Ключевая задача:
Обеспечить эффективную связь между топ-менеджментом, акционерами и командой разработки. Переводить бизнес-требования в технические решения для 1С и контролировать их внедрение.
Технический контекст (стек):
– 1С 8.3.27: УТ 11.5, БП 3.0, 1С-Касса.
– Интеграции: КД 2/3, обмены с БП/ЗУП, микросервисы (HTTP/SOAP).
– Внешние системы: МойСклад, Retail CRM, Диадок, Честный ЗНАК, Контур ОФД, АТОЛ, Сбер, сайты (CMS), MySQL.
– Инфраструктура: Zabbix, периферия (сканеры, принтеры этикеток, ФР).
Обязанности:
– Анализ и коммуникация:
– Сбор и формализация требований от бизнес-пользователей и руководства.
– Анализ и оптимизация бизнес-процессов в рамках 1С и смежных систем.
– Подготовка технических заданий и спецификаций для разработчиков.
– Проведение рабочих встреч с заказчиками (включая топ-менеджмент) и командой разработки.
– Приемка выполненных задач, проверка соответствия результата поставленным требованиям.
Проекты:
Участие в проекте по интеграции с маркетплейсами и балансировщиками нагрузки.
Участие в проекте по Agile-трансформации команды разработки.
Участие в проекте по разработке мобильного приложения.
Развитие и доработка системы мониторинга Zabbix.
Развитие микросервисной архитектуры.
Работа с решением (полный цикл поддержки):
Тестирование новых функциональных возможностей и исправлений: от написания чек-листов до приемочного тестирования (UAT).
Разработка и актуализация пользовательских инструкций и технической документации.
Настройка, доработка и оптимизация стандартных и нестандартных отчетов, обработок и печатных форм.
Консультационная и оперативная поддержка пользователей 1С: разбор сложных случаев, выявление корневых причин сбоев, координация с разработчиками для их устранения.
Требования:
– Опыт от 1 года с 1С (УТ - обязательно).
– Ключевой навык: Умение ясно излагать сложные технические вопросы владельцам бизнеса и руководству.
– Системный, въедливый подход к задачам.
– Понимание принципов интеграции (API, обмены данными).
Условия (факты):
– З/п обсуждается по итогам собеседования (от 140К ₽).
– Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца.
– График: Пн-Пт, 10:00-19:00.
– Работа в стабильной команде над задачами, напрямую влияющими на бизнес.