............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

PepsiCo 

Производственная компания
4.1
2 оценки
ООО ПепсиКо Холдингс
Категорийный менеджер
Категория: напитки и соки Клиент: Лента, Монетка, Метро Обязанности: – Разрабатывать стратегию компании по развитию категории в канале и клиенте в рамках зоны ответственности; – Создавать условия для построения положительной репутации категорийного менеджмента компании среди ключевых ритейлеров и смежных функций с целью приобретения статуса «лидера категории» в ключевых ритейлерах; – Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению первого места компании в рейтинге ТАG; – Предлагать видение категории, ключевые драйверы роста и цели по каждому клиенту для обеспечения общего роста категории; – Организовывать ежеквартальные встречи по обмену инсайтами с баерами ключевых клиентов; – Участвовать в процессе управления полочным пространством в рамках категории (ассортимент, рекомендации по размещению, инструменты, обучение и т.д.) посредством анализа фактов, знаний ритейлеров и конкурентов на основе перспектив развития всей категории, полученных от функционального категорийного менеджера; – Проводить регулярный анализ ассортимента категории в канале, клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. Обсуждать с ключевыми клиентами возможности по повышению эффективности ассортимента категории на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории; – Активно участвовать в разработке плана запуска новинок компании в канале, разрабатывать план запуска и поддержки новинки в ключевых клиентах, поддерживать отдел продаж по ключевым этапам запуска новинки в ритейле для реализации согласованного плана, регулярный мониторинг выполнения плана по запуску новинок; – Руководить процессом анализа продаж, коммуникацией, оценкой деятельности при помощи оценочных карт и следить за выполнением рекомендаций для каждого клиента (включая тестирование в торговых точках, оценку активностей на уровне категории, возможности расширения категории в ритейлере и т.д.); – Поддерживать прямые продажи прогрессивных аналитических проектов (например, MVS) и проектов потребительских инсайтов по отдельным клиентам. Определять, изучать и осуществлять обмен лучшими практиками (внутри и вне компании) в этой области; – Внедрять коммерчески оправданные и практические бизнес-решения при помощи коммерческих историй на основе фактов и эффективной совместной работы с сотрудниками кросс-функциональных команд (высшее руководство, клиентский/торговый маркетинг, управление выручкой, клиентский сервис, потребительские инсайты и т.д.) в компании и у ритейлера; – Предоставлять необходимую информацию отделу продаж для последующей разработки предложений, определять возможности для роста кросс-категорийных продаж и продаж в торговой точке в целом, что обеспечит построение успешных взаимоотношений с каждым стратегически важным ритейлером; – Развивать навыки и расширять знания младших менеджеров и аналитиков в рамках категории; – На своем примере активно реализовывать и вносить вклад в создание культуры внутри компании, направленной на реализацию своевременных эффективных активностей, основанных на инсайтах. Требования: – Высшее профессиональное образование; – Последний опыт работы в категорийном менеджменте от трех лет обязателен; – Продвинутые коммуникационные навыки; – Аналитические навыки; – Английский язык – не ниже Intermediate (средний уровень); – Пакет MS Office – продвинутый пользователь (Excel, Power Point, Word).
Зарплата не указана
Эксперт систем планирования
Обязанности: – Поддерживать внедрение системы планирования (Prolink JDA) в модуле планирования производства категории Соки и Снеки – Оказывать ежедневную поддержку пользователям по использованию системы планирования (Prolink JDA) и устранению ошибок в настройках системы – Понимать бизнес-контекст, взаимосвязь различных операционных систем и мастер-данных для настройки соответствующего дизайна системы планирования (Prolink JDA) – Описывать бизнес- сценарии, специфические для российского бизнес-подразделения, обсуждать варианты их реализации в системе с центральной командой – Создавать запросы и взаимодействовать с технической поддержкой системы планирования (Prolink JDA) в случае возникновения системных сбоев и их устранения, обеспечивать своевременную коммуникацию среди локальных пользователей – Проводить регулярный анализ индикаторов (KPI) по использованию системы совместно с пользователями системы планирования (Prolink JDA) Требования: – Экспертиза в системе планирования Prolink JDA: опыт работы в роли пользователя системы от 2 лет; предпочтительно – опыт ключевого пользователя. – Опыт в планировании запасов/производства/сырья от 2 лет. – Продвинутый пользователь MS Excel. – Опыт работы с большими массивами данных от 1 года. – Уровень английского языка А2+ по системе CEFR. – Высшее образование, желательно, математическое или статистика Условия: – Официальное трудоустройство в штат компании ООО Пепсико Холдингс – Срочный ТД – График работы 5/2 – Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек; – Ежегодная индексация заработной платы, оплата больничных и отпусков; – Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, а также страхование жизни; – Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании; – Возможности для профессионального и карьерного развития;
Зарплата не указана
Менеджер по работе с ключевыми клиентами в канале цифровой торговли
Обязанности: – Создавать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми e-commerce клиентами, обеспечивать эффективное взаимодействие с коллегами и партнерами – Разрабатывать краткосрочные и долгосрочные бизнес-планы для достижения ключевых показателей совместно с партнерами – Участвовать в составлении, защите и имплементации стратегии развития партнеров и e-commerce в целом, обеспечивать согласованность стратегии развития партнера и приоритетов компании – Продумывать, согласовывать с руководителем и вовлеченными лицами и реализовывать активности и активации, направленные на выполнение плана продаж: промо календарь, ценовые и неценовые механики, маркетинговая поддержка и т.д. – Обеспечивать выполнение и улучшение Perfect Store показателей ПепсиКо в категориях в клиенте: согласовывать листинги, улучшать представленность, работать над описанием продуктов, следить за видимостью в приложении и т.п. – Анализировать ключевые показатели (результаты продаж, ROI и т.д), оценивать эффективность инструментов, представлять результаты и на базе полученной информации предлагать свои рекомендации по улучшению продаж – Лидировать и реализовывать инициативы по тестированию и изучению сферы e-commerce в соответствии с совместными приоритетами для стимулирования будущего роста рынка – Анализировать и понимать тенденции в сфере e-commerce, чтобы определять и вносить рекомендации относительно возможностей для развития и поддержки каждого клиента – Принимать участие в проектах в рамках компании, инициировать и лидировать проведение совместных проектов с партнерами – Вести необходимый документооборот Требования: – Высшее профессиональное образование (предпочтительно в направлениях маркетинг, финансы, экономика) – Английский язык – не ниже Intermediate (средний уровень) – Пакет MS Office – продвинутый пользователь (Excel, Power Point, Word, Power BI, AI) – Профильный опыт работы не менее 2х лет (в отделе продаж в сфере электронной торговли) – Опыт работы в FMCG (товары народного потребления) компаниях будет являться преимуществом – Глубокое понимание процессов в соответствующей области. Высокий уровень навыков коммуникации, презентации – Аналитический склад ума, умение анализировать данные, вести документооборот
Зарплата не указана
Старший бренд менеджер (Агуша)
Декретная позицияОбязанности: – Анализ данных исследования рынка и потребителей; – Координация проектов по исследованию рынка; – Подготовка и внедрение плана активации и коммуникации для развития существующих брендов и запуска новых брендов на рынок; – Медиа планирование, BTL и промо активности, продвижение специальных активностей; – Участие в разработке позиционирования бренда; – Разработка коммуникации для потребителей и торговых точек; – Разработка эффективного и инновационного медиа плана; – Анализ данных, связанных с бизнесом бренда для оценки результативности активностей; – Разработка и рекомендация концепций для краткосрочного и долгосрочного развития брендов; – Лидирование разработки и исполнения годового и месячного маркетингового бюджета; – Прогнозирование плана объема продаж и оценка выполнения плана. Требования: – Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент); – Опыт работы в бренд-маркетинге в сегменте FMCG не менее 5 лет; – Продвинутый пользователь ПК: Excel, PowerPoint; – Английский язык не ниже Upper intermediate; – Отличные презентационные и переговорные навыки, структурированное мышление; – Ориентация на достижение целей и выполнение задач.
Зарплата не указана
Персональный ассистент
Обязанности: – Обеспечивать поддержку в решении административных и организационных вопросов для трех исполнительных руководителей управленческой команды молочного бизнеса: вице-президент по маркетингу, региональный директор Центр и региональный директор Сибирь. – Исполнять полную поддержку в коммуникации и обмене информациями по запросу. – Согласовывать программы и календари встреч с внутренними и внешними партнерами. – Организовывать и/или согласовывать VIP-поездки и поездки исполнительных руководителей, встречу VIP-персон, проживание, проезд и т.д. – Своевременное оформление необходимых отчетов, включая отчеты о расходах и закрывающие документы. – Организовывать и/или согласовывать встречи, посещение заводов, маркетинговые туры, специальные мероприятия и т.д., включая проживание, проезд и питание. – Подготовка PowerPoint презентаций по запросу. – Участие в маркетинговых командных встречах и воркшопах, организация и помощь в подготовке материалов. Требования: – Высшее образование. – Профильный опыт работы не менее 1 года. – Английский - от Upper-Intermediate. – Уверенный пользователь всех приложений MS Office. – Развитые навыки коммуникации, взаимодействия внутри команды, навыки презентации. Условия: – Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (декретная позиция). – Официальное трудоустройство в штат компании. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Стабильная заработная плата. – Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. – Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.
Зарплата не указана
Системный аналитик
Обязанности: – Проводить сбор бизнес-требований для определения требований к бизнес-процессам и приложениям, и трансформировать их в дизайн бизнес-процессов, функциональные спецификации, планы тестирования и прочие документы, предусмотренные проектной методологией. Организовывать согласование полученных требований. – Работать совместно с менеджерами по взаимодействию с бизнесом, со смежными ИТ-командами, проводить оценку стоимости разработки и внедрения бизнес-требований, оценку необходимых ресурсов. – Организовывать и руководить работами по тестированию приложений в рамках тестов, предусмотренных проектной методологией, планируя и координируя при этом совместную работу бизнес-пользователей, вовлеченных ИТ-команд и Глобальных Служб Тестирования (Global Test Services). – Управлять работой внешних и внутренних поставщиков услуг/оборудования в ходе реализации проектов. – Участвовать в поддержке пользователей в ходе запуска проектов. – Руководить процессом передачи на поддержку для внедренных проектов, участвовать в разработке предусмотренной проектной методологией документации. Требования: – Законченное высшее образование. – Опыт работы в ИТ в роли разработчика или аналитика от 1 года. – Знание методологии Agile. – Знание организации DevOps, методологии управления проектом, приветствуется. – Опыт работы с Azure DevOps, Jira Software Cloud или аналогичными системами. – Знания в области ИТ: баз данных, интеграционных механизмов на базе веб-сервисов, архитектуры веб-приложений, архитектуры мобильных приложений. Опыт работы с ERP системами и системами продаж, приветствуется. – Английский язык – pre-intermediate. Условия: – Официальное трудоустройство в штат компании; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; гибридный график (офис/home office); – Стабильная заработная плата. – Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. – Изучение иностранных языков за счет компании. – Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.
Зарплата не указана
Старший эксперт по страхованию и проектам казначейства
Обязанности: – Поддержка программ страхования в России и БКЦА. – Ведение списка локаций подлежащих страхованию на территории России и БКЦА (Казахстан, Грузия, Киргизия), своевременное внесение данных в систему Riskonnect, коммуникация данных страховщикам при необходимости. – Организация процесса периодического обновления стоимости локаций с командами (cross-functional). – Заключение договоров, координация проведения переоценки стоимости локаций силами внешних оценщиков. – Заключение договоров, координация команд для проведения риск инжиниринговой оценки локаций. – Координация локального согласования и подписания полисов страхования (имущество и перерывы в производстве, ответственность, транспорт (кроме списков ТС), перевозки, ответственность директоров). – Организация обсуждения условий страхования с непосредственными пользователями полисов/бюджетодержателями и поиск потенциальных улучшений текущих программ страхования на базе рекомендаций от команды риск-менеджмента и с помощью страхового брокера. – Координация проектов, связанных со страхованием, включая, но не ограничиваясь: отработку рекомендаций по улучшению защиты активов (площадок), переоценку стоимости активов. – Планирование страховых премий и аллокация затрат между бюджетами. – Создание PO в SAP и своевременная оплата страховых премий (кроме страхования транспорта). – Координация взаимодействия брокеров, страховщиков и сотрудников компании в случае наступления страхового события и при заключении полисов страхования. – Регулярное активное взаимодействие с Корпоративной командой риск-менеджмента: обновление статусов полисов, дача пояснений по текущей ситуации с рисками, уведомление о страховых случаях, получение консультаций. – Поддержка и оплата услуг по договору со страховым брокером. – Проведение тендеров по выбору страхового брокера и сопровождение закупочного процесса. – Поддержка продукта эквайринга кредитных карт (терминалы). Поддержка продукта эквайринга кредитных карт (веб-сайт). – Согласование соглашений с банками на эквайринг и сопутствующих соглашений (например, GISR). Запуск/остановка терминалов по запросу бизнеса. – Координация и помощь в имплементации и решении текущих вопросов по продукту. – Координация своевременного проведения PCI/DSS сертификации. – Согласование соглашений с банками и посредниками на веб-эквайринг и сопутствующих соглашений (например, GISR). Координация и помощь в решении вопросов по продукту. – Поддержка программ факторинга. Консультирование по вопросам применения факторинга в соответствии с корпоративными политиками. – Поддержка внедрения и функционирования программ финансирования цепей поставок (SCF программа) в соответствии с корпоративными политиками. – Координация и ведение контролей, необходимых для функционирования программ финансирования цепей поставок (SCF программа). – Инициировать казначейские операции в SAP после получения соответствующих разрешений. Загружать данные SAP, необходимые для выполнения любых специальных запросов. Обрабатывать данные, готовить отчеты в требуемых форматах по запросам. Требования: – Опыт работы в казначействе/финансах/контроллинге/закупках (крупный и средний бизнес) от 5-ти лет. – Понимание принципов работы страхования и банковских сервисов. – Базовая юридическая грамотность. – Понимание и опыт проведения закупочных процессов в крупной компании (приветствуется). – Английский язык от upper-intermediate (B2) и выше. – Работа с Excel на продвинутом уровне, знание SAP (приветствуется). – Проактивность, постоянное саморазвитие, коммуникативность, многозадачность, большой фокус на выстраивание и улучшение процессов. Условия: – Официальное трудоустройство в штат компании. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. – Стабильная заработная плата. – Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. – Изучение иностранных языков за счет компании. – Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.
Зарплата не указана
Категорийный менеджер (алко и хард-дискаунтеры)
Молочная категорияКлиенты: Алко и Хард-дискаундеры Вам предстоит: – Разрабатывать рекомендации по развитию категории, искать ключевых драйверов роста на основе трендов рынка, исследований покупателей, данных по продажам клиента для обеспечения общего роста и эффективности категории; – Управлять полочным пространством в рамках категории в сети (ассортимент, рекомендации по размещению, инструменты и т. д.) посредством анализа фактов, знаний ритейлеров и конкурентов на основе перспектив развития всей категории; – Проводить регулярный анализ ассортимента, продаж, выкладки категории в канале/клиенте для поиска возможностей роста продаж категории и продукции компании. – Выступать в роли эксперта категории внутри и вне компании и способствовать обеспечению первого места компании в рейтинге ТАG; создавать условия для построения положительной репутации категорийного менеджмента компании в сети и смежных функций с целью приобретения статуса «лидера категории» в ключевых ритейлерах; – Внедрять коммерчески оправданные бизнес-решения через историю, основанную на фактах вместе с кросс-функциональной командой в компании и у клиента – Трансформировать категорийные стандарты в клиентские планограммы полки и оборудования; – Подготовка категорийных обзоров по клиентам (аналитика Нильсен, анализ динамики продаж, мониторинг ассортимента, представленности на полке и оборудовании) – Предоставлять необходимую информацию отделу продаж для последующей разработки предложений, определять возможности для роста кросс-категорийных продаж и продаж в торговой точке в целом, что обеспечит построение успешных взаимоотношений с каждым стратегически важным ритейлером; Мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы в категорийном менеджменте, трейд маркетинге, аналитическом отделе, инсайты, продажи; – Знание английского от уровня Intermediate; – Владение MS office, Nielsen, умение работать с информационными системами; – Ответственность, внимательность к деталям, обучаемость.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по управлению доходами
Обязанности: – Разработка концепций Управления доходами с использованием передовых методов эконометрики и всех данных по ценам, стоимости и поведению потребителей, доступных в компании. – Улучшение качества стратегических решений, через изменение способа их принятия, фокусируя компанию на методах, построенных на четких данных и лучших методах Управления доходами. – Улучшение концепций Управления доходами в отношении кросс-канальной архитектуры, промо подходов, оптимизации цен, привлекая к разработке Продажи, Маркетинг и убеждаясь в легкости и эффективности внедрения перед передачей концепций в операционную команду Управления доходами. – Партнерство с командой Продаж во внедрении изменений цен, условий контрактов, если оно вызвано внедрением концепций, разработанных командой. – Лидирование диджитализации и разработки технических инструментов Управления доходами. – Приоритизирование задач для разработки концепций Управления доходами. – Построение базы знаний Управления доходами, обогащая ее лучшими мировыми практиками PepsiCo. – Постоянное улучшение навыков Управления доходами в компании через проведение тренингов и применение лучших мировых практик в работе. Требования: – Опыт работы в области финансов, Sales, RGM от 5 лет в роли менеджера. – Профильное высшее образование в области экономики/эконометрики/статистики/математики. – Английский: Intermediate/Upper Intermediate. – Опыт работы с ценообразованием, выстраиванием кросс-канальных коридоров приветствуется. – Сильные аналитические способности, опыт самостоятельного создания инструментов, формулирования подходов к аналитике, поиск решений. – Опыт автоматизации процессов аналитики данных. – Знание в области ML/Data Science, навыки Python является преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство в штат компании. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; гибридный график (офис/home office). – Стабильная заработная плата. – Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. – Изучение иностранных языков за счет компании. – Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.
Зарплата не указана
Менеджер по управлению доходами в категории Напитки
Обязанности: – В сотрудничестве с Маркетингом и Продажами управлять доходами категории посредством развития качественной аналитики, позволяющей понять влияние промо, изменения цен и микса на действия покупателей, динамику доли рынка и P&L PepsiCo, а также Ценовую эластичность продаж по регулярной, промо цене и постоянной цене. – Разработка оптимальной стратегии. Целостное управление доходами, балансируя цели по доли рынка, росту оборота и прибыльности. Ценовая архитектура бренд-размеров, адресуя важные значения цен, включая лидерство проектов по изменению весов упаковок, учитывая возможности производства. Промо: учитывать основные моменты потребления и стратегии покупателей, чтобы осуществить задачи бренда по росту пенетрации, размеру средней покупки и т.д. – Создание сценариев изменения цен в годовых и регулярных циклах планирования, а также реальных циклах изменения цен, контролируя соответствие этих сценариев и циклов стратегии управления доходами категории. – Разработка материалов для встреч руководством компании и с покупателями по изменению цен, размеров упаковок. – Партнерство с маркетинговой командой категории в разработке архитектуры размеров упаковок, цен, промо и микса продуктов, исходя из моментов потребления, особенностей потребителя и стратегии покупателей, крепкое сотрудничество с отделом Исследований, с отделом Продаж, с Коммерциализацией / Отделом производства и логистики. – Разработка и проведение материалов для тренингов по управлению доходами для улучшения уровня навыков в организации. – Участие в разработке и внедрении инструментов по управлению доходами. Требования: – Высшее экономическое образование. – Более 5-ти лет опыта в Коммерческих финансах или Исследованиях. – Навыки коммуникации, стратегии и аналитики данных. – Знание финансов, исследований и статистики на продвинутом уровне. – Ориентированность на достижение результата. – Умение управлять вышестоящими сотрудниками для навигации в принятии решений. – Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше. Условия: – Официальное трудоустройство в штат компании. – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы). – Стабильная заработная плата. – Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья. – Изучение иностранных языков за счет компании. – Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее