............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Согласие 

Отдел продаж
3.5
246 оценок
Руководитель отдела дистанционного обучения
Задачи: – ведение проектов по автоматизации процессов обучения и hr-процессов по полному циклу в связке с командой разработки IT; – курирование системы дистанционного обучения и учебного портала с целью создания наилучшего пользовательского опыта для сотрудников компании и партнеров; – организация разработки дистанционных курсов и проведения онлайн-обучения на платформах WebSoft HCM и МТС.линк силами команды отдела; – выстраивание работы и развитие команды (3 специалиста). Нам важно: – опыт в сфере e-learning от 3 лет, управленческий опыт от года; – навык взаимодействия с IT- подразделениями, понимание принципов их работы; – владение системой WebSoff HCM на уровне осуществления доработок; – высшее образование в сфере управления / педагогического дизайна / программирования / дизайна / педагогики; – структурированность, коммуникабельность, гибкость. Мы предлагаем: – официальное трудоустройство по ТК РФ на декретную ставку, фиксированный оклад и годовой бонус; – график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45; – встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
Зарплата не указана
Эксперт по работе с партнерами (ипотечное страхование)
Обязанности: – организация и проведение переговоров, встреч, презентаций по ипотечному страхованию с представителями кредитных организаций, и иными участниками рынка недвижимости, с целью привлечения нового бизнеса и заключения агентских договоров; – взаимодействие с Банками-партнерами по вопросам сотрудничества в части ипотечного страхования; – выполнение установленных целевых ориентиров по выполнению плана продаж и других нормативов; Что мы ожидаем от кандидата? – опыт работы на руководящей должности в банковской или страховой компании не менее 3х лет; – умение выстраивать работу в режиме многозадачности, обрабатывать/анализировать большой объем информации; – наличие высшего образования; – владение компьютерными программы: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С. Условия: – официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад + ежемесечная и квартальная премии; – график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45, работа в офисе компании; – встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
Зарплата не указана
Специалист по сопровождению договоров (взаиморасчеты с партнерами)
Мы приглашаем вас стать частью нашей команды на позиции Менеджера по сопровождению договоров! Рассмотрим кандидатов с начальным опытом или без него.Ценим стремление развиваться – опыт можно наработать с нами! Ключевые задачи: – Документальное сопровождение взаиморасчетов с партнерами (автосалонами).Формирование карточек отчетов, актов разногласий, счетов на оплату по агентским договорам. Обработка Excel-файлов партнеров, поиск и устранение несоответствий, сверка данных. – Цикл электронного и бумажного документооборота.Выгрузка электронных подписанных документов, контроль статусов. Сканирование, систематизация и передача бумажной документации в архив. – Взаимодействие с кураторами партнеров и смежными подразделениями.Согласование документов, сверка взаиморасчетов, решение вопросов по расхождениям. Коммуникация по почте и телефону. Мы ищем того, кто: – Разбирается в документах (или хочет этому научиться) и любит порядок; – Знает, что такое Excel и не боится таблиц и формул (если вы знаете ВПР - вы наш герой!); – Готов работать с большими объёмами документов и данных; – Имеет опыт в банковской сфере, страховании или бухгалтерии (будет вашим преимуществом). Что мы предлагаем? – Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад и годовой бонус; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45; – Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – Денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации. Готовы начать карьеру в стабильной и дружной команде? Ждем вас!
Зарплата не указана
Методолог в отдел развития и обучения
Что предстоит делать: – Проводить интервью с заказчиками (1-2 раза/год) и диагностику ЦА для выбора формата; – Снимать экспертизу с специалистов, упаковывать в обучающий контент (по необходимости); – Взаимодействовать с отделом дистанционного обучения (1-2 сценария в месяц); – Разрабатывать и адаптировать материалы: программы (2-3 в месяц), сценарии тренингов/курсов (2-4 тренинга в месяц), презентации и тетради (1-3 дня), игры и кейсы (до 1 дня); – Планировать годовой календарь (1 раз/год). Что мы ожидаем от кандидата? – Образование: высшее (педагогика, психология, управление персоналом, менеджмент); курсы по методологии обучения или педагогическому дизайну; – Опыт: от 1 года в роли методиста; разработка сценариев тренингов и электронных курсов; работа с СДО; – Навыки: методология разработки обучающих программ; снятие запроса и экспертизы через интервью; структурное мышление, грамотная письменная речь; – Инструменты: PowerPoint (уверенно), iSpring (на уровне создания сценариев); – Желательно: использование инструментов искусственного интеллекта. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад; – График работы пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00), пятница до 16:45; – Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – Денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
Зарплата не указана
Главный специалист по претензионной работе (КАСКО)
Обязанности: – комплексная работа с возражениями и обращениями клиентов по урегулированию убытков по КАСКО; – рассмотрение досудебных претензий; – подготовка мотивированных, выверенных ответов в установленные нормативные сроки; – минимизация финансовых и репутационных рисков компании в рамках претензионной работы. Требования: – опыт урегулирования убытков или претензионной работы по ОСАГО/КАСКО от 1 года; – аналитические способности, умение анализировать сложные ситуации и находить оптимальные решения; – понимание законодательства в сфере страхования и урегулирования убытков; – грамотная речь, навыки деловой переписки. Условия: – официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, премии и годовой бонус; – график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45; – встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
Зарплата не указана
Выездной специалист по предстраховому осмотру
Задачи: – выезд на территорию клиента по заявке на страхование в Москве (территориально: ЗАО; СЗАО; ЮЗАО); – первичный осмотр имущества по чек-листу(автомобиль/квартира/дом); – фото и видео фиксация, заполнение бланка осмотра; – передача информации на следующий этап через внутреннюю систему. Нам важно: – живой интерес к автомобилям; – готовность к разъездной работе; – внимательность и стремление к новым знаниям. Мы предлагаем: – официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад, ежемесячные премии; – сменный график работы 3/3 с 9.00 до 21.00; – компенсация связи; – заявки поступают от контактного центра, продажами заниматься не надо; – встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); – обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; – развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; – страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; – денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
Зарплата не указана
Начальник отдела по работе со страховыми агентами
Чем ты будешь заниматься: – Развитие действующих агентов; – Поиск и развитие новых агентов; – Организация работы РГАПа и агентов; – Контроль выполнения плана продаж. Что мы от тебя ждем: – Навыки проведения переговоров и написание коммерческих предложений; – Опыт работы с агентской сетью; – Навыки создания и развития агентской сети; – Развитие агентской группы; – Знание рынка и страховых продуктов; – Работа в 1С, в2в, Диасофт, ДЖИРА; – Работа с excel таблицами. Что мы тебе предлагаем: – Официальное трудоустройство строго по ТК РФ; – Фиксированный оклад + ежемесячное и квартальное премирование; – График работы, который можно обсудить на собеседовании: 5/2; – Реальные планы по продажам, которые помогут тебе зарабатывать больше; – Система наставничества – опытные сотрудники помогут быстро адаптироваться; – Открытое и поддерживающее руководство, с которыми легко находить общий язык; – Комфортный современный офис, с дополнительными комнатами отдыха и комнатой для спорта. Будет преимуществом опыт работы в: Росгосстрах, Ингосстрах, СОГАЗ, АльфаСтрахование, РЕСО-Гарантия, ВТБ Страхование, СберСтрахование, Тинькофф Страхование, Зетта Страхование, Капитал Лайф, Ренессанс Страхование, Альянс, или в смежных сферах (Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Т-банк, Райффайзен, Совкомбанк, Ренессанс-кредит. Не упусти свой шанс стать частью нашей команды! Ждем твоего отклика!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее