............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банки.ру 

Финансовый маркетплейс
4.7
440 оценок
Growth Marketing Manager
Ваша роль - это оунер продуктовой вертикали в рамках маркетинга Банки.ру Вам предстоит: – Оперативно погрузиться в текущие процессы и максимально масштабировать каналы привлечения с учетом ключевых KPI компании. – Выстроить эффективную работу с бизнес-оунером продукта и смежными командами бизнеса, BI- аналитики, коммерции, кросс-командами внутри маркетинга. – Сформировать стратегическое видение для продвижения продукта с применением всех возможных инструментов и каналов маркетинга (paid, seo, crm, affiliate, brand, pr, content) и внедрить его в работу. – Регулярно находить новые каналы привлечения трафика, проводить тесты, эксперименты и проверку гипотез по улучшению качества трафика и снижению стоимости привлечения. – Оптимизировать отчётность и визуализировать результаты кампаний. – Проводить анализ конкурентной среды, трендов digital-маркетинга и внедрение best-practices. Требования: – Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет или в качестве growth-менеджера от 2х лет. – Высокие менеджерские и коммуникационные навыки. – Нужно уметь выстраивать эффективное сотрудничество с бизнес-оунером, продавать свои идеи с позиции сильного эксперта от маркетинга. – Умение работать с несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты и быстро реагировать на изменения. – Понимание принципов медиапланирования и бюджетирования. – Глубокое понимание работы каналов привлечения, аналитики, подходов к проведению тестов и рычагов масштабирования каналов. – Практический опыт самостоятельного ведения и оптимизации контекстной и/или таргетированной рекламы (будет плюсом). – Навыки работы с Excel/Google Sheets и Power Point на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация). – Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Google Looker Studio) - будет преимуществом.
Зарплата не указана
CRM менеджер
Чем предстоит заниматься: – Разработка и реализация единой стратегии взаимодействия с клиентом через неголосовые каналы (e-mail, SMS, push, мессенджеры, чаты) на каждом этапе CJM. – Определение оптимального канала, момента и частоты касания для каждого клиентского сегмента. – Техническая разработка и настройка сценариев отправки коммуникаций; поддержка текущих запущенных коммуникаций, анализ их эффективности и поиск путей их улучшения. – Отслеживать метрики эффективности каналов (OR, CTR, CR, выручка на сегмент), проводить A/B-тесты, итеративно улучшать сценарии. – Создание и тестирование гипотез, направленных на повышение эффективности коммуникаций. – Координация кросс-функциональных команд, работа с внутренними и внешними партнерами (дизайн, копирайтинг, верстка и тд). – Отчетность по направлению CRM-маркетинга. Необходимые навыки: – Опыт от 2 лет в CRM-маркетинге, direct-коммуникациях или retention-маркетинге в финансовом секторе, страховании или e-commerce. – Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Exponea / Mindbox / Emarsys и др.). – Понимание воронки продаж сложных продуктов с длинным циклом сделки. – Отличный вкус - для отличных креативов. – Понимание performance-метрик.
Зарплата не указана
BDM/Business Development Manager
Обязанности: – Выполнение плана продаж. – Развитие отношений с существующими и новыми ключевыми клиентами компании/проработка стратегии по своей клиентской базе. – Продвижение сервисов и технологий Банки.ру (продажа бизнес-решений и формирование новых бизнес-решений). – Выстраивание доверительных и лояльных отношений с руководителями отделов маркетинга и бизнес подразделений партнеров. – Активное взаимодействие с департаментами маркетинга и развития бизнеса внутри компании с целью достижения задач клиента. – Курирование реализации проектов по клиенту, контроль реализации поставленных задач. Требования: – Опыт в B2B-продажах. – Опыт работы с кредитными/финансовыми продуктами. – Высокие навыки коммуникации, эмпатия. – Высокая мотивация на результат и целеустремленность. – Аналитические способности. – Высокая обучаемость. Условия: – Аккредитованная ИТ-компания с современным стеком и Agile-подходом. – Комфортный офис с уютной кухней, массажным креслом и настольным теннисом. – Возможность работать в гибридном формате: 4 офисных дня и 1 день удаленно. – Забота о каждом сотруднике, дружелюбная, поддерживающая среда взаимодействия. – Реальные перспективы ростаи участие в профильных конференциях. – Полугодовые бонусы, ДМС со стоматологией. – Своя футбольная команда, большое количество клубов по интересам. – Компенсация обучений, спорта, такси, 5 дополнительных дней к отпуску в год.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию бизнеса (вертикаль - Кредиты)
Обязанности: – Лидировать развитие партнерских продуктов и офферов в вертикали «Кредиты» – Анализировать рынок, прогнозировать спрос и разрабатывать коммерческие предложения – Проводить переговоры и стратегические встречи с партнёрами – Выявлять потребности клиентов и предлагать бизнес-решения – Запускать новые продукты, сервисы и обеспечивать их интеграцию с партнёрами – Отвечать за выполнение KPI и реализацию долгосрочной стратегии партнёрств Требования: – Опыт в продажах, развитии бизнеса или работе с партнёрами от 3 лет – Навыки ведения переговоров и презентации решений – Умение мыслить стратегически и доводить до результата – Понимание принципов B2B и цифровых продаж – Глубокое понимание финансовых продуктов и интерес к этому рынку – Высокая мотивация на результат – Аналитические способности – Высокая обучаемость
Зарплата не указана
Руководитель команды разработки (web)
Чем предстоит заниматься: Техническое лидерство – Участие в разработке (до 30% времени). – Контроль архитектуры, принятие финальных технических решений и обеспечение качества кодовой базы. – Ответственность за стабильность продуктов и сервисов команды, включая мониторинг и алертинг. Развитие команды – Проведение 1-on-1, создание планов развития для инженеров. – Участие в найме и онбординге, формирование сильной и вовлеченной команды. Управление процессами – Организация Scrum-ритуалов и работы с метриками. – Управление аллокацией команды и контроль операционных показателей. Стратегия и коммуникация – Понимание бизнес-специфики, трансляция контекста команде и предложение оптимальных технических решений для проверки гипотез. – Взаимодействие со стейкхолдерами и Product Owner для синхронизации бизнес- и технических задач. Что мы ожидаем: – Опыт работы на позиции Team Lead / руководителя команды разработки от 2 лет. – Глубокие практические знания PHP/Golang/NodeJS или Java. – Опыт проектирования объектной модели и грамотного использования приемов ООП. – Опыт организации процессов разработки: бэклог-менеджмент, релиз-планирование, code review, CI/CD. – Будем рады, если у тебя есть опыт работы с тем, что нужно для работы нагруженных сервисов: memcache, rabbitmq, redis, postgres, nginx, php-fpm, системами логирования и мониторинга.Atlassian-стеком (у нас есть Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket Server).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее