Группа компаний «ТОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.
Условия работы:
– График: 5/2 в г. Москва;
– Место работы - гибрид (дом/офис);
– Постоянный трудовой договор.
Забота о благополучии сотрудников:
– Безопасные условия труда для всех сотрудников;
– Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи;
– Оплачивается предварительный медицинский осмотр.
Возможности развития внутри компании:
– Обучение в учебном центре компании;
– Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.
Обязанности:
– Выстраивать и реализовывать стратегию взаимодействия Компании с профильными учебными заведениями с целью продвижения бренда работодателя, повышения качества подготовки и привлечения молодых специалистов в отрасль и в компанию.
– Планировать и проводить мероприятия для студентов профильных учебных заведений (гостевые лекции, ярмарки вакансий, дни карьеры, мастер-классы, кейс-чемпионаты, профориентационные и бизнес-игры и др.), в том числе на площадках крупных отраслевых и федеральных форумов (Тюменский нефтегазовый форум, Международный форум нефти и газа, ПМЭФ и др.).
– Совместно с бизнесом определять потребности, формировать и реализовывать программы сотрудничества с учебными заведениями (практики, стажировки, партнерство в сфере НИОКР и образовательных программ и др.).
– Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие с учебными заведениями на уровне директоров, деканов, ректоров.
– Самостоятельно определять точки взаимных интересов Компании и учебных заведений, управлять формированием и подписанием соглашений/меморандумов о сотрудничестве.
– Планировать и реализовывать программы по представленности и визуальной узнаваемости бренда в целевых учебных заведениях (брендирование и оснащение классов, аудиторий, лабораторий и пр.).
– Управлять бюджетом и работой порядных организаций в части реализации программ по работе с учебными заведениями.
Важно для нас:
– Высшее образование в области технических наук (нефтегаз, энергетика, горное дело, геология)
– Понимание структуры среднего и высшего образования в РФ; знание Федерального законодательства в области образования будет преимуществом
– Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениями (стажировки, практики, мероприятия для студентов, научное сотрудничество, визуальная поддержка бренда работодателя и пр.)
– Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (посещение производственных площадок, специальные программы привлечения и отбора выпускников для работы в Компании, студенческие игры, форумы, хакатоны и др.).
– Умение выстраивать работу с провайдерами\поставщиками в части организации студенческих и молодёжных мероприятий, брендирования и оснащения классов и пр. (выбор, контроль работ, управление бюджетом).
– Опыт участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.) будет преимуществом.
Если ты выпускник вуза и у тебя еще нет практического опыта выстраивания взаимодействия бизнеса и учебных заведений, мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если в процессе обучения ты:
– Отвечал за взаимодействие с компаниями от вуза.
– Организовывал студенческие программы в области карьеры, стажировок, практик.
– Лидировал организацию ярмарок вакансий, спортивных и общественных мероприятий, встреч выпускников, приёмных комиссии, дней открытых дверей, волонтёрских программ, форумов, технических конференций, студенческих слётов.
– Принимал активное участие в жизни университета (студенческих организациях, спортивных секциях и пр.).
Личностные качества:
– Проактивность, способность видеть и распознавать тренды
– Умение действовать быстро и эффективно
– Хорошие организационные навыки
– Отличные навыки коммуникации и презентации
– Умение сочетать структурированный подход и креативность при решении задач
– Высокая ориентированность на результат
– Желание и готовность реализовывать амбициозные проекты, влияющие на развитие компании.