Обязанности:
В рамках трудовой функции оказания организационной поддержки обучающимся колледжа в создании, развитии и деятельности детского коллектива под руководством педагогического работника:
– информирует обучающихся о возможности создания и участия в деятельности детского коллектива (группы, подразделения, объединения);
– планирует деятельность детского коллектива (группы, подразделения, объединения) под руководством педагогического работника с учетом мнения обучающихся;
– проводит под руководством педагогического работника организационные сборы, мероприятия и игры, направленные на формирование и развитие детского коллектива (группы, подразделения, объединения), анализ результатов его деятельности;
– информирует обучающихся - членов детского коллектива (группы, подразделения, объединения) о возможностях участия в конкурсах и проектах, направленных на развитие личностных качеств отдельных участников и всего детского коллектива в целом.
– Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, направляет свои действия на помощь в разработке и реализации программ их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся колледжа.
– В соответствии с возрастными интересами обучающихся колледжа и требованиями жизни, организует их коллективно-творческую деятельность, всячески способствует обновлению содержания и форм деятельности детских общественных организаций и объединений.
– Вовлекает обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания
– Обеспечивает необходимые условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских общественных организациях и объединениях.
– Создает благоприятные условия, которые позволят обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с максимальной пользой для их развития проводить свободное время, досуг.
– Осуществляет бережную заботу о здоровье и безопасности обучающихся.
– Обеспечивает эффективное взаимодействие органов самоуправления колледжа, педагогических коллективов школ и детских общественных организаций.
– Способствует реализации прав обучающихся на создание ассоциаций, объединений и советов.
– Принимает участие в организации вечеров, праздников, походов, экскурсий; поддерживает социально значимые инициативы обучающихся в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей.
– Самостоятельно планирует свою деятельность по согласованию с заместителем директора по воспитательной работе в колледже, ведёт в установленном порядке необходимую документацию.
– Организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую.
– Анализирует достижения обучающихся.
– Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
– Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в колледже и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.
– Привлекает к работе с обучающимися работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность.
– Проводит поиск и отбор актуальных информационно-методических материалов для осуществления воспитательной деятельности;
– Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
– Организует наглядное оформление образовательной организации по тематике проводимой им работы.
– Обеспечивает организационно-методическое сопровождение досуговых мероприятий;
– Принимает возможные меры к развитию и сохранению материальной базы в колледже.
– Ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению.
– Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации по профилю работы.
Требования:
наличие всех предусмотренных для трудоустройства в образовательную организацию документов