............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Подари жизнь 

Фонд помощи детям с онкологическими, гематологическими и иными тяжелыми заболеваниями
Координатор реабилитационных программ
Благотворительный фонд «Подари жизнь» почти 20 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение, чтобы вовремя лечиться и выздоравливать. А еще мы развиваем культуру нетоксичной, системной благотворительности и мечтаем, что помогать другим когда-нибудь станет нормой, обычной рутинной привычкой. За время работы фонда мы помогли более 90 000 детей. Фонд собирает средства на лекарства, расходные материалы, оборудование и многое другое. Чтобы помочь ребенку и его семье преодолеть возникшие за время болезни трудности и начать жить в полную силу, нужна реабилитация. Координаторы проекта "Реабилитационные программы" помогают нашим подопечным и их семьям вновь вернуться к обычной жизни! Что предлагает Фонд: – Нам важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому мы обеспечиваем сотрудников удобным рабочим местом, местонахождения рабочего места рядом с м. Спортивная – Мы соблюдаем законы РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы – Мы ориентируемся на результат в работе, данная должность подразумевает гибридный формат работы: выезды на программы в Московскую область и регионы рядом для участия в программах – Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому мы предоставляем ДМС после испытательного срока – Нам важно, чтобы наши сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому мы гарантируем профессиональное развитие – С нами вы будете причастны к социально-значимому проекту Что необходимо будет делать: – Разработка, организация и проведение реабилитационных программ в рамках утвержденной фондом программы на год (в т.ч. в выездном формате) – Проведение первичных интервью с семьями подопечных, набор подопечных и членов их семей и обеспечение их участия в реабилитационных программах фонда – Формирование и развитие волонтерской команды для реализации реабилитационных программ (набор, обучение, мотивация) – Подготовка инструктивных и методических материалов по программам – Ведение отчетности, учет активности волонтеров и т.п. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование, желательно в социальной сфере – Опыт работы от 2-х лет в НКО с подопечными или волонтёрами, или опыт личного волонтёрства в клиниках с онкобольными – Готовность к участию в выездных реабилитационных программах (Московская, Тверская, Калужская область) - от 3 до 5 дней. При необходимости, стажировки в регионы присутствия дружественных фондов, реализующих реабилитационные программы – Умение работать с CRM, Excel – Отличные коммуникативные навыки – Готовность быстро принимать решения – Умение говорить на аудиторию и отсутствие боязни перед выступлениями, готовность выступать в ролевых образах – Ориентация на командную работу, лидерские качества – Организованность, умение работать в ситуации высокой интенсивности и разнообразия задач – Открытость к новому – Физическая подвижность и выносливость тоже пригодятся, на программах беспрестанный движ много часов подряд – Высокий уровень стрессоустойчивости и развитый эмоциональный интеллект, эмпатия к людям
Зарплата не указана
Менеджер по персоналу
Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 19 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям. Мы развиваем культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтаем, что помогать другим когда-нибудь станет нормой. Ищем себе в команду Службы персонала коллегу/соратника/помощника для решения задач по найму, адаптации и развитию сотрудников нашего фонда. Что предлагает Фонд: – Нам важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому мы обеспечиваем сотрудников удобным рабочим местом – Мы соблюдаем законы РФ, поэтому у нас официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы – Мы ориентируемся на результат в работе, поэтому у нас гибкий график работы с 10 до 19 с понедельника по пятницу, формат гибридный – Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому мы предоставляем ДМС после испытательного срока – Нам важно, чтобы наши сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому мы гарантируем профессиональное развитие – С нами вы будете причастны к социально-значимому проекту Что необходимо будет делать: – Проводить найм (1-3 вакансии в квартал), онбординг новых сотрудников и участие в в создании комфортной атмосферы с первых дней работы – Помогать в адаптации новых сотрудников руководителям направлений для интеграции в корпоративную культуру фонда – Помогать в подборе, поиске и организации программ обучения и развития персонала – Поддерживать и развивать внутренние коммуникации, корпоративную культуру – Систематизировать базу знаний по HR-процессам – Участие в поиске программ для обучения для сотрудников, систематизация запросов и поиск подрядчиков, грантов – Организация и проведения внутренних мероприятий для сотрудников (игровой формат, семинары, выезд в клиники) – И другие задачи Службы персонала Наши ожидания: – Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях – Опыт работы в HR или аналогичной должности от 1 года – Желание развиваться в разных HR-направлениях – Знание современных методов подбора и развития персонала – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде – Проактивность и инициативность – Ответственность и организованность – Эмпатия и желание помогать людям Ждем ваших резюме с сопроводительным письмом!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее