Специалист ВЭД
Группа компаний Transasia Logistics - международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.
Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург, Казань), Узбекистан (Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана, Шымкент), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу), Южная Корея (Сеул) , Республика Беларусь (Минск), а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.
Сегодня в компанию требуется специалист ВЭД, профессионал в сфере логистического рынка, который сможет усилить команду и побьет наши рекорды по выполнению планов.
Обязанности:
– Организация и контроль процесса заключения контрактов с иностранными партнерами и поставщиками товаров и услуг.
– Подготовка полного пакета документов, необходимых для таможенного оформления грузов (CMR, инвойсы, спецификации, упаковочные листы).
– Контроль прохождения таможенных процедур и оформление соответствующих деклараций.
– Работа с таможенными органами, брокерами.
– Мониторинг изменения тарифных ставок, пошлин и налогов, применяемых при экспорте и импорте продукции.
– Анализ рисков, связанных с международными перевозками, и принятие мер по минимизации возможных потерь.
– Решение нестандартных ситуаций, возникающих в процессе внешнеэкономической деятельности компании.
– Поддержание постоянного взаимодействия с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса.
Требования:
– Не менее трёх лет опыта практической работы специалистом ВЭД;
–
Знание документооборота, связанного с международными перевозками;
– Знание программ 1С,Bitrix 24,Честный знак.
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Доход: оклад + премия (обсуждается при успешном прохождении собеседования);
– График работы: 09:00 – 18:00, с пн. по пт. (суббота и воскресение выходной);
– Оплата питания и проезда;
– Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров;
– У нас гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, мы любим и поддерживаем инициативы сотрудников;
– Насыщенная корпоративная культура: интересные ежемесячные мероприятия, яркие корпоративы, поздравления сотрудников и многое другое;
– Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на новый год.