АстраЗенека

Фармацевтическая компания

3 оценки

Контакты

Инфо

BI-разработчик

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию BI-разработчик в подразделении Data & Digital (D&D). Основные вызовы и задачи: – Участие в проектах по развитию BI направления в компании – Разработка визуальных отчетов, панелей мониторинга и систем показателей KPI - Power BI – Сбор, анализ и формализация требований бизнеса (определение бизнес-требований, формирование функциональных требований и разработка технического задания) – Определение ролевых потребностей в бизнес-данных, управление ролевой моделью (PBI workspaces/apps/reports/datasets, RLS) – Обучение и поддержка пользователей отчетности Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт разработки отчетов и дашбордов в Power BI – Знание принципов построения и опыт работы с хранилищами данных (MS SQL Server) – Опыт разработки документации для BI решений (технической, пользовательской). – Структурированное мышление, аналитический склад ума, внимание к деталям – Оперативность в работе, инициативность, способность к самостоятельному решению задач. – Успешный опыт построения отношений с внутренними заказчиками – Опыт работы в FMCG/Pharma и понимание бизнес-процессов (цепочка дистрибуции, работа полевой команды, построение коммуникаций) будет плюсом – Уровень английского B1 Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. – Возможности профессионального и карьерного роста – Гибридный или удаленный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес-аналитик

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Бизнес-аналитик в подразделении Data & Digital (D&D). Основные вызовы и задачи: – Взаимодействие с ключевыми пользователями и владельцами бизнес-процессов для уточнения, формализации, обсуждения необходимых изменений и оптимизации процессов (анализ требований, организация встреч, фиксация результатов обсуждения) – Подготовка описаний бизнес-процессов «как есть»/«как будет» – Формализация и документирование бизнес-требований и функциональных требований – Ведение процессной документации в репозиториях команд разработки (WiKi) – Изучение текущего функционала корпоративных систем для понимания возможностей автоматизации бизнес-процессов в этих системах – Тестирование процессов и выполнение настроек в бизнес-приложениях – Проведение демо по итогам спринта для ключевых пользователей – Проведение обучения и поддержка в ходе проектов внедрения, взаимодействие с 1 линией тех.поддержки для организации передачи проекта в BAU Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Понимание типовых бизнес-процессов в следующих областях: – управление взаимодействия с клиентами (будет плюсом знание процессов фармацевтической отрасли по продвижению лекарственных препаратов) – кадровый документооборот – Навык подготовки проектной документации (Process Flows, BRD, FRD, UI MockUp) – Знание основ системного анализа – Знание и опыт использования нотаций BPMN 2.0 и UML 2.0 в описании процессов и подготовки документации – Понимание структуры реляционных баз данных и умение строить ERD на разных уровнях декомпозиции – Понимание принципов интеграций систем – Опыт работы в системах классов BPM/ECM – Коммуникабельность, способность грамотно формулировать вопросы, четко и понятно объяснять принципы работы в системе – Системное мышление и умение структурировать информацию – Ответственный подход к работе и нацеленность на результат – Инициативность, быстрое погружение в задачи анализа Будет преимуществом: – Опыт описания системных сценариев, алгоритмов – Знание основ проектного управления и методологий Agile, Scrum: умение декомпозиции задачи на стори, фичи и таски, а также оценка задач в сторипоинтах – Опыт работы в Yandex.Tracker/Yandex.Wiki – Знание инструмента PlantUML – Английский язык уровня intermediate и выше Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр – Возможности профессионального и карьерного роста – Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий бухгалтер

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Ведущего бухгалтера по работе с поставщиками Основные вызовы и задачи: – Бухгалтерский учет кредиторской и дебиторской задолженности с поставщиками в соответствии с условиями договоров. – Работа с общехозяйственными и коммерческими расходами. – Контроль сроков оплаты и своевременное закрытия предоплат. – Консультации по оформлению документов для отделов и поставщиков в соответствии с действующим законодательством РФ. – Работа в программе SAP (САП) и с электронной системой документооборота (Контур. Диадок). – Мониторинг корректного отображения данных в РО в учетной системе SAP (заказ на поставку, заведение карточки ОС, ТМЦ, расходов будущих периодов, проверка типа, количества, стоимости). – Регистрация документов во внутренних системах учета и файлах. – Подготовка внутренних отчетов для отделов по документам поставщиков. – Анализ просроченной кредиторской задолженности. – Проведение сверок с поставщиками. – Помощь в прохождении налоговых и аудиторских проверок. – Умение принимать решение по вверенному участку в отсутствие руководителя. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование (бухгалтерский, финансовый учет, экономика). – Опыт работы от 2 лет. – Знание бухгалтерского и налогового учета. – Компьютерные программы на уровне уверенного пользователя: Excel, Word, Outlook, Teams; Диадок, SAP и Directum RX (как преимущества). – Проактивность, способность расставлять приоритеты, работая в режиме многозадачности, трудолюбие, усидчивость, внимательность, умение работать в команде и на результат, бесконфликтность. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити. – Гибридный формат работы по результатам успешного прохождения испытательного срока (3 раза офис/2 удаленно)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Demand Planner (старший специалист по логистике)

Обязанности: – Выполнение бизнес активностей в соответствии с календарем Деманд Планера на ежемесячной основе, куда входят проверка достоверности спроса рынков и его корректировка в APO SAP, OMP, при необходимости; – Размещение заказов на производство для продуктов CMI планирования, мониторинг заказов и решение вопросов c целью поддержания надлежащего уровня сервиса и достижения ряда поставленных целей( KPI); – Подготовка и ведение pre-IBP и IBP встреч с последующим размещением заказов и согласованием с производственными площадками; – Пересмотр и согласование параметров стока SMT (Stock Management Toolkit) 2 раза в год. Соблюдение параметров на постоянной основе при формировании заказов; – Мастер дата менеджмент - EU3, АРО SAP, OMP; – Заполнение глобальной и локальной отчетности ; PAP Tool, Global Launch tracker, DVMI и другое по запросу руководителя. Требования: – Высшее образование; – Навыки планирования поставок обязательны; – Опыт работы в фармацевтических компаниях будет являться преимуществом; – Опыт планирования поставок от 5 лет; – Умение работать в режиме многозадачности; – Организаторские способности и внимание к деталям; – Отлично развитое аналитическое мышление; – Английский язык - не ниже уровня Upper-Intermediate; – Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP, базы данных). Успешному кандидату мы рады предложить: – Разнообразные задачи, которые позволяют активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор; – Высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты; – Расширенная программа компенсаций и льгот; – Возможности профессионального и карьерного роста; – Программа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone; – Возможность изучения иностранных языков. Мы будем рады, если вы станете частью нашей команды!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Direct Marketing Manager (Владелец каналов Email и Messaging)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду Data&Digital, и у нас для тебя есть вакансия — Senior Direct Marketing Manager (Владелец каналов Email и Messaging) Основные вызовы и задачи: – Управление календарем массовых email‑коммуникаций: прием запросов от бренд‑менеджеров, балансировка нагрузки на аудиторию, предотвращение конфликтов сегментов. – Планирование и развитие каналов direct‑marketing (email, messaging‑боты). – Разработка сегментации аудитории: RFM‑модели, поведенческие сегменты, микросегментация. – Формирование гипотез роста: тестирование тем писем, структуры сообщений, сегментов, времени отправки. – Запуск и анализ A/B‑тестов. – Контроль ключевых метрик каналов: deliverability, open rate, CTR, глубина взаимодействия. – Разработка и внедрение триггерных сценариев на основе событий сайта (совместно с Product Owner сайта). – Формирование roadmap развития direct‑marketing инфраструктуры: автоматизация сценариев, новые интеграции, улучшение CDP. – Координация работы операционных ролей: email‑специалиста, верстальщика шаблонов, менеджера бот‑платформы. – Подготовка регулярной отчетности по каналам для бренд‑команд. – Поиск новых точек роста базы и взаимодействия: поведенческие сегменты, ретаргетинг, сценарии возврата пользователей. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт работы в direct‑marketing / CRM‑marketing / lifecycle‑marketing от 3 лет. – Практический опыт работы с email‑каналом и CDP‑платформами. – Понимание принципов сегментации (RFM, behavioral segmentation). – Опыт запуска A/B‑тестов и анализа результатов. – Навыки работы с данными и метриками маркетинга. – Опыт работы с триггерными коммуникациями и автоматизацией маркетинга. – Опыт взаимодействия с кросс‑функциональными командами: маркетинг, продукт, IT. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Архитектор данных

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Архитектор данных в подразделении Data & Digital (D&D). Основные вызовы и задачи: – Разработка и утверждение архитектуры данных: проектирование и внедрение концептуальной, логической и физической моделей данных, создание иерархии предметных областей и семантического слоя предприятия – Стратегическое планирование: разработка и поддержание принципов, стандартов и будущего состояния архитектуры данных компании в соответствии с бизнес-стратегией – Архитектура мастер-данных: проектирование и реализация архитектуры систем управления мастер-данными, определение и формализация ключевых сущностей предприятия – Инвентаризация и интеграция данных: выявление и анализ систем-источников, контрактов на данные и обеспечение прослеживаемости (Data Lineage) от физического слоя до концептуальной модели – Обеспечение качества на этапе проектирования: проверка соответствия разрабатываемых моделей и решений требованиям к качеству данных (целостность, точность, непротиворечивость), инициирование изменений для их соблюдения – Управление метаданными и документацией: разработка и поддержка актуальной и непротиворечивой документации по моделям данных, схемам и бизнес-глоссарию для различных потребителей – Консультирование и развитие: экспертная поддержка команд разработки и анализа в вопросах архитектуры данных, содействие внедрению лучших практик и развитию data-driven культуры в компании Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование в сфере IT, математики, инженерии или смежных дисциплин – Опыт проектирования и внедрения архитектурных решений для данных (Data Architecture) от 3 лет – Опыт в проектировании и внедрении MDM-решений (Management of Master Data): – Понимание концепций, методологий и архитектурных паттернов MDM (Registry, Consolidation, Coexistence, Transactional) – Глубокое понимание жизненного цикла мастер-данных и процессов управления ими – Глубокое знание методологий и нотаций моделирования данных (концептуальное, логическое, физическое), опыт построения семантических слоев и бизнес-глоссариев – Опыт инвентаризации данных, анализа стейкхолдеров и формализации требований к корпоративным данным – Понимание принципов обеспечения качества данных (Data Quality) и управления жизненным циклом данных (Data Governance) – Навыки работы с инструментами проектирования данных (PowerDesigner, ERwin, ER/Studio, Visio и аналоги) и управления метаданными – Навыки эффективного взаимодействия с техническими и бизнес-командами, умение доносить сложные архитектурные концепции до разной аудитории Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. – Возможности профессионального и карьерного роста – Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бизнес партнер по эффективности (SFE business partner)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Бизнес партнер по эффективности (SFE business partner)Декретная ставка Основные вызовы и задачи: – Предложение и расчет оптимальной модели деплоймента полевых на основе стратегии бизнес подразделения и потенциала территорий. – Обеспечение эффективной реализации стратегии за счет: Контроль подготовки и реализации циклового задания для полевых сил (база клиентов, наличие e-detailing, отчетности и других инструментов). Постановка и согласование KPI сотрудников полевых сил. Контроль выполнения целей (execution) на регулярной основе, составление и реализация совместного с бизнес подразделение action плана по достижению поставленных целей. Разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов, и их имплементация. – Обеспечение эффективной методологии и инструментов для поддержки бизнес подразделений и Коммерческого отдела в отношении управления эффективности работы полевых сил и принятия релевантных бизнес решений. – Анализ потенциала территорий и поддержку бизнес подразделений в подготовке выходов на новые рынки / лончей продуктов. – Обеспечение актуального профайлинга клиентов, сегментации и таргетинга для поддержки разработки стратегий для каждого бренда. – Лидирование проектов , направленных на повышение эффективности работы сотрудников полевых сил. – Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности полевых сил и стратегии продвижения. – Продуктивное взаимодействие с командами CRM-поддержки, BI, исследования рынка, финансами и отделом персонала для обеспечения эффективных и прозрачных бизнес операций. – Оказывать поддержку, влиять на принятие решений, предоставлять экспертные консультации по вопросам в рамках своей зоны ответственности. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование. – Опыт работы не менее 3х лет, опыт работы в SFE. – Знание особенностей работы российского фармацевтического рынка. – Опытный пользователь MS Office (Excel, Power point), Power BI. – Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. – Презентационные навыки, навыки работы в команде. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Корпоративный автомобиль и мобильная связь. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по заказу реактивов и материалов

Мы развиваем нашу команду и ищем - Менеджер по заказу реактивов и материалов Основные вызовы и задачи: – Управление процессом заказа и поставки реактивов и материалов; – Взаимодействие с производственными площадками для отслеживания статуса заказа/подготовки к отправке/доставке материалов; – Взаимодействие с сотрудниками департамента регистрации для определения внутренних потребностей в реактивах и материалах; – Взаимодействие с глобальным подразделением по соблюдению политик и процедур в части соблюдения экспортных ограничений третьих стран при поставках в РФ; – Взаимодействие с транспортной компанией для организации/контроля за доставкой реактивов и материалов из-за рубежа; – Контроль за соблюдением требований к транспортировке в АстраЗенека Россия в соответствии с применимыми глобальными требованиями; – Планирование заказов материалов, исходя из потребностей департамента регистрации; – Представление департамента регистрации на встречах по вопросам обеспечения реактивами и материалами для нужд экспертизы регистрации и лабораторных испытаний Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее химическое, фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, медицинское или биологическое образование. – Опыт работы в области регистрации/контроля и обеспечения качества/дистрибьюции лекарственных препаратов. – Знание лабораторного оборудования, правил его эксплуатации, процедур и современных методов тестирования в фармацевтической отрасли. – Свободный уровень владения английским языком (письменный, устный). – Уверенный пользователь Excel, Power Point. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80% – Комфортный и стильный офис в Москва-сити – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по региональному доступу лекарственный препаратов на рынок (онкология)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджер по региональному доступу лекарственный препаратов на рынок. Основные вызовы и задачи: – Формирование стратегического плана развития территории по обеспечению доступа к терапии препаратами, не включенными в перечень ЖНВЛП. – Обеспечение бюджета, поиск дополнительных финансовых возможностей для реализации закупки препаратов, не включенных в перечень ЖНВЛП. – Проработка вариантов возмещения терапии по новым показаниям, не имеющим схем КСГ. – Создание региональных инструментов/шаблонов. – Реализация тактики работы в системе ОМС, а также в канале ЛЛО в регионах зоны ответственности. – Увеличение объемов медицинской помощи и финансирования для ключевых ЛПУ с целью достижения целевых показателей в сегменте ОМС и повышения доступности препаратов по профилю онкология. – Поиск возможностей и поддержка КФК в их реализации по вопросу увеличения тарифов МП по профилю онкология в ДС и КС. – Обеспечение мониторинга возмещения препаратов Компании по КСГ в рамках субъектов, мониторинг регионального рынка ОМС, внедрение изменений, способствующих увеличению доступности препаратов Компании (доведение информации об изменении тарифов, включении в КСГ, вхождении в перечни ЖНВЛП, экономические калькуляторы и т.п.), поиск новых возможностей и понимание условий их реализации. – Выстраивание взаимодействия с участниками здравоохранения на региональном уровне (ЛПУ, ТФОМС, СМО), МЗ, экспертными и общественными организациями, отраслевыми ассоциациями и другими организациями и органами власти, относящимися к сфере здравоохранения. – Анализ отраслевой среды для определения ключевых проблем и потребностей среди групп заинтересованных сторон, которые Компании необходимо решить и/или поддержать, с целью обеспечения более широкого доступа пациентов к терапии. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Образование: Высшее экономическое/юридическое/медицинское. – Опыт работы: более 3-х лет (фармацевтические компании, медицинские организации, страховые медицинские организации, органы здравоохранения, опыт работы по профилю «онкология». – Готовность к командировкам ~20% – Профессиональные компетенции: отличное знание организации здравоохранения в РФ (нормативно-правовое регулирование, структура здравоохранения в субъектах РФ, система возмещения медицинской помощи, работа врачебной комиссии, источники статистического анализа, тарифное регулирование). – Корпоративные компетенции: нацеленность на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде, лидерские качества, адаптивность, готовность к изменениям, умение работать в режиме многозадачности. – Личностные качества: аналитическое мышление, стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность – Навыки: уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т.ч. Excel, PowerPoint Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Корпоративный автомобиль и мобильная связь. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Региональный менеджер по раннему доступу на рынок

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Региональный менеджер по раннему доступу на рынок

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель группы по доступу на рынок (Онкология, Онкогематология)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Руководитель группы по доступу на рынок Онкология, Онкогематологи. Основная цель: Обеспечение системного и устойчивого доступа онкологических и онкогематологических препаратов компании для пациентов в РФ за счет формирования и реализации федеральной и региональной стратегии: включение в ограничительные перечни и тарифы ОМС, выстраивание долгосрочного партнерства с ключевыми стейкхолдерами, создание и внедрение инструментов доступа, обучение кросс-функциональных команд. Основные вызовы и задачи: Обеспечение доступа на рынок онкологических и онкогематологических препаратов. – Разработка и реализация федеральной и региональной стратегии доступа на рынок. – Включение в перечень ЖНВЛП, КСГ, Стандарты, ТПГГ. Совершенствование маршрутизации пациентов. Расширение доступа в существующих каналах финансирования. – Разработка и внедрение инновационных методов лекарственного обеспечения – кост и риск-шеринг и др. – Создание и внедрение инструментов доступа и обучение региональной команды доступа и кросс-функциональных команд. Управление командой и развитие сотрудников. – Руководство федеральной и региональной командами доступа: постановка целей, распределение зон ответственности, контроль результатов, командное взаимодействие. – Проведение коучинговых встреч, оценка эффективности, развитие и обучение сотрудников. Управление внешними стейкхолдерами и партнерствами. – Создание и развитие устойчивых отношений с ключевыми лидерами мнений, профессиональными сообществами, представителями органов власти/ системы здравоохранения. – Инициация и реализация совместных проектов с ЛПР для корректного позиционирования компании на федеральном уровне. Доказательная база и экономика здравоохранения (в связке с ОТЗ). – Определение потребности в данных (эпидемиология, нагрузка на бюджет, клинико-экономическая эффективность, маршруты пациента) для обоснования решений по доступу (совместно с КФК), – Поддержка внедрения современных подходов по оценке технологий здравоохранения и практик в работе команды и кросс-функциональных команд. Мониторинг и аналитика – Мониторинг изменений в нормативно-правовом регулировании и финансировании льготного лекарственного обеспечения, оценка влияния на доступ портфеля (федеральные инициативы + отражение на регионы). – Анализ барьеров доступа, формирование и внедрение планов по минимизации рисков (в т.ч. организационных и бюджетных). Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/маркетинг); дополнительное образование в экономике здравоохранения/общественном здоровье — преимущество. – Опыт работы в фармацевтической/медицинской отрасли от 5 лет в аналогичных ролях; опыт управления людьми от 3 лет. – Выстроенные взаимодействия с органами здравоохранения на федеральном уровне (МЗ, ФОМС, ГВС в онкологии). – Глубокое понимание организации системы здравоохранения РФ, источников финансирования льготного обеспечения, принципов ОМС и региональных программ, понимание основ фармакоэкономического анализа и влияния бюджет. – Английский язык — уверенный письменный и устный. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Корпоративный автомобиль и мобильная связь. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель по развитию политик в сфере цифрового здравоохранения и доступа к данным

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Руководитель по развитию политик в сфере цифрового здравоохранения и доступа к данным. Вызовы и задачи: – Мониторинг законодательных и нормативно-правовых изменений в сфере здравоохранения с фокусом на направление; адаптация имеющихся, создание, согласование и внедрение новых подходов для реализации новых возможностей рынка. – Разработка стратегии и тактики работы по направлению, лидирование проекта в рамках кросс-функциональной команды. – Мониторинг нормативно-правовых изменений, подготовка предложений в части изменений в законодательство, оценка регуляторных рисков. – Представление интересов компании в области цифрового здравоохранения на ключевых площадках, организация и представление позиции компании по направлению. – Создание ценностных предложений и поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами, органами государственной власти, отраслевыми и бизнес-ассоциациями и общественными объединениями в целях реализации стратегии компании в области цифровизации здравоохранения. – Организация и ведение совместных проектов с ключевыми партнерами. – Подготовка презентаций и представление команды на встречах – Координация работы смежных подразделений и обеспечение эффективного взаимодействия внутри компании. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование (предпочтительно в области GR, менеджмента или фармацевтики). – Опыт работы в релевантной должности фарминдустрия (желательно) – Опыт взаимодействия с гос. органами и продвижения инициатив на уровне государства – Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) – обязательное условие – Уровень английского языка – B2 Soft skills: – Сильные навыки деловой коммуникации и ведения переговоров. – Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации. – Организованность и умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности. – Ответственность и ориентация на результат. – Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям законодательства и внутренних процессов. – Высокий уровень самостоятельности в работе, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. – Быстрая обучаемость, способность усваивать новые знания и применять их на практике. – Навыки командного взаимодействия и кросс-функционального сотрудничества. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Корпоративный автомобиль и мобильная связь. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год. – Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по соблюдению политик и процедур / Medical Compliance Specialist

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалист по соблюдению политик и процедур Основные вызовы и задачи: – Проверка и первичное одобрение заявок (CoR) на внутренние мероприятия AZ в роли NomSig. – Проверка и первичное одобрение заявок (CoR) на доклады/симпозиумы на независимых городских/региональных/межрегиональных конференциях в рамках спонсорских мероприятий в роли NomSig. – Согласование классификаций лекторов в роли NomSig. – Коммуникация с сотрудниками и участие во встречах по вопросам заведения CoR и согласований мероприятий. – Разрешение комплаенс-споров по вопросам заведения CoR и согласований мероприятий. – Фиксация особо сложных по своей структуре мероприятий в дальнейший ретроспективный мониторинг для проверки закрывающих документов. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование, преимущественно юридическое. – Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. – Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом. – Понимание внутренних процессов компании, политик и кодекса AIPM. – Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point, электронные базы данных. – Английский язык не ниже Upper-Intermediate (устный, письменный). – Навыки эффективной работы и сотрудничества в кроссфункциональной команде. – Презентационные навыки, включая навыки выступления перед большой аудиторией. – Способность к сбору, анализу и систематизации информации. – Ответственность. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Координатор

Мы развиваем нашу команду и ищем - Координатора. Основные вызовы и задачи: – Организация и координация выполнения текущих проектов отдела/компании в соответствии с утвержденными планами. – Ведение документации, Подписание договора/приложения до начала мероприятия за 3- 4 дня. – Подготовка отчетов, планов и презентаций для внутреннего и внешнего использования. – Контроль за сроками исполнения задач, качеством предоставляемых услуг или выполнения работ. – Взаимодействие с внутренними подразделениями (медицинский, маркетинговый, маркет аксесс отделы) и внешними партнерами (подрядчики, поставщики и др.) – Сбор, обработка и анализ информации. – Подготовка и согласование договорной документации, ведение базы данных, работа с первичной документацией. – Участие в подготовке и проведении мероприятий (конференций, обучающих сессий и пр.) – Соблюдение стандартов Sop, правил внутренних политик и процедур компании, корпоративных норм и ценностей. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт в фарм-компании: от 1–3 лет в операционной/административной/проектной роли; понимание специфики фарм-рынка. – Многозадачность и приоритизация: умение работать с несколькими потоками задач и соблюдением сроков. – Оперативное вовлечение: быстрое подключение к задачам, координация участников, эскалация рисков. – Документооборот: ведение договоров, актов, счетов, первички; контроль согласования и подписания документооборота. – Владение инструментами: MS Office/Google Workspace, Excel (сводные таблицы), PowerPoint; опыт работы в SAP, Directum (будет плюсом). – Коммуникации: грамотная письменная и устная речь, навык деловой переписки. – Внимательность к деталям и соблюдение процедур (SOP, внутренние регламенты, комплаенс). – Образование: высшее (менеджмент, фарма/био/медицинское — плюс). – Английский язык на уровне Pre-Intermediate/Intermediate Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель группы региональных проектных менеджеров, онкология

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью Команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых вы начинаете работу в нашей компании. Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области, которыми представлена значительная доля бремени болезни во всем мире: кардиологию и диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. Сегодня компания «АстраЗенека» открывает вакансию Руководитель группы региональных проектных менеджеров, онкология. Основные обязанности: – Разработка и реализация стратегии повышения доступности препаратов компании в закреплённых регионах. – Анализ региональной среды: бюджет, тендеры, программы льготного обеспечения, ОМС, локальные регуляторные особенности. – Взаимодействие с региональными органами здравоохранения, ТФОМС, врачебными комиссиями и экспертами для обеспечения включения препаратов в программы и бюджеты. – Управление командой - 8 сотрудников. – Подготовка аналитики, фармако-экономических расчетов, бюджетных моделей. – Идентификация барьеров доступности препаратов и предложение решений по их устранению. – Взаимодействие с внутренними командами для согласованного достижения целей в регионе. – Зона ответственности вся Россия. Основные требования: – Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, экономическое. – Опыт от 3-х лет работы в области экономики здравоохранения и работе с государственными органами строго в направлении онкологии и / или онкогематологии. – Опыт управления командой обязателен. – Знание механизмов финансирования здравоохранения: ОМС, региональные льготные программы, тендерные процессы. – Навыки подготовки фармако-экономических моделей, расчётов бюджетного влияния и анализа данных. – Продвинутые аналитические навыки, навык работы с большими массивами данных. – Умение оперировать языком цифр, принимать решения на основании аналитической информации и расчетах. – Продвинутый уровень владения Excel и аналитическими инструментами. – Опыт взаимодействия с государственными органами и экспертным медицинским онкологическим / онкогематологическим сообществом от 3-х лет. – Знание ключевых лиц на территории ответственности в направлении онкологии / онкогематологии. – Продвинутые навыки переговоров и выстраивания партнерских и кросс-функциональных отношений. – Готовность к высокой командировочной активности. – Структурированность, инициативность, про-активный подход. Успешному кандидату мы рады предложить: – Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. – Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. – Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие – Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой. – Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр). – Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи. – Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первой рабочей недели, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только). – Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр. – 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший менеджер по продукту

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, помогая раскрывать их лучшие качества. Мы объединяем более 1500 талантливых специалистов в России, каждый из которых разделяет нашу страсть к науке и ориентацию на потребности пациентов.Присоединяйтесь к нашей команде, и мы поможем вам реализовать ваши навыки и приобрести новые знания благодаря активной поддержке коллег и компании в целом, независимо от того, с какого отдела или этапа вы начнете свой путь с нами. В нашей динамичной среде, стимулирующей инновации и командную работу, вас ждет успешный карьерный рост. В связи с развитием бизнеса мы открываем вакансию Старшего менеджера по продукту в кардиологическом направлении (показание: артериальная гипертензия). Обязанности:Управление маркетинговой активностью по закрепленному продукту для достижения целей компании. – Проведение анализа рыночного сегмента, включая выявление ключевых драйверов роста, возможностей и рисков. – Интеграция результатов анализа в стратегию продукта. – Разработка бренд-стратегии и маркетинговых планов для продукта. – Участие в маркетинговых исследованиях, оценка эффективности промо-активностей и рекламы. – Тесное взаимодействие с лидерами продаж для выявления возможностей и проблем на местах. – Участие в разработке обучающих программ для полевых сотрудников. – Анализ маркетинговых активностей и внесение необходимых изменений для повышения эффективности. – Работа с аналитиками для изучения рыночных данных, поиска драйверов роста и бизнес-угроз. – Взаимодействие с внутренними отделами и внешними агентствами для обеспечения успеха маркетинговых программ. – Контроль креативных решений в упаковке, презентации и промо-материалах продукта. Требования: – Высшее образование медицинское или фармацевтическое. – Опыт работы в маркетинге от 3 до 5 лет (обязательно). – Опыт работы в ритейловом и госпитальном канале обязателен. – Навыки разработки и реализации стратегии. – Опыт управления сложными проектами. – Понимание процессов разработки и коммерциализации фармпрепаратов в России. – Опыт включения препарата в ЖНВЛП желателен. – Английский язык (Upper Intermediate и выше)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Data Steward/Менеджер по данным

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Data Steward в подразделении Data & Digital (D&D). Основные вызовы и задачи: – Выявление и формализация требований к корпоративным данным, мастер-данным и метаданным, анализ сценариев их использования и причин расхождений, инициирование изменений – Определение и поддержка стандартов качества данных, участие в обработке инцидентов качества совместно с бизнес-подразделениями – Управление мастер-данными: поддержание их актуальности, целостности и описание новых бизнес-сущностей – Настройка и развитие бизнес-глоссария и каталога данных, управление метаданными – Анализ и устранение причин инцидентов качества данных – Внедрение и совершенствование процессов по качеству, владению и управлению данными – Развитие базы знаний платформы данных, подготовка документации для бизнес-пользователей – Содействие развитию культуры управления данными и интеграция лучших практик в работу компании Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование в сфере IT, аналитики, экономики или смежных дисциплин – Опыт управления корпоративными данными, мастер-данными и качеством данных от 2 лет – Знание принципов управления данными, основ работы с метаданными, бизнес-глоссариями и каталогами данных – Опыт работы с инструментами класса Data Governance – Опыт формализации требований, анализа и устранения инцидентов качества данных – Навыки эффективного взаимодействия с бизнес и IT-командами Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. – Возможности профессионального и карьерного роста – Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

C#/.NET-разработчик (front-end)

Мы развиваем нашу команду и ищем C# разработчика (.NET) Основные вызовы и задачи: – Разработка, поддержка и совершенствование текущих цифровых инструментов/ веб-приложений на .NET. – Проектирование реляционной структуры данных под бизнес-задачи, реализация требуемой бизнес-логики в рамках SQL (хранимых процедур и функций). – Управление архитектурой вэб-приложений и базы данных; – Анализ и оценка производительности (скриптов и C#). – Оптимизация вэб-приложений и баз данных и оптимальных запросов. – Внедрение баз данных в рабочий процесс предприятия; – Обеспечение безопасности, обслуживания, восстановления, резервного копирования. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт разработки и администрирования веб-приложений, баз данных и их оптимизация. – Опыт написания триггеров, хранимых процедур, курсоров и других. – Опыт работы с СУБД MS SQL Server. – Опыт разработки и администрирования кубов (SSAS Tabular Mode). – Опыт обеспечения безопасности баз данных и настройки контроля доступа. – Отличное знание T-SQL и C#. – Системное мышление, развитые аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в команде, внимательность, ответственность, самоорганизованность. – знание языка JavaScript, HTML, CSS, Sass или Less и Webpack. – знание JavaScript (на уровне внесения правок). – умение настраивать web-сервер IIS. – опыт разработки вэб-сайтов на .Net. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Middle+ Python Developer

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Middle+ Python Developer в подразделении Data & Digital (D&D). Основные задачи и вызовы: – Разработка и поддержка RESTful API, обеспечивающих взаимодействие с Frontend и другими сервисами – Реализацию бизнес-логики, алгоритмов и процедур для обработки данных – Написание unit-тестов и интеграционных тестов для обеспечения качества кода – Написание запросов к БД и оптимизация их производительности, а также работа с миграциями баз данных. – Участие в Scrum-процессах Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт работы в качестве разработчика от 2х лет – Опыт работы с микросервисной архитектурой – Понимание принципов контейнеризации и умение работать с Docker. – Опыт написания RESTful API с использованием FastAPI – Работа с базами данных: PostgreSQL, Redis – Опыт работы с SQL – Знание методов оптимизации производительности бэкенд-приложений – Понимание и практический опыт реализации паттернов/шаблонов проектирования Будет преимуществом: – Знание Django/Flask, MongoDB – Практический опыт работы с системами CI/CD – Практический и коммерческий опыт работы с другими языками программирования (С, С++, Rust, Golang) Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр. – Возможности профессионального и карьерного роста – Удаленный или гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Solution Architect

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду Data&Digital, и у нас для тебя есть вакансия — Архитектора решений Основные вызовы и задачи: – Определять стандарты и подходы к архитектурной документации – Актуализировать репозиторий технической документации – Продумывать и предлагать унифицированные подходы/паттерны межсистемных интеграций – Анализировать бизнес-процессы и запросы на автоматизацию – Проектировать дизайны решений, как с использованием существующих систем и продуктов, так и с внедрением новых – Анализировать плюсы и минусы предлагаемых решений в составе команды разработки – Декомпозировать архитектурное решение до уровня системных компонентов и консультировать команду разработки на этапах реализации – Принимать и обосновывать решения build vs buy – Анализировать имеющиеся решения и определять области для улучшений и оптимизаций – Работать с ADR и защищать предлагаемые решения – Способствовать развитию культуры архитектурной практики Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт работы в роли архитектора решений не менее 3х лет – Наличие доказанных проектов успешного дизайна и реализации распределенных высоконагруженных систем (до 2000 пользователей) – Навык работы в Scrum командах и межкомандного взаимодействия – Структурированный подход и опыт организации процесса документирования архитектуры решений/продуктов – Уверенное владение C4 / UML нотациями и реальный опыт описания решений с использованием PlantUML – Умение транслировать бизнес требования в архитектуру решения – Взаимодействовать с команами QA, DevOps и Security – Консолидация и описание IT Landscape с использование DSL и Structurizr – Навык работы с основным стеком технологий Yandex.Cloud, GitLab, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, S3, Kafka, API, REST Будет плюсом: – Опыт работы с платформами и решениями от BPMSoft, Контур, Directum, 1C – Знание предметных областей: HR, КЭДО, Финансы, ЭДО, Персональные данные и 152 ФЗ – Знание процессов фарм компаний Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Комфортный и стильный офис в Москва-Сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Архитектор BPMSoft

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Архитектор BPMSoft в подразделении Data & Digital (D&D). Основные вызовы и задачи: – Помогать команде в процессе разработки решения, в составе - платформа BPMSoft, кастомное мобильное приложение (flutter), 2500+ пользователей – Предлагать подходы для реализации масштабируемых решений – Диагностика системы, поиск узких мест и путей оптимизации – Выработка подходов (паттернов) реализации – Выработка методологии/требований к оформлению архитектурной/технической документации – Выработка требований и метрик к системе, определение способов съёма метрик – Ревью предлагаемых командами реализаций – Ведение архитектурной документации Проектирование: – Описание системных компонентов решения на базе BPMSoft. – Выбор технологий решения – Описание сценариев интеграции – Создание схем и диаграмм для визуализации и понимания работы системы – Определение и документирование требований к системе функциональных и не функциональных – Описание архитектуры решения с учетом развертывания компонентов на инфраструктуру Анализ: – Изучение и понимание действующих бизнес-процессов – Выявление узких мест и потребностей в информационной системе – Анализ бизнес потребностей. – Анализ процессов интеграций архитектурных компонентов Планирование: – Декомпозирование потребностей до уровня компонентов участвующих в решении – Участие в разработке беклога реализации – Участие в планировании развертывания архитектурных компонентов на инфраструктуру Техническая поддержка: – Консультации всех участников процесса разработки и эксплуатации – Помощь в решении проблем после запуска функциональности – Участие в процессе тестировании для обеспечения должного качества и соответствия требованиям Ты идеально нам подходишь если у тебя есть: – Опыт работы в роли архитектора решений не менее 3 лет. – Успешный опыт проектирования крупных распределённых высоконагруженных IT-проектов на базе BPMSoft 2000+ пользователей – Знание методологий управления проектами и сервисами (Agile, Scrum и т.д.). – Умение работать с инструментами управления проектами (Yandex Tracker, Wiki и т.д.). – Знание принципов объектно-ориентированного проектирования – Навык декомпозиции и описания в формате UML 2.0 – Опыт использования инструмента plantuml – Yandex.Cloud, BPMSoft, GitLab, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, S3, Kafka, API, REST, ООП – Опыт участия в разработке мобильных приложений станет плюсом Успешному кандидату мы рады предложить: – Оплата мобильной связи – Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being) – Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр – Возможности профессионального и карьерного роста – Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела логистики (ВЭД, Склад - Фарма)

Мы развиваем нашу команду и ищем - Руководителя отдела логистики / Директора обособленного подразделения (д.Лешково Истринский район). Основные вызовы и задачи: – Управление отношениями с экспедиторами (FF) и поставщиками логистических услуг (LSP): ведение стратегических переговоров с топ-менеджментом и ключевыми партнёрами; – Эффективное выстраивание межфункциональных и внешних взаимоотношений, постановка целей и координация совместных действий для достижения результатов; – Контроль качества услуг и соблюдения договорных обязательств/SLA; – Обеспечение соответствие требованиям Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP); – Качественное и своевременное исполнение транспортных и складских операций; – Мониторинг ключевых показателей эффективности, своевременное выявление и устранение проблем, внедрение процессных и операционных улучшений для повышения эффективности логистического обеспечения; – Управление контрактами и контрагентами; – Руководство подразделением: организация работы обособленного подразделения, принятие управленческих решений, координация команды и процессов; – Управление бюджетом; – Координация импортных потоков c Хабов в РФ; – Организация таможенных процедур; – Поддержка запусков новых продуктов; – Непрерывное улучшение процессов. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование; – Опыт работы в логистике и дистрибуции в фармацевтическом бизнесе от 5 лет; – Уверенное владение разговорным и письменным английским языком (C1 — не ниже Advanced); – Опыт управления командами; – Опыт управления поставщиками услуг; – Знание методов управления цепочками поставок; – Опыт в реализации проектов изменений; – Знание законодательства в области Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP); – Знание таможенного законодательства; – Навыки ведения переговоров. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80% – Комфортный и стильный офис в Москва-сити – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

IT BP / Business Partner (финансовый блок)

Мы развиваем нашу команду и ищем - IT BP / Business Partner (финансовый блок) Основные вызовы и задачи: Управление проектами: – Формирование плана проекта, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов. – Координация и контроль выполнения всех этапов проекта, в т.ч. переход в промышленную эксплуатацию (BAU). – Управление графиком и бюджетом проекта. – Управление рисками и решение операционных вопросы, возникающих в ходе реализации проекта. Управление командой: – Формирование и руководство проектной командой, в том числе взаимодействие с командами подрядчиков, оказывающих услуги по реализации проектов. – Управление нагрузкой команды и контроль выполнения задач. – Мотивация и развитие членов команды. Взаимодействие со стейкхолдерами: – Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами для определения требований к проекту. – Выстраивание эффективной коммуникации с ключевыми заинтересованными сторонами. – Подготовка и предоставление отчетов о состоянии проекта. Качество и документация: – Обеспечение высокого качества выполнения проекта и соответствия. – Ведение проектной документации, включая технические требования, планы и отчеты. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов или IT бизнес-партнера не менее 5 лет. – Успешный опыт реализации крупных IT-проектов от начала и до конца в области финансов (1С ERP, 1С ЗУП, SAP, SAP Concur, система финансового планирования, налоговый мониторинг). – Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum и т.д.). – Умение работать с инструментами управления проектами (MS Project, Yandex Tracker, Yandex Wiki и т.д.). – Понимание современных технологий и тенденций в IT-сфере. – Отличные коммуникативные и организационные способности. Способность принимать решения и решать проблемы в условиях ограниченного времени. Умение работать в команде и управлять командой. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат. – Наличие аналитического мышления. Приветствуем опыт работы консультантом/аналитиком в прошлом. – Английский язык на уровне Intermediate и выше. – Обладание PMP или аналогичными сертификатами будет преимуществом. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли – Компенсация мобильной связи – Комфортный и стильный офис в Москва-сити

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по инновационным проектам в области цифрового здравоохранения

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду B&D, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по инновационным проектам в области цифрового здравоохранения Основные вызовы и задачи: – Самостоятельное ведение проектов в области цифрового здравоохранения в партнерстве с технологическими компаниями. – Управление полным циклом партнерства: ведение документооборота, операционное взаимодействия. Проведение кросс-функциональных встреч. – Поддержка и сопровождения всех циклов одобрения, подписания и имплементации проектов. – Регулярная отчетность о реализации проекта. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт самостоятельного ведения проектов (project management), обязательно в фармацевтическом бизнесе, медицинских технологиях или digital health стартапах. – Наличие портфолио реализованных проектов. – Способность вести несколько параллельных проектов в быстро меняющейся среде, сохраняя фокус на сроках и качестве. – Высшее образование (желательно - медицинское, фармацевтическое, (медицинское, фармацевтическое, техническое или экономическое). – Понимание специфики фармацевтического рынка и в здравоохранении. – Опыт ведения переговоров с внешними партнерами и внутренними стейкхолдерами. – Структурированность и логика, готовность учиться, отличные навыки коммуникации, готовность работать в условиях быстрых изменений, гибкость. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по организации корпоративных мероприятий

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Руководитель направления по организации корпоративных мероприятий. Цель роли: Стратегия и безупречная реализация ключевых корпоративных мероприятий и управление бизнес‑тревелом с соблюдением бюджетов, сроков, политик и стандартов сервиса. Основные вызовы и задачи: – Организация ключевых мероприятий: сбор брифа, формирование ТЗ и таймлайна, согласование бюджета, инспекция площадок, формирование списков участников, координация логистики и коммуникаций, контроль исполнения, пост‑оценка и обновление процедур. – Управление бизнес‑тревелом: контроль качества сервиса и соблюдения политик, анализ обратной связи сотрудников и ассистентов, поддержка пользователей, актуализация и внедрение процедур по командировкам. – Бюджет и финансовое планирование: планирование и контроль исполнения, работа с финансовыми циклами, сопровождение договоров и первичных документов, отчётность по проектам. – Команда и лидерство: регулярные коуч‑сессии и менторство, постановка целей и приоритетов, контроль загрузки, рабочего времени, отпусков и командировок, управление фондом оплаты труда в рамках лимитов. – Контроль соответствия и качества: мониторинг проверок и соблюдения процессов на регулярной основе, проведение разъяснительных онлайн‑встреч, корректирующие действия. – Промологистика: план‑график этапов доставки промо‑материалов, мониторинг сроков и рисков, взаимодействие со смежными функциями. – Взаимодействие с поставщиками: контроль SLA и качества. – Документооборот и отчётность: сопровождение заявок и соглашений, регулярные проверки реестров и платёжных документов, хранение и актуализация отчётности и SOP. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Опыт: 5–7+ лет в управлении корпоративными мероприятиями в фармацевтических компаниях обязателен; опыт работы с контуром бизнес‑тревел обязателен. – Компетенции: сильный проджект‑менеджмент, финансовая грамотность, навыки работы с процедурами и комплаенсом. – Лидерство: опыт управления и развития команды, эффективное взаимодействие со стейкхолдерами. – Инструменты: владение Office 365; уверенная работа с регистрами, отчётами и онлайн‑платформами для мероприятий. – Языки: русский — свободно; английский — свободно. – Образование: высшее в области менеджмента, коммуникаций или экономики. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. – Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. – Корпоративный автомобиль и мобильная связь. – Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. – Доплата по больничному листу до 80%. – 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по кадровому администрированию

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу HR команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалиста по кадровому администрированию Основные вызовы и задачи: – Подписание с сотрудниками кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.). – Помощь сотрудникам в работе на внутренней HR платформе по оформлению и подписанию документов в КЭДО. – Обработка запросов сотрудников, взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями, подготовка документов для аудитов. – Хранение и своевременное заполнение трудовых книжек. – Ведение личных дел сотрудников ( регулярная обработка первичной документации, файлирование и т.д.). – Отправка /получение / разбор HR корреспонденции. – Ведение архива кадровых документов. – Отчетность - журналы регистраций, внутренние отчеты по кадровой работе, а также по запросам коллег. – Контроль поступления бумажных документов. – Участие во внутренних проектах команды. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование. – Опыт работы в кадровом направлении от 2 лет. – Знание MS Office (особенно Outlook, Excel, Word, Power Point). – Ориентироваться в ТК РФ, 1C ЗУП, Workday (как преимущество). – Грамотная устная и письменная речь. – Умение работать в команде на результат в режиме мультизадачности. – Знание английского языка (pre-intermediate, как преимущество). Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по тендерам / Tender manager

Мы развиваем нашу команду и ищем - Менеджера по тендерам / Tender manager Основные вызовы и задачи: – Организация полного цикла тендерного процесса: поиск и анализ аукционов, подача заявок на участие в закупках, подписание контрактов, исполнение контрактов; – Согласования условий участия, коммуникация с производителями, контроль рисков, формирование документации; – Взаимодействие с заказчиками и контроль соответствия заявок требованиям аукционной документации; – Мониторинг изменений законодательства в сфере госзакупок; – Ведение отчетности по тендерным процессам, подготовка графиков отгрузок и контрактных документов; – Координация взаимодействия с логистическими операторами; – Подготовка и подача отчетности заказчикам и поставщикам; – Контроль поступления денежных средств и возврата обеспечительных платежей; – Участие в прогнозировании отгрузок и cash-flow; – Подготовка презентаций и представление команды на встречах; – Координация работы смежных подразделений и обеспечение эффективного взаимодействия внутри компании. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование (предпочтительно в области экономики, юриспруденции, менеджмента или фармацевтики); – Опыт работы в релевантной должности, опыт работы с тендерной документацией и закупочными процедурами (44-ФЗ, 223-ФЗ) – фарминдустрия; – Понимание работы полного цикла тенедерного процесса; – Опыт работы в 1С; – Знание основ договорной работы и документооборота; – Опыт взаимодействия с поставщиками, дистрибьюторами, логистическими компаниями; – Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) – обязательное условие; – Уровень английского языка – не ниже Pre-intermediate. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Работа в инновационной фармацевтической компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов; – Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста; – Cрочный трудовой договор (на 5 лет с пролонгацией в аутсорсиноговую компанию); – Конкурентная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта и компетенций); – Годовой бонус по результатам работы; – ДМС с первого месяца работы; – Компенсация мобильной связи.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист клиентского сервиса

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалист клиентского сервиса - декретная ставка Основные вызовы и задачи: – Обработка заявок покупателей на закупку: оформление пакета документов поставки в учетной системе SAP, согласование заявок по количеству и остаточному сроку годности, размещение на одобрение выпуска заказов в отгрузку, направление заказов на сборку, координация отгрузок со склада. – Подготовка официальных писем по наличию и срокам новых поставок. – Формирование отчетов по продажам. – Работа с претензиями грузополучателей, – Согласование и оформление возвратов, – Формирование стандартных дополнительных соглашений к договорам поставок, – Заведение грузополучателей в учетную систему, – Заведение в систему и поддержание в актуальном состоянии прайс-листа, условий оплаты, – Работа с договорами благотворительности: обработка заявок, согласование, направление на сборку, постирование оплат. – Контроль и обеспечение соблюдения принципа FEFO при отгрузках, – Ведение различных трекеров учета, – Подготовка отчетов и документации в рамках контролей, запросов гос.органов, аудиторов. – Организация хранения документов и корреспонденции по заказам. – Отслеживание Backorders. – Подготовка информационных писем Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: – Высшее образование – Опыт работе в отделе клиентского сервиса от года – Знание SAP, Excel, Power Point. – Желательно: знание фармацевтического рынка, основных правил оптовой торговли ЛС, основ ценообразования на ЛС, требований к документам поставки ЛС. Успешному кандидату мы готовы предложить: – Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. – Компенсация мобильной связи. – Комфортный и стильный офис в Москва-сити.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее