Координатор проектов цифровизации
АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии.АО «ЦПТИ» входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ» - одну из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива.За годы работы в Компании сформировалась очень профессиональная команда, частью которой Вы можете стать уже сегодня!
Что мы предлагаем:
– Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
– Решение актуальных задач современности на благо будущего.
– Возможность учиться у лучших в своей области.
– Слаженная команда, работающая на общий результат.
– Уверенность в завтрашнем дне.
– Расширенный социальный пакет.
– Достойный уровень оплаты труда.
– Безопасность как значимая ценность и приоритет.
Какие задачи нужно будет решать:
– Организация и контроль процессов проектного управления в подразделении.
– Координация взаимодействия участников проектов (заказчики, структурные подразделения АО «ЦПТИ», субподрядные и другие организации).
– Организация и контроль служебного и проектного документооборота: формирование и актуализация отчетности, управление базой проектных документов, актуализация информационно-справочных материалов.
– Оптимизация административного и документационного сопровождения бизнес-процессов Блока: организация совещаний, контроль сроков исполнения, оформление протоколов, служебной корреспонденции, приказов и распоряжений, разработка аналитических и презентационных материалов.
– Участие в разработке и внедрении процессных улучшений в рамках проектной деятельности Блока.Наши ожидания от кандидата:
– Высшее профессиональное образование (техническое): МАИ, МИФИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана по специальностям: «Промышленное и гражданское строительство», «Инженерные системы и строительство», «Экономика и управление на предприятии», «Информационные системы и технологии».
– Опыт работы не менее 3 лет в сфере цифровизации, информационного моделирования и ИТ.
– Знание стандартов проектного управления (ГОСТ Р ИСО 21502, PMBOK) и корпоративных регламентов.
– Практический опыт управления комплексными проектами в крупной корпоративной среде.
– Навык управления корпоративной и аналитической документацией.
– Способность выстраивать эффективное взаимодействие между структурными подразделениями.
– Уверенное понимание процессов цифровизации и ИТ-проектов в корпоративной среде.
– Сильные коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат, умение расставлять приоритеты, способность эффективно работать в условиях многозадачности».Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
– Современные рабочие места
– Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
– Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
– Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
– Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
– Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
– ДМС со стоматологией и госпитализацией
– Линия психологической поддержки
– Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
– Тимбилдинги
– Спортивные активности и отраслевые соревнования
– Волонтерские движения
– Мероприятия для сотрудников и их семей