Ведущий инженер-проектировщик ТХ
Задачи, которые предстоит выполнять:
– Разработка раздела ТХ для стадий ПД, РД, ТЭО, ОБИН, ОТР.
– Разработка цифровой информационной модели.
– Разработка компоновочных чертежей.
– Разработка чертежей разводки технологических трубопроводов.
– Выполнение расчётов гидравлических трубопроводов, расчёт толщины трубопровода, расчёт нагрузок на неподвижные опоры и пр.
– Разработка маркировочных ведомостей и спецификаций.
– Разработка нестандартизированного оборудования.
– Разработка заданий смежным отделам (прежде всего разделы ОСО (АР, КР)).
Наши ожидания от кандидата:
– Профильное высшее образование - инженер-металлург, инженер-обогатитель, инженер-конструктор.
– Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений на ГОК, ОФ, ГМЗ и пр.;
– Знание и понимание работы оборудования на переделах обогащения сырья - флотация, сепарация, классификация и прочее; на переделах рудоподготовки - дробление, измельчение, грохочение; на переделах гидрометаллургических - выщелачивание, сгущение, фильтрование, экстракция, сорбция и прочее.
– Обязательное владение ПО: Аutocad, Revit, Старт или другим аналогичным, опыт работы в Inventor, Plant - приветствуется, базовое владение MS Office (Word, excel).
– Личные характеристики: умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результат, внимательность.
Что мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации «Росатом»
Комфортные условия работы:
– Оформление по ТК РФ.
– Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
– Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности.
– Цифровые сервисы для сотрудников.
– График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
– Кафе-столовая на территории.
– Спортзал и зал для настольного тенниса на территории, занятия йогой, дартс.
– Работа в кругу профессионалов, поддержка и помощь опытных коллег.
Обучение и развитие:
– Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
– Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
– Обучение и сертификация за счёт компании.
Карьерные возможности:
– Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
– Поддержка карьерного развития сотрудников.
– Работа над интересными и значимыми проектами.
Социальные программы:
– ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока).
– Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
– Прием врача на территории организации.
– Линия психологической поддержки.
– Профсоюз.
Насыщенная корпоративная жизнь:
– Спортивные активности и отраслевые соревнования.
– Волонтерские движения.
– Мероприятия для сотрудников и их семей (походы в театр, на концерты, экскурсии, интеллектуальные игры, творческие конкурсы).
– Корпоративная подписка к электронной библиотеке MyBook.