Ведущий специалист по работе с банк-клиентами
АО "Сибирская Сервисная Компания" - независимое российское предприятие, член Международной ассоциации буровых подрядчиков (IADC). Один из ключевых участников рынка нефтесервиса.
Ключевые направления деятельности: эксплуатационное, поисково-разведочное, наклонно-направленное бурение, телеметрия, цементирование скважин, сопровождение буровых растворов.
Штат компании 3 000+ человек. В свою команду мы ищем Ведущего специалиста по работе с банк-клиентами.
С чем предстоит работать:
– Работа с несколькими банк-клиентами: отправка платежей через ОБС, снятие выписок, выгрузка/загрузка выписок 1С, размещение ДС на депозиты.
– Формирование платежных поручений на основании согласованных заявок на расходование средств в 1С, выгрузка платежей из 1С, контроль исполнения платежей.
– Взаимодействие с банками: выполнение запросов банков по текущей деятельности, уточнение по платежам, запрос справок, подготовка доверенностей по формам банка для курьеров.
– Подготовка оперативной информации о текущем движении ДС на счетах Компании;
– Работа с банками в части ВАЛЮТЫ: постановка на учет контрактов, сбор всех необходимых документов (формы в БК, +документы на бумажном носителе), осуществление и сопровождение валютных платежей входящ/исходящ (согласно инструкции ЦБ РФ, N 138-И);
– Корпоративные карты (выпуск, перевыпуск, пополнение, блокировка карт).
Необходимые знания и навыки:
– Высшее профессиональное образование.
– Опыт работы с основными Российскими банками не менее 3-х лет.
– Уверенный пользователь ПК, MS Office, Банк-клиент, 1C:Бухгалтерия.
Что мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– График работы 5/2 с 08:30 - 17:30.
– Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Динамо.
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
– ДМС после прохождения испытательного срока.
– Компенсация питания.
– Предоставление мобильной связи.
– Социальные гарантии согласно коллективного договора.
– Интересная корпоративная жизнь (корпоративы на день нефтяника, день рождения компании,новый год, подарки детям).
– Возможность повышения квалификации.
– Перспективы профессионального и карьерного роста.