельных архитекторов. Чтобы проектировал не по чей-то указке, а сам, полностью сам: думал, решал, менял, «отращивал» здание так, как лучше для проекта. Будет тяжело: Нормативка чудовищная Здания нетиповые, хлопотные Насыщенные интеллектуальной и сложной технологией, инженерией Требуется высокая степень детализации и проектной, и рабочей документации Но взамен: Лучшие заказчики: влюбленные в школы, мотивированные, всегда на «нашей стороне баррикад» Каждое здание построено, нет проектов «в стол» (за последние 10 лет более 30 построенных зданий). Проекты «быстрые», проектируем год и сразу строим И у нас нет рядовых, проходных проектов. Каждая школа – экстра. Субъектная, уникальная, инновационная. Обязательно нужен сильный Revit. Нужен опыт защиты архитектуры в экспертизе. Опыт в РД (картинки все умеют ваять, а вот делать добросовестный, детальный проект - единицы). Если нестрашно – напишите? Обещаю суперинтересные задачи и высокую компенсацию.
от 170 000 до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по кадровому документообороту
Ed Architecture. Мы проектируем и оснащаем замечательные школы: необычные, инновационные, прогрессивные. В штате работают 60 человек: архитекторы и инженеры. Компания сильная, здоровая, «белая». Кадровый учет добросовестный и честный: без схематозов и костылей. Ищем человека, который мог бы и дальше поддерживать наше кадровое делопроизводство в достойном состоянии. Что нужно делать? – Оформлять трудовые договоры и доп. соглашения к ним – Вести электронный документооборот с сотрудниками (приказы, запросы, направления в командировки и пр.) – Вести график отпусков – Поддерживать штатное расписание – Делать аттестацию рабочих мест (СОУТ) раз в год – Подавать данные для воинского учета – И еще… помогать в закупке продуктов и канцелярии в офис. Вот такой факультатив. Искать персонал, организовывать тимбилдинги и считать зарплаты не надо. Вы видите, что это в некоторой степени усеченный функционал кадровика, но он требует большой скрупулёзности, внимательности. Увы, не смогу смириться в таком ответственном направлении с неаккуратными документами и ошибками. Здорово, если у вас уже есть опыт работы в кадровом делопроизводстве - но с радостью рассмотрю и начинающих специалистов, после университета профильных специальностей (HR, кадры, юридическое направление). Компенсация достойная. ДМС и ежегодная индексация заработной платы обязательны. С уважением, Елена Аралова, директор ED Architecture
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее