Компания по производству межкомнатных дверей в связи с активным развитием ищет в команду менеджера (руководителя) с опытом ведения объектных продаж.Задачи:
– Активное продвижение и продажа межкомнатных дверей для объектов специального назначения: Офисные здания (включая coworking-пространства); Гостиницы и апартаменты; Медицинские учреждения; Образовательные учреждения (высшие учебные заведения, колледжи, школы, детские сады); Общественные здания (музеи, библиотеки, культурные центры); Торговые площади; Спортивные комплексы; Производственные и складские помещения; Коммерческие здания (ресторанные комплексы, гостиничные рестораны, бары); Государственные учреждения; Санаторно-курортные комплексы; Интернаты, общежития; Транспортные узлы (вокзалы, аэропорты, станции); Логистические центры.
– Формирование и ведение клиентской базы, выявление потребностей клиентов и предложение индивидуальных тиражируемых решений.
– Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и подрядчиками.
– Участие в тендерах и конкурсах на поставку дверей, подготовка необходимых документов и презентаций.
– Проведение встреч и переговоров с клиентами, презентация продукции
– Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и тенденций в сфере объектных продаж.
– Сбор обратной связи от клиентов о продукте, анализ потребностей по существующим решениям.
– Формулирование предложений по доработке и изменению продукта на основе собранной информации и донесение их до руководства компании.
Пожелания к кандидату:
– Опыт работы в продажах отделочных строительных материалов на объекты (плитка, сантехника, двери, и т.д.).
– Понимание проектной документации и опыт работы с проектировщиками и архитекторами.
– Успешный опыт ведения переговоров и заключения контрактов.
– Знание рынка строительных материалов и специфики продаж в данном сегменте.
– Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно.
– Способность анализировать и систематизировать информацию, а также предлагать решения по улучшению продукта.
– Готовность к частым командировкам и работе с разными клиентами.
Условия:
– Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов (% от коммерческой прибыли без ограничений).
– Возможности для профессионального роста и развития.
– Работа в динамичной и дружелюбной команде.
– Обучение и поддержка на всех этапах работы.