«Федеральный экологический оператор» (ФГУП «ФЭО») – специализированная организация, занимающаяся обращением с отходами различных видов и классов опасности в масштабах всей страны и ликвидацией объектов накопленного экологического вреда.
Приглашаем в нашу команду главного специалиста договорного отдела.
Какие задачи нужно будет решать:
– Подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения и контроль исполнения;
– Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
– Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров;
– Внутреннее согласование и подписание договоров, а также их согласование с контрагентами;
– Установление необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации;
– Осуществление контроля договорных условий;
– Направление претензий контрагентам с расчетом неустойки за неисполнение обязательств;
– Внесение в реестр договоров информации по подписанным договорам и дополнительным соглашениям с контрагентами.
Наши ожидания от кандидата:
– Высшее юридическое или экономическое образование;
– Опыт работы в аналогичной должности - от 3 лет;
– Знание законодательства: 44-ФЗ и 223-ФЗ;
– Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С);
– Аналитический склад ума, ответственность, готовность к оперативному выполнению поставленных задач, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
– Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
– Возможность учиться в on-line формате – в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
– Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
– Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
– Оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка по результатам испытательного срока;
– ДМС после испытательного срока;
– Годовой бонус (выплачивается за фактически отработанное время);
– Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов.