QA-engineer/инженер по тестированию
Piratecode — динамичный веб-интегратор от команды CreativePeople.
Мы разрабатываем и поддерживаем веб-сервисы, e-commerce проекты и корпоративные сайты. В числе наших решений — HR-порталы, B2B-платформы для фармацевтических компаний и сайты для крупных организаций, таких как Nordgold и Полюс.Мы работаем с современными технологиями, такими как React и Laravel, и всегда стремимся улучшать проекты с каждым релизом. Наша цель — приносить максимальную пользу клиентам, создавая качественные и функциональные веб-решения.
Наш стек технологий:
– Backend: PHP 7/8, Laravel 9+, Битрикс.
– Базы данных: PostgreSQL, MySQL / MariaDB.
– CMS: Backpack for Laravel / Voyager, Битрикс.
– Прочие инструменты: Docker, Redis.
Основные задачи:
– Тестирование и контроль качества ПО на различных проектах;
– Описание и классификация дефектов, контроль их исправления;
– Анализ требований к ПО и участие в их уточнении;
– Составление и поддержка в актуальном состоянии тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчёты по тестированию).
Требования:
– Опыт функционального тестирования;
– Проведение кросс-браузерного тестирования;
– Знание базовых принципов работы с REST API, использование Postman для тестирования API;
– Базовые знания SQL (работа с MySQL, MariaDB);
– Базовое понимание HTML, CSS, JavaScript, умение пользоваться DevTools;
– Знание системы контроля версий Git;
– Навыки работы с инструментами для создания тест-кейсов и чек-листов;
– Понимание различных видов тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное и др.;
– Аналитическое мышление, внимание к деталям, умение работать в команде и навыки коммуникации для взаимодействия с разработчиками.
Будет плюсом:
– Базовое понимание принципов безопасности веб-приложений;
– Знакомство с инструментами мониторинга производительности;
– Базовые знания или готовность изучить инструменты для автоматизированного тестирования (pytest, Selenium, Cypress, Jest);
– Опыт тестирования юзабилити;
– Понимание паттерна Page Object Model.
Мы предлагаем:
– Полностью удаленный формат работы;
– Привычный график 5/2. Стартуем в 10 мск, заканчиваем в 19 мск и гибко обедаем где-то посередине дня;
– Оформление по ТК с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
– Корпоративная культура не пострадала на удаленке, регулярно проводим различные ивенты и познавательные лекции.