Компания «Рутектор» работает на рынке промышленного оборудования более 30 лет. Мы предлагаем современное оборудование и комплексные решения для производственной отрасли.
Прямые договоренности с более чем с 50 производителями оборудования из Европы, России, Японии и Китая
«Рутектор» осуществляет свою деятельность с фокусом на формирование долгосрочной устойчивой положительной репутации и имиджа ответственной компании.
Мы начинаем поиск Специалиста по кадровому администрированию.
В нашей компании автоматизированы кадровые процессы, и мы продолжаем снижать объем рутинной работы за счет автоматизации.
Будем рады видеть в своей команде дружелюбного коллегу, специалиста со знанием и опытом работы в кадровом администрировании
Ключевые задачи:
– Самостоятельно вести кадровый учет;
– Своевременно сдавать регламентированные отчеты;
– Точно, аккуратно вести учет в программе 1С ЗУП;
– Обеспечивать актуальность локально-нормативных актов, структуры компании в 1С и Битрикс;
– Отслеживать изменения в законодательстве и своевременно вносить изменения в документы и регламенты;
– Вести воинский учет;
– Активно автоматизировать рутинные процессы;
– Участвовать в программах корпоративных мероприятий и коммуникаций.
Чем Вам предстоит заниматься:
– Вести штатное расписание, включая внесение всех изменений и его документальное оформление
– Актуализировать, разрабатывать кадровую нормативную документацию и шаблоны кадровых документов
– Вести кадровые операции с полным оформлением: прием, перевод, увольнение сотрудников, графики отпусков, отпуска все виды, командировки, больничные, другие виды отсутствия сотрудников, премирование, переработки сотрудников, оформление медицинского обследования, материальная помощь, приказы на обучение
– Поддерживать актуальной структуру в 1С ЗУП и Битрикс
– Организовывать и участвовать в проведении СОУТ
– Формировать и вести личные дела сотрудников
– Вести учет и заполнять трудовые книжки, в том числе электронные формы
– Вести учет рабочего времени, формировать в 1С ЗУП табеля учета рабочего времени (по факту внесенных в программу изменений)
– Организовывать процесс формирования графика отпусков, своевременное отражать в программе 1С изменения в графике
– Вести ВУС
– Оформлять сотрудникам справки о трудовой деятельности
– Участвовать в автоматизации КДП
– Предоставлять отчётность (ПФР, статистика, служба занятости)
– Ознакомление сотрудников Компании с новыми кадровыми документами
– Администрировать кадровый электронный документооборот в программе 1С ЗУП и 1С Личный кабинет
– Консультировать сотрудников по кадровым вопросам
Какие опыт, навыки и знания востребованы:
– Опыт кадрового администрирования в полном объеме - прием, увольнение, переводы, изменение ЗП, графики отпусков, отпуска, командировки, больничные
– Умение ориентироваться в законодательстве, искать и находить информацию для правильного отражения кадровых операций
– Опыт ведения ВУС
– Опыт работы со Штатным расписанием в 1С ЗУП
– Приветствуется опыт работы с КЭДО
– Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 3.1
– Приветствуется знание Excel
– Желание развиваться в профессии, осваивать смежные участки работы с персоналом
Мы предлагаем:
– Стабильный доход: оклад и ежемесячная премия, годовая премия по результатам работы компании
– Прозрачная система премирования от показателей
– Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00, нормированный рабочий день
– Гибридный формат: два дня можно работать из дома, три — в офисе (после испытательного срока)
– Современный офис в 10 минутах от метро Окская или Рязанский проспект, рядом платформа Вешняки (МЦД‑3)
– У нас комфортное рабочее пространство: уютная кухня, кофейные зоны и места для отдыха
– Мы поддерживаем командный дух через корпоративные программы — спортивные, культурные и семейные мероприятия
– Участвуем в социальных и экологических инициативах, и приглашаем вас присоединиться
– Признаем успехи — ежегодная корпоративная премия отмечает лучших
– Предоставляем доступ к образовательным платформам для личного и профессионального роста
– И, конечно, приятные бонусы: дополнительные дни отпуска и скидки от партнеров