Обязанности:
–
– Быть ответственным лицом со стороны компании для менеджеров по закупам и категорийных менеджеров e-grocery сетей (Самокат, Яндекс Лавка, Озон Фреш).
–
– Проведение переговоров, согласование коммерческих условий, ведение переписки, формирование отчетов, ежедневное оперативное взаимодействие по всем вопросам.
– Развитие продаж, планирование и выполнение KPI (товарооборот, маржа, специальные задачи для развития продаж)
– Анализ конкурентов: Мониторинг ассортимента, цен и акций конкурентов.
– Расширение ассортимента: Инициирование и согласование ввода новых SKU (товарных позиций) в ассортимент сетей, расширение географии присутствия ассортимента компании.
– Ценообразование и промо-активности: Управление ценами: Установка и оперативная корректировка розничных цен на товары на каждой площадке в соответствии с рыночной ситуацией и стратегией компании. Планирование промо-календаря: Разработка, согласование и запуск совместных промо-акций.
– Управление маркетинговым бюджетом, согласованным на продвижение товаров компании.
– Контроль витрины и контента: Актуальность информации, Контроль за корректностью и привлекательностью карточек товаров (фото, описания, характеристики, наличие).
– Аналитика и отчетность: Анализ продаж, остатков, рейтингов товаров, эффективности акций.
Требования:
– Опыт работы с розничными сетями
– Умение вести переговоры, выстраивать долгосрочные партнерские отношения, работать с возражениями
– Умение формировать отчетность по результатам своей работы, делать выводы и предложения на основании анализа данных
– Понимание процессов, структуры и принципов работы сетей формата e-grocery
– Целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность быстро решать проблемы
Желательно:
– иметь опыт работы с e-grocery сетями (Самокат, Яндекс Лавка, Озон Фреш).
– иметь опыт работы с товарами из категории «Бакалея», «Картофельные чипсы»
– владение Excel (сводные таблицы)
Условия:
– Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами!
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Официальная заработная плата;
– Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией;
– Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
– Корпоративные мероприятия;
– Новогодние подарки детям сотрудников;
– График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня;
– Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса;
– Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
– Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле.
–
– Мы готовы предложить нашим сотрудника не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:
–
– Экскурсии на производства;
– Гибкий график работы;
– Team building мероприятия;
– Кофе и снеки за счет компании;
–
– Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей успешной Команде!
–