Условия:
– Официальная заработная плата: гарантированный минимум на испытательном сроке (3 мес.) 85 000 руб. "на руки", далее совокупный доход по формуле оклад + KPI, суммарно от 110 000 руб. "на руки".
– Компенсация оплаты проезда по Москве + оплата мобильной связи в объёме 3 960 руб. Оплата проезда по Московской области компенсируется отдельно.
– Оплачиваемая стажировка - 10 000 руб., максимальный период - 1 рабочая неделя.
– Для сотрудников из области СПС действуют ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ, их обсуждаем по индивидуальному сценарию с кандидатом "на месте".
– Полностью официальное оформление по ТК РФ и "белая" заработная плата с первого рабочего дня, полное соблюдение социального пакета.
– Гибкий подход к индексации окладов и ежегодный пересмотр доходности сотрудников!
– График работы офиса с 9.30 до 18.00.
– Каждому новому сотруднику дарим приветственный welcome-box от компании.
– Аккредитованная IT-компания.
– Ежеквартальное грейдирование сотрудников, наличие работающего кадрового резерва, что гарантирует возможность как вертикального, так и горизонтального роста!
– Конкурсы и дополнительные поощрения для сотрудников с ценными призами!
– Действующая реферальная программа "Приведи друга".
– Подарки детям сотрудников к Новому году.
– Корпоративные тренинги для сотрудников по самым разнообразным тематикам + актуальная профессиональная библиотека, что гарантирует возможность развития на рабочем месте.
– Руководитель - наставник, который будет заниматься Вами, что ускорит старт на рабочем месте и увеличит результат.
– Возможна дополнительная поддержка сотрудников при наступлении определённых событий в жизни!
Обязанности:
– Работа с ДЕЙСТВУЮЩИМИ клиентами компании (4 дня работа в офисе, 1 день - свободное посещение клиентов). День посещения клиентов выбирает сам сотрудник, что даёт возможность более свободного графика.
– Сопровождение, сохранение и развитие постоянных клиентов (выезды, телефонные переговоры)
– Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, вовлечение в сервис компании
– Информирование клиентов об изменениях, новшествах продукта, акциях и т.д.
– Контроль оплаты счетов
– Расширение объёма оказываемых услуг
Требования:
– Успешный опыт ведения действующих клиентов В2В.
– Приветствуется опыт работы в РИЦ Консультант+, Гарант, Главбух.
– Высшее образование.
– Внимательность, ответственность, проактивность и навык работы с собственным тайм-менеджментом.