............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Металлоинвест 

Компания
ООО Металлоинвест
Главный аналитик данных
Обязанности: 1. Работа с большими массивами данных: – сбор, очистка и интеграция данных из разнородных источников: MES систем, АСУ ТП, SAP и др; – проведение глубокого анализа производственных данных для выявления проблемных зон и «узких мест» в технологических процессах, скрытых закономерностей и корреляций между параметрами, трендов и потенциальных возможностей для роста эффективности; – разработка и внедрение аналитических моделей; – построение прогнозных моделей для ключевых показателей производства (объёмы, выход годного, расход материалов и ресурсов, энергопотребление и др.). 2. Подготовка отчётов и презентаций: – формирование структурированных аналитических отчётов для руководства и профильных подразделений; – визуализация данных с помощью графиков, диаграмм, дашбордов для наглядного представления результатов анализа; – подготовка презентаций с обоснованными выводами и рекомендациями по оптимизации процессов; – чёткое и аргументированное представление результатов анализа на рабочих совещаниях и презентациях. 3. Автоматизация сбора и анализа данных: – разработка и внедрение автоматизированных решений для сбора, обработки и анализа данных; – оптимизация рутинных процессов: автоматизация подготовки регулярных отчётов, мониторинга KPI, формирования аналитических срезов; – участие в формировании технических требований к новым функциям аналитических инструментов и систем; – взаимодействие с IT командой и разработчиками для интеграции аналитических решений в производственные процессы. Требования: – Высшее образование (техническое, математическое, физико-математическое, ИТ); – Опыт работы в аналитике данных или смежных областях — от 3 лет; – Уверенное владение одним из языков программирования для анализа данных: SQL, Python, R или DAX; – Продвинутый уровень работы с Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных); – Навыки подготовки презентаций в Microsoft Power Point; – Понимание принципов работы промышленных систем сбора и хранения данных (MES, SCADA, базы данных); – Аналитический склад ума, внимание к деталям, нацеленность на результат. Условия: – Профессиональное развитие в горно-металлургической компании, лидере добывающей промышленности; – График работы 5/2; – ДМС после испытательного срока; – Работа в комфортабельном современном офисе (ст. метро Молодежная / ст. метро Крылатское); – Корпоративный шаттл от м. Крылатское (до офиса и обратно); – Программа корпоративных привилегий для сотрудников компании; – Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Зарплата не указана
Главный аналитик (обогащение, окомкование, ГБЖ)
Обязанности: 1. Анализ производственной деятельности – сбор, обработка и систематизация данных по процессам: обогащение руд, окомкование, производство ГБЖ; – мониторинг ключевых показателей в режиме реального времени; – сравнительный анализ фактических данных с плановыми значениями, нормативами и отраслевыми бенчмарками; – выявление и документирование отклонений, подготовка анализа и выводов о причинах. 2. Оценка эффективности производственных процессов – анализ технико-экономических показателей; – оценка влияния технологических изменений, организационных мероприятий и внешних факторов на процессы обогащения, окомкования и производства ГБЖ; – аудит использования производственных мощностей, коэффициента загрузки оборудования; – анализ показателей качества продукции; – создание и внедрение инструментов мониторинга KPI для подразделений обогащения, окомкования и производства ГБЖ. 3. Повышение операционной эффективности – выявление «узких мест» и потерь в технологических цепочках, подготовка предложений по их устранению; – разработка мер по снижению удельных расходов сырья, реагентов, энергии, уменьшению технологических потерь; – анализ резервов повышения производительности оборудования и персонала; – подготовка обоснованных рекомендаций по оптимизации режимов работы агрегатов и технологических схем. 4. Подготовка отчётности и презентационных материалов – формирование регулярных отчётов по ключевым показателям подразделений; – подготовка аналитических справок и презентаций для руководства по итогам аудитов, экспериментов, внедрения изменений; – визуализация данных для наглядного представления динамики и трендов; – составление сводной аналитики по эффективности инвестиций в модернизацию и инновации. 5. Участие в проектах улучшения и модернизации – участие в разработке и сопровождении проектов внедрения новых технологий в процессах обогащения, окомкования и производства ГБЖ; – консультирование руководителей по вопросам эффективного распределения ресурсов и загрузки мощностей. Требования: – высшее профильное образование (металлургия, обогащение полезных ископаемых, горное дело, инженерно-экономическое); – опыт работы в металлургической или горно-обогатительной отрасли — не менее 5 лет на инженерно-технических или аналитических позициях; – глубокое понимание технологических процессов; – знание экономики металлургических переделов, методик расчёта себестоимости и рентабельности; – опыт построения системы аналитики и управления эффективностью производственных процессов; – навыки работы с промышленными данными, построения аналитических моделей и прогнозов; – уверенное владение инструментами анализа и визуализации данных: MS Excel (сводные таблицы, анализ данных), MS Power Point, Power BI, Python(желательно); – умение готовить технико-экономические обоснования и презентации для руководства. Условия: – профессиональное развитие в горно-металлургической компании, лидере добывающей промышленности; – график работы 5/2; – ДМС после испытательного срока; – работа в комфортабельном современном офисе (ст. метро Молодежная / ст. метро Крылатское); – корпоративный шаттл от м. Крылатское (до офиса и обратно); – программа корпоративных привилегий для сотрудников компании; – уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Зарплата не указана
Административный менеджер
Обязанности: – Ежедневный контроль функционирования офиса на 700 рабочих мест (чистота помещений, исправность офисной мебели, порядок в кофе-румах, наличие продуктов и расходных материалов, работа кофе-машин, озеленение и пр.). Линейные обходы, взаимодействие с управляющей компанией в части эксплуатации, услуг по уборке. – Участие в процессе организации рабочих мест (учет, рассадка, обеспечение оформления постоянных пропусков, выдача набора нового сотрудника). Формирование отчетов по размещению сотрудников. – Ведение договора на мобильную и спутниковую связь, договоров транспортных услуг. – Оформление заявок на платежи по договорам АХО. – Участие в процессе бюджетирования (выявление потребностей в ремонтах, приобретении мебели и пр.). – Выдача канцтоваров по заявкам, обеспечение наличия минимального склада, ведение статистики по канцтоварам, выявление дополнительных потребностей. – Оформление материальных пропусков на внос/вынос ТМЦ. – Оформление подписки на электронные издания. – Обеспечение передачи документов на уничтожение. Требования: – Высшее образование. – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. – Уверенные практические знания MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С. – Опыт договорной работы, опыт бюджетирования. – Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь. – Умение выстраивать конструктивные отношения с сотрудниками и подрядчиками. – Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, коммуникабельность и инициативность. Условия: – Профессиональное развитие в горно-металлургической компании, лидере добывающей промышленности. – Работа в комфортабельном современном офисе (ст. метро Молодежная / ст. метро Крылатское). – Корпоративный шаттл от м. Крылатское (до офиса и обратно). – График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис). – ДМС после испытательного срока. – Программа корпоративных привилегий для сотрудников компании. – Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Горничная
Обязанности: – Обслуживание мероприятий, сервировка столов. – Оценка наличия запасов и поддержание необходимого ассортимента столовой посуды, приборов, столового белья, аксессуаров и инвентаря, расходных материалов, необходимых для сервировки столов. – Замена использованной посуды, приборов и столового белья. – Оформление заявок на закупки. – Отслеживание сроков годности продуктов питания, чистящих и моющих средств. – Обслуживание руководителей: подача кофе и чая. – Обслуживание помещений кофейных зон: подготовку, уборку и загрузку посуды в посудомоечные машины по графикам, обеспечение чистоты, подготовка холодильников к еженедельной уборке, мытье холодильников, микроволновых печей, координация уборочного персонала в рамках задачи обеспечения чистоты и порядка в помещениях кофейных зон. – Контроль работы и обслуживания кофе-машин, пурифайеров, посудомоечных машин, микроволновых печей, чайников, другой бытовой техники. – Поддержание стандарта готовности переговорных к приему посетителей. – Информирование ответственных служб в случае обнаружения неисправности мебели, внутренних сетей, приборов освещения, сантехнических приборов, оборудования, расположенных в помещениях кофейных зон и переговорных комнатах. Требования: – Среднее профессиональное образование. – Опыт обслуживания кофейных зон и переговорных офисов класса А и В не менее 1 года. – Владение ПК (в том числе MS Office, системой электронного документооборота «1С: Документооборот»). – Знать этику делового общения, культуру и правила обслуживания руководителей и переговорных комнат, нормы пищевой безопасности, знать правила и иметь навыки пользования электрооборудованием (посудомоечными машинами, кофемашинами и пр.). Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ. – Плавающий график работы (5/2 - неделя с 8 до 17; неделя с 10 до 19). – ДМС после испытательного срока. – Работа в комфортабельном современном офисе (ст. метро Молодежная / ст. метро Крылатское). – Корпоративный шаттл от м. Крылатское (до офиса и обратно). – Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее