Обязанности:
– Создание ярких и эффективных PR-материалов: пресс-релизы, медиакиты, кейсы, статьи, сценарии для спикеров.
– Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми представителями СМИ (деловые, отраслевые, глянцевые, digital-СМИ), блогерами и лидерами мнений.
– Организация и проведение мероприятий: пресс-брифинги, презентации, участие в отраслевых конференциях.
– Мониторинг упоминаний клиентов в СМИ и социальных сетях, составление отчетов и аналитика эффективности PR-активностей.
– Работа с внутренним контентом агентства: продвижение наших кейсов, экспертов (повышение узнаваемости ключевых спикеров), участие в отраслевых мероприятиях.
Требования:
– Опыт работы в PR или коммуникациях от 3 лет.
– Понимание полного цикла PR-проектов: от идеи и стратегии до реализации и отчетности.
– Наличие наработанных контактов в медиа-среде (деловые, нишевые).
– Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — умение писать быстро, грамотно и убедительно.
– Умение работать в режиме многозадачности, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать дедлайны.
Будет преимуществом:
– Опыт работы в сфере брендинга, маркетинга или рекламы.
– Навыки работы в инструментах медиа-мониторинга.
– Опыт организации ивентов.
– Английский язык.
Личные качества, которые мы ценим:
– Проактивность: Ты сам ищешь возможности для клиентов и агентства, а не ждешь заданий.
– Креативность: Способность видеть нестандартные ходы и предлагать свежие идеи.
– Стрессоустойчивость: Спокойно и эффективно работаешь в условиях сжатых сроков.
– Командный дух: Умеешь работать в коллаборации с дизайнерами, стратегами и менеджерами проектов.
Условия:
– Интересные задачи: Работа в крупнейшем брендинговом агентстве.
– Влияние: Возможность влиять на развитие агентства и принимать решения.
– Команда: Работа в среде вдохновленных профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать.
– Развитие: Профессиональный рост за счет сложных проектов, доступ к отраслевым конференциям.
– Достойные условия: Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), современный офис в центре города.
– Корпоративная культура: Демократичная атмосфера, кошка, квартирники и поддержка инициатив.