Обязанности:
– Ведение разработки годовой стратегической и ежемесячной операционной бренд-стратегии на уровне страны в направдении Диабет, с учётом глубокого понимания потребностей клиентов и пациентов, рыночной среды (включая конкурентную разведку), доступных ресурсов, а также стандартов стратегии и планирования.
– Руководство разработкой, реализацией и корректировкой маркетинговых планов для достижения целей по продажам и доле рынка, с оптимальным использованием доступных ресурсов.
– Активный анализ деятельности ключевых конкурентов и рыночной ситуации, определение ключевых показателей для оценки эффективности плана на уровне рынка, сегмента и клиента, с учётом основных факторов поведения клиентов и потребителей.
– Установление и поддержание прочных рабочих отношений с ключевыми внутренними и внешними клиентами и ведущими экспертами. Идентификация и реализация программ развития лидеров мнений в поддержку бренд-планирования на уровне страны.
– Обеспечение межфункционального взаимодействия с командой стратегии и планирования бренда, отделом продаж и коммерции, медицинским отделом, отделами закупок и финансов.
– Активное участие в разработке и внедрении концепции портфельных продаж.
– Контроль за реализацией региональных планов мероприятий.
Требования:
– Высшее образование
– Успешный опыт работы не менее 2–3 лет на позиции менеджера по продукту
– Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3 лет
– Опыт успешного запуска новых продуктов
– Глубокое понимание жизненного цикла продукта
– Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Умение эффективно взаимодействовать в сложной бизнес-среде
– Глубокое понимание бизнес- и нормативной среды, в которой работает компания, а также навыки коммуникации, необходимые для создания ценности для бизнеса, управления рисками и взаимодействия с клиентами
– Инициативность, стратегическое мышление и креативный подход к решению коммуникационных задач и использованию возможностей
– Отличные аналитические и планировочные навыки
– Свободное владение английским языком
Условия:
Достойное вознаграждение
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусная система)
– Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
Комфортные условия работы
– Гибридный формат работы (3 дня работы из офиса и 2 дня из дома)
– Сокращенный рабочий день в пятницу
– Гибкие начало и окончание рабочего дня
– Удобный современный офис в центре Москвы
–
Современная техника для работы (ноутбук)
– Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
Забота о вашем здоровье
– Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
– Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
– Профилактические обследования и генетические тесты
– Лекарственное обеспечение
Забота о благополучии
– Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
– Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
– 3 дополнительных дня отпуска
– Компенсация расходов на занятия спортом
– Система корпоративных скидок и льгот