Key Account Manager (B2B, промышленный сегмент)
«Зелинский групп» — это больше чем лидер на рынке средств индивидуальной защиты. Это гарантия безопасности.
Мы не просто продаем продукцию — мы создаем решения, которым люди доверяют каждый день, защищая самое ценное: жизнь и здоровье.
И в основе этой работы лежит наша МИССИЯ:
• Создаем инновационные продукты
• Повышаем комфорт и безопасность труда
• Обеспечиваем защиту жизни и здоровья людей
Мы растем и ищем в свою команду амбициозного Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который поможет нам укреплять наши позиции и покорять новые высоты.
Мы предлагаем:
– Стабильность и репутация: Работа стабильно развивающейся производственной компании полного цикла с многолетней историей и статусом надежного партнера на рынке;
– Достойный доход: Конкурентный оклад + мотивирующая система бонусов за достижение целей;
– Полный пакет «под ключ»: Официальное трудоустройство с первого дня, компенсация сотовой связи, служебный ноутбук и вся необходимая техника;
– Здоровье и развитие: ДМС после испытательного срока, эффективная система адаптации и постоянное обучение продукту;
– Баланс работы и жизни: Стабильный график с 9:00 до 18:00.
Вам предстоит:
– Выстраивать стратегическое партнерство: Управлять полным циклом отношений с ключевыми корпоративными клиентами (крупные промышленные холдинги), становясь для них доверенным консультантом в области безопасности.
– Осуществлять экспертное продвижение: Проводить сложные переговоры и презентации на уровне топ-менеджмента, организовывать демонстрации и испытания продукции, сопровождать многоэтапные циклы продаж.
– Развивать дистрибьюторскую сеть: Обучать и мотивировать партнеров, совместно разрабатывать и реализовывать планы по завоеванию новых рыночных ниш.
– Влиять на развитие продукта: Участвовать в создании и модернизации продуктов, транслируя обратную связь от ведущих клиентов и тренды рынка в отдел разработки. Ваше мнение будет иметь вес.
Наши ожидания:
– Высшее образование;
– Опыт работы в продажах B2B и/или B2C сектора/крупных промышленных холдингах от 5 лет;
– Уверенные навыки ведения переговоров;
– Опыт проектной деятельности в кросс-функциональных командах;
– Системное мышление, ориентация на результат, гибкость и адаптивность, ответственность и дисциплина.
СТАНЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!