Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Обязанности:
–
Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел)
– Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов обоснования и согласования численности персонала на производственных направлениях
– Управление сдельной оплатой труда: работа с расценками, нормами выработки, аналитическое обоснование предлагаемых решений
– Осуществление контроля за правильностью присвоения должностных окладов, доплат, надбавок, разовых премий на производстве
– Контроль за учетом и оплатой часов переработки в рамках СУРВ
– Повышение эффективности и контроль учета производственных операций для оплаты труда в IT-системах (1С ERP, ЗУП, История поля и пр.)
– Поддержка и развитие программ мотивации производства
– Аналитическая поддержка по вопросам C&B
– Бюджет ФОТ: план/факт
Требования:
–
Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет
– Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы
– Знание рынка труда, различных систем оплаты труда и мотивации
– Уровень Excel на высоком уровне
Условия:
– Полное соблюдение ТК РФ
– Годовое премирование согласовано политике компании
– Предусмотрена компенсация расходов на мобильную связь
– ДМС после трех месяцев работы
– График работы: 5/2, офис в центре Москвы
– Удаленная работа из других регионов РФ