Заместитель руководителя отдела регионального развития брокерских услуг
Обязанности:
– Разработка стратегии: Создание и актуализация стратегии развития региональной сети.
– Подбор и запуск партнеров: Поиск, оценка, переговоры и onboarding новых партнеров/франчайзи.
– Оптимизация работы сети: Повышение эффективности и прибыльности существующих точек (обучение, консалтинг, внедрение лучших практик).
– Контроль и отчетность: Мониторинг KPI представительств, подготовка отчетности для топ-менеджмента.
– Внутренняя координация: Взаимодействие с другими департаментами (юридическим, маркетинга, IT, аналитики) для поддержки сети.
– Развитие бренда: Укрепление узнаваемости и репутации компании в регионах.
Требования:
– Знание отрасли: Глубокое понимание российского финансового рынка, брокерских услуг, продуктов (брокерские счета, ИИС, доверительное управление, аналитика), ключевых игроков и регуляторных требований (ЦБ РФ, Московская биржа).
– Управление сетью: Опыт в разработке и внедрении стандартов работы представительств (регламенты продаж, обслуживания, отчетности).
– Финансовый анализ: Умение читать и анализировать P&L (отчет о прибылях и убытках) представительства, считать unit-экономику, ROI по проектам.
– Партнерство и франчайзинг: Знание основ построения франчайзинговых и партнерских моделей. Опыт переговоров и заключения договоров.
– Маркетинг и продажи: Понимание воронки продаж в B2C/B2B-сегментах, методов привлечения клиентов в регионах, основ digital-маркетинга.
– Юридическая грамотность: Понимание корпоративного права, договорной работы, требований к финансовым организациям.
– Аналитика и IT: Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Power BI, Tableau). Понимание принципов работы CRM (например, Bitrix24, amoCRM) и back-office систем.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании, с опытом на фондовом рынке более 30 лет.
- График работы с 9.30 до 18.30, по договоренности с руководителем, возможен гибридный график;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- ДМС;
- Бесплатная парковка