............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Cns

Торгово-сервисная компания

4.7

16 оценок

ООО Скай Дайнамикс

Контакты

Вакансии

Business development manager/Менеджер по развитию бизнеса (сетевое направление)

Обязанности: – Продажа комплексных решений: формирование видения проекта, включающего аппаратную часть (L2/L3/L7), специализированное ПО (SDN, мониторинг) и пакет профессиональных услуг (аудит, проектирование, поддержка). – Управление Sales-циклом: от холодного входа и выявления скрытых потребностей до защиты ТКП перед техническими директорами (CTO/CIO). – Координация работы пресейлов и архитекторов. Постановка задач на расчет трудозатрат и подготовку технического описания (Low Level Design/High Level Design). – Привлечение департаментов (ИБ), (КБ) и Вычислительных систем для создания единого инфраструктурного предложения. – Проведение внутренних обучений для отдела продаж по сценариям применения сетевых сервисов и инструментов автоматизации. – Работа с клиентской базой, сегментация заказчиков и контроль динамики сделок внутри закрепленного департамента. Требования: – Опыт в Enterprise-продажах: от 3-х лет в системной интеграции. Опыт реализации проектов по построению/модернизации корпоративных сетей связи (LAN, VLAN, WAN, WWN). – Глубокое понимание линеек (Cisco, Huawei, FortiNet итд) а также экспертиза в импортозамещающих решениях (Kraftwey, Eltex, Qtech итд). Вы должны понимать разницу не только в цене, но и в программном, аппаратном функционале/сервисном плече. – Опыт продажи сервисных контрактов (SLA), услуг по аудиту и миграции с импортных решений на российские аналоги. – Навыки проведения презентаций, знание основ ценообразования и опыт участия в крупных тендерных процедурах. – Готовность самостоятельно находить «точки входа» и предлагать заказчику варианты оптимизации его текущей технологии сети. Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с клиентами

В нашу дружную команду единомышленников нужен менеджер по работе с корпоративными клиентами (опыт работы необязателен, всему научим). Мы ищем активных людей, которые готовы развиваться в крупной компании и стать её неотъемлемой частью. Обязанности: – Работа с корпоративными клиентами совместно с ведущим менеджером. – Разработка клиентов. – Оптовые продажи компьютерной техники и IT-услуг заказчикам компании. – Участие в разработке проектных сделок. – Взаимодействие с командой IT-специалистов и смежными отделами. – Консультирование заказчиков по стадиям ведения проекта, ведение телефонных переговоров, выставление счетов. – Контроль оплаты счетов, контроль документооборота (договоры, приложения счета, акты). Требования: – Знание ПК на уровне уверенного пользователя. – Активная жизненная позиция. – Опыт (b2с) в смежных областях (телекоммуникации, электротехника, светотехника). – Желание построить карьеру в крупной компании. – Высокая работоспособность. – Ответственность. – Быстрая обучаемость. – Развитые коммуникативные навыки. Условия: – Обучение в центре компетенции компании (обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы). – Повышение квалификации. – Оформление: отпуск, больничный, государственные праздники и пр. по ТК РФ. – Технические тренинги - по направлению сети телекоммуникации. – Тренинги технологии и психологии продаж, тайм менеджмент. – График работы 5/2 с Пн-Чт (09.00 -18.00), в Пт (09.00-17.00). – Работа строго в центральном офисе компании – Возможность карьерного роста (все наши действующие руководители когда-то приходили обычными менеджерами по продажам). – Коллектив единомышленников. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Желающим поиграть в футбол - выезд на футбольную площадку 2 раза в месяц. – Корпоративные мероприятия: игры в лазертаг, VR, волейбол, настольный теннис и т.д. – Йога в офисе каждые 2 недели. – Комфортный офис с кухней и лаунж зоной. – Массажное кресло YAMAGUCHI. – Отсутствие дресс-кода.

от 70 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Обязанности: – Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения сделки и получения оплаты. – Работа с существующей клиентской базой и входящими лидами (b2b сегмент): развитие отношений, кросс-продажи, удержание клиентов. – Проведение вкс, встреч и переговоров с ЛПР. – Выявление, анализ и понимание бизнес-потребностей и IT-инфраструктуры клиента. – Консультирование заказчиков по подбору оптимальных решений. – Формирование коммерческих предложений. – Взаимодействие с техническими специалистами (пресейлы, инженеры) для подготовки технико-коммерческих решений. – Управление личным планом продаж и выполнение установленных KPI (оборот, маржа, количество новых клиентов и т.д.). Требования: – Опыт (b2b) в смежных областях от 3-х лет (телекоммуникации, электротехника, светотехника). – Развитые коммуникативные навыки (умение легко находить общий язык с разными людьми, от технических специалистов до топ-менеджеров). – Опыт работы в 1С. Условия: – Оформление по ТК РФ. – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00, Пт 10.00 - 18.00 – Развитая корпоративная культура (проведение внешних и внутренних мероприятий). – Собственная кухня и лаунж зона. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Массажное кресло Yamaguchi.

от 130 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по сопровождению клиентов

Обязанности: – Ведение абонентских клиентов (от 20-30шт). Развитие отношений с заказчиками. – Составление, ведение отчётов по продажам (ежемесячная выгрузка информации по оплатам клиентов, подведение итогов выполнения плана продаж) – Формирование отчётности по дополнительным затратам клиентов (сумма расходов по каждому виду работ) – Приём жалоб от клиентов (B2B), фиксация в системе, работа со смежными структурными отделами для решения вопроса, информирование клиента. – Пролонгация действующих договоров, подписание и составление новых договоров. – Контроль дебиторской задолженности. – Подготовка и сбор первичной документации (Акты, Сч.Фактура, УПД). – Составление ежемесячного плана по доразвитию текущих клиентов. – Дополнительные продажи IT-решений, услуг Требования: – Умение работать с ЭДО, 1С, Excel, Word (уверенный пользователь). – Активная жизненная позиция. – Желание построить карьеру в крупной компании. – Навыки делового общения. – Ответственность. – Быстрая обучаемость. – Развитые коммуникативные навыки. Условия: – Оформление: отпуск, больничный, государственные праздники и пр. по ТК РФ. – График работы 5/2 с Пн-Чт (09.00 -18.00), в Пт (09.00-17.00). – Работа строго в центральном офисе компании. – Коллектив единомышленников. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Желающим поиграть в футбол - выезд на футбольную площадку 2 раза в месяц. – Отсутствие дресс-кода.

от 80 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начинающий специалист

В нашу дружную команду единомышленников нужен менеджер по работе с корпоративными клиентами (опыт работы необязателен, всему научим). Мы ищем активных людей, которые готовы развиваться в крупной компании и стать её неотъемлемой частью. Обязанности: – Работа с корпоративными клиентами совместно с ведущим менеджером. – Разработка клиентов. – Оптовые продажи компьютерной техники и IT-услуг заказчикам компании. – Участие в разработке проектных сделок. – Взаимодействие с командой IT-специалистов и смежными отделами. – Консультирование заказчиков по стадиям ведения проекта, ведение телефонных переговоров, выставление счетов. – Контроль оплаты счетов, контроль документооборота (договоры, приложения счета, акты). Требования: – Знание ПК на уровне уверенного пользователя. – Активная жизненная позиция. – Опыт (b2с) в смежных областях (телекоммуникации, электротехника, светотехника). – Желание построить карьеру в крупной компании. – Высокая работоспособность. – Ответственность. – Быстрая обучаемость. – Развитые коммуникативные навыки. Условия: – Обучение в центре компетенции компании (обучение полностью оплачивается и проходит в процессе работы). – Повышение квалификации. – Оформление: отпуск, больничный, государственные праздники и пр. по ТК РФ. – Технические тренинги - по направлению сети телекоммуникации. – Тренинги технологии и психологии продаж, тайм менеджмент. – График работы 5/2 с Пн-Чт (09.00-18.00) в Пт (09.00-17.00). – Работа строго в центральном офисе компании. – Возможность карьерного роста (все наши действующие руководители когда-то приходили обычными менеджерами по продажам). – Коллектив единомышленников. – Корпоративные мероприятия: игры в лазертаг, VR, волейбол, настольный теннис и т.д. – Комфортный офис с кухней и лаунж зоной. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Желающим поиграть в футбол - выезд на футбольную площадку 2 раза в месяц. – Йога в офисе каждые 2 недели. – Массажное кресло YAMAGUCHI. – Отсутствие дресс-кода.

от 70 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Business development manager/Менеджер по развитию бизнеса (ПО)

Обязанности: – Формирование долгосрочных отношений с существующими и новыми заказчиками, поддержание коммуникаций с ключевыми заказчиками. – Взаимодействие с заказчиками по выявлению и анализу их потребностей. – Анализ потребностей клиента, предложение решения с учетом конкурентной среды, формирование общего видения проекта. – Выстраивание отношений с новыми заказчиками. – Проработка потребностей заказчика совместно с техническими специалистами и бизнес – аналитиками. – Подготовка команды к встречам с заказчиком (цель встречи, желаемые результаты встречи, перечень вопросов, роли, акценты, дополнительные установки). – Постановка задач техническим службам на формирование оценок и подготовку технического описания решения. – Привлечение смежных центров Компании для работы с комплексными заявками (инфраструктура и сетевые решения, ИБ и антифрод - решения, сервисный центр). – Обсуждение с техническими специалистами заказчика реализуемости потребностей, вариантов технических решений, выработка итоговых предложений. – Работа с базой, сегментация заказчиков, пушинг менеджеров. – Проведение презентаций и обучений по продуктам для отдела продаж. Требования: – Опыт работы в продажах и продвижении IT оборудования от 3х лет. – Знание и понимание рынка сбыта. – Резервное копирование: знание подходов (полное/инкрементальное/дифференциальное), понимание RTO/RPO, опыт с ПО Acronis, Veeam, киберпроект, рубэкап и др. – Знание особенностей и различий между Astra Linux, РОСА, Ред ОС, АльтЛинукс (сертификация, пакеты, совместимость). – Знание рынка российских офисных пакетов («Р7-Офис», «МойОфис»), понимание проблем миграции документов и совместимости. – Проактивный подход к работе (самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения решений и услуг компании). – Технологический кругозор. Заинтересованность в поиске новых возможностей применения экспертизы и IT решений компании на рынке и у существующих клиентов. – Опыт в комплексных продажах ИТ-оборудования. Знание основ ценообразования и опыт участия в конкурсах, тендерах. Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Business development manager (сервисная поддержка)

Обязанности: – Активная работа с базой, входящими заявками, партнерами. – Проведение первичных переговоров и презентаций: выявление потребностей, позиционирование услуг сервисной поддержки оборудования и, при необходимости, IT-аутсорсинга. – Подготовка коммерческих предложений: формирование КП, включая самостоятельный расчёт или организацию расчёта стоимости внутри отдела. Ведение переговоров по условиям контракта, SLA, стоимости. – Закрытие сделок и передача клиента на сопровождение (в сервисный отдел/менеджеру по работе с клиентами). – Участие в отраслевых мероприятиях (митапы, конференции) для нетворкинга. – Анализ рынка и конкурентов, предложение идей по развитию услуги. Требования: – Опыт продаж в B2B-сегменте IT от 2-х лет. – Опыт продаж сервисов и решений (не «железа»): понимание цикла продаж и экономики сервисных контрактов (SLA, тикет-системы, удаленная и on-site поддержка, профилактические работы). – Глубокое понимание рынка ИТ-услуг и особенностей обслуживания оборудования: знание основных типов серверного, сетевого оборудования, СХД и ключевых вендоров (Dell, HPE, Cisco, Huawei, Lenovo и др.). – Понимание моделей IT-аутсорсинга (абонентское обслуживание): знание базовых принципов и отличий от сервисной поддержки оборудования для комплексного предложения услуг клиенту. – Опыт сопровождения сервисных контрактов и управления жизненным циклом клиента: понимание постпродажных процессов, включая контроль выполнения SLA, работу с эскалациями, регулярные переговоры о продлении и выявление потребности в дополнительных услугах. – Навык проведения презентаций и переговоров: умение проводить встречи как с техническими специалистами (ИТ-директора, сисадмины), так и с бизнес-руководителями. – Ведение полного цикла продаж: от начала сделки и до ее закрытия( передачи на сопровождение). Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной. –

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Business development manager/Менеджер по развитию бизнеса (серверное направление)

Роль в компании:Развитие направления сложных инфраструктурных проектов. Мы не занимаемся перепродажей "железа". Ваша задача — продавать архитектурную экспертизу компании, обеспечивая заказчиков отказоустойчивыми вычислительными комплексами и системами хранения данных под ключ. Обязанности: – Управление сложным циклом продаж: от выявления бизнес-потребности до реализации комплексного проекта. – Формирование стратегии проекта, выбор технологического стека (РФ vs Импорт) и обоснование выбранного решения перед CTO/CIO. – Координация ресурсов: постановка четких технических заданий командам (пресейл-инженеры и инженеры). Контроль качества подготовки ТКП. – Cross-selling: интеграция в проекты смежных компетенций компании (ИБ, сети, облачные сервисы, сервисная поддержка) для создания законченного решения. – Анализ конкурентной среды, оптимизация спецификаций и защита экономики проекта. – Внутренняя экспертиза: обучение отдела продаж, сегментация клиентской базы и системный "пушинг" менеджеров по направлению вычислительных систем. Требования: – Релевантный опыт от 3-х лет в системной интеграции. Опыт закрытия комплексных инфраструктурных сделок (не разовых поставок). – Глубокое понимание сценариев применения серверных систем и СХД (Enterprise-уровня). Знание актуальных линеек: Yadro, Aquarius, OpenYard, Гравитон, а также Dell, HPE, Huawei. – Навыки Solution Sales: умение трансформировать технические характеристики оборудования в бизнес-выгоды для заказчика. – Навыки подготовки команды к сложным переговорам, ведение четкой отчетности и прогнозирование воронки продаж. – Знание основ ценообразования и специфики закупочных процедур в сегменте Enterprise. Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер проекта (системы безопасности)

Обязанности: – Участие в формировании и организация работы команды проекта по созданию комплекса систем инженерной инфраструктуры (СКС, СКУД, видеонаблюдение). – Обеспечение коммуникации в команде проекта, как с внешними, так и внутренними участниками. – Участие в формировании и согласовании бюджета. – Формирование и согласование совместно с техническими специалистами графика работ по проектами стоимости. – Формирование ТКП для заказчика. – Контроль соблюдения плановых показателей проекта, своевременная реакция на отклонения. – Ведение отчетности по проектам. – Непосредственное участие в реализации проекта, контроль качества выполняемых работ и документирования. – Участие в пресейловых активностях совместно с менеджерами по развитию направления. Требования: – Опыт участия в проектировании и реализации проектов комплекса систем инженерной инфраструктуры от 3х лет. – Понимание требований регулирующих документов в области проектирования и строительства – Знание на уровне понимания функционирования и взаимосвязи: структурированных кабельных систем, систем электроснабжения низкого напряжения, видеонаблюдения, охранной сигнализации, вентиляции и кондиционирования, систем вентиляции и кондиционирования, контроля доступа для ИТ. – Практика формирования плановых показателей проекта, графиков работ, оценка рисков, определения бюджета проекта. – Опытный пользователь ПК. – Обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность. – Наличие сертификатов дополнительного обучения приветствуются. Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Сетевой инженер

Обязанности: – L2/L3/L4/L5/L7-Экспертиза: Самостоятельное управление инцидентами и запросами заказчиков. Удаленная и выездная диагностика сложных неисправностей в мультивендорных средах. – Уровень L7 Security & Continuity: Проектирование и внедрение политик сетевой безопасности (NGFW), обеспечение высокой доступности и мониторинга (Zabbix, Grafana, NetFlow). – Консультирование заказчиков и обновление сетевых политик по итогам модернизации. Технический стек и требования: – Сетевой фундамент: Глубокое знание и практический опыт работы с протоколами маршрутизации на L3 уровне OSI (OSPF, BGP, MPLS) и коммутации (STP, VLAN, VTP). – Modern Networking: Опыт работы с технологиями фабрик данных (VXLAN, EVPN) и решениями SDN. – Вендорная экспертиза: Уверенное владение оборудованием Cisco, Huawei, Aruba, Eltex, Mikrotik. – Network Security: Практический опыт настройки и сопровождения межсетевых экранов нового поколения (NGFW) — Fortinet, Checkpoint, а также систем контроля доступа Cisco ISE. – Системное и системное администрирование: Навыки работы с Linux/Unix и понимание сетевого взаимодействия на уровне kernel и в среде виртуализации VMware vSphere с сетевыми приложениями (vSwitch, vDS). – Автоматизация: Опыт написания скриптов для автоматизации сетевых задач (Python, Ansible/Terraform). – Документирование: Умение профессионально работать в MS Visio / Draw.io (L2/L3/L7 схемы, HLD/LLD). Будет преимуществом: – Практические кейсы по импортозамещению (переход на отечественные решения в части безопасности и L2/L3 ядра сети). – Наличие профильных сертификатов уровня Professional/Expert (CCNP/CCIE, HCIP/HCIE и аналоги). Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе/гибрид. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Пресейл-инженер сетевых решений

Обязанности: – Продажа комплексных решений: формирование видения проекта, включающего аппаратную часть (L2/L3/L7), специализированное ПО (SDN, мониторинг) и пакет профессиональных услуг (аудит, проектирование, поддержка). – Управление Sales-циклом: от холодного входа и выявления скрытых потребностей до защиты ТКП перед техническими директорами (CTO/CIO). – Координация работы пресейлов и архитекторов. Постановка задач на расчет трудозатрат и подготовку технического описания (Low Level Design/High Level Design). – Привлечение департаментов (ИБ), (КБ) и Вычислительных систем для создания единого инфраструктурного предложения. – Проведение внутренних обучений для отдела продаж по сценариям применения сетевых сервисов и инструментов автоматизации. – Работа с клиентской базой, сегментация заказчиков и контроль динамики сделок внутри закрепленного департамента. Требования: – Опыт в Enterprise-продажах: от 3-х лет в системной интеграции. Опыт реализации проектов по построению/модернизации корпоративных сетей связи (LAN, VLAN, WAN, WWN). – Глубокое понимание линеек (Cisco, Huawei, FortiNet итд) а также экспертиза в импортозамещающих решениях (Kraftwey, Eltex, Qtech итд). Вы должны понимать разницу не только в цене, но и в программном, аппаратном функционале/сервисном плече. – Опыт продажи сервисных контрактов (SLA), услуг по аудиту и миграции с импортных решений на российские аналоги. – Навыки проведения презентаций, знание основ ценообразования и опыт участия в крупных тендерных процедурах. – Готовность самостоятельно находить «точки входа» и предлагать заказчику варианты оптимизации его текущей технологии сети. Условия: – График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00 – Работа в офисе. – Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом. – Оплачиваемый выходной в день рождения. – Внутренние корпоративные мероприятия. – Массажное кресло Yamaguchi. – Оборудованная кухня с лаунж зоной.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее