АО «ЦПТИ» - ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» - одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды!
Наши преимущества:
– Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
– Решение актуальных задач современности на благо будущего.
– Возможность учиться у лучших в своей области.
– Слаженная команда, работающая на общий результат.
– Уверенность в завтрашнем дне.
– Расширенный социальный пакет.
– Достойный уровень оплаты труда.
– Безопасность как значимая ценность и приоритет.
Какие задачи нужно будет решать:
– Разработка и корректировка электрических схем Э1, Э3, Э4, Э5, Э6.
– Разработка и корректировка коммутационных электрических шкафов, клеймных силовых шкафов, монтажных панелей.
– Разработка и корректировка конструкторской документации (СБ, спецификации, деталировка, ведомости и др.) в соответствии с ЕСКД.
Наши ожидания от кандидата:
– Готовы рассмотреть учащихся старших курсов технических вузов, преимущественно по следующим специальностям: электроэнергетика и электротехника; электрофизика, электрофизические установки; конструирование приборов и установок.
–
Уверенное владение Компас 3D, AutoCAD, MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
– Знание основ аналоговой и цифровой схемотехники и электротехники.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
– Современные рабочие места.
– Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
– Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
– Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
– Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
– Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
– ДМС со стоматологией и госпитализацией.
– Линия психологической поддержки.
– Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
– Тимбилдинги.
– Спортивные активности и отраслевые соревнования.
– Волонтерские движения.
– Мероприятия для сотрудников и их семей.