Sanofi

Фармацевтическая компания

АО Санофи

Вакансии

Ведущий специалист по финансовой эффективности группы категорий (безрецептурный бизнес)

Обязанности: – Быть бизнес-партнёром для категорийных команд: предоставлять командам по развитию категорий анализ и оценку бизнес-затрат, а также выявлять возможности для улучшений. – Сотрудничать с бренд-командами в части изменений продуктового портфеля, включая запуск новых продуктов, расширение линейки и вывод из ассортимента. – Содействовать принятию стратегических решений в рамках бизнес-ревью по управлению продуктом, обеспечивая согласованность финансовых прогнозов с чёткими рисками и возможностями. – Управлять прибылью и убытками по брендам: отслеживать динамику P&L для поддержки эффективности бизнеса и обеспечения корректной окупаемости инвестиций. – Обеспечивать эффективное распределение и оптимизацию затрат, внося финансовый вклад в рентабельность инвестиций. – Оценивать эффективность бренда и категории с точки зрения продаж, цен, операционных расходов и численности персонала, предоставляя финансовые оценки для обоснованного принятия решений руководством. – Проводить анализ производительности в сравнении с бюджетом и рыночными тенденциями, включая долю рынка и долю затрат, и предоставлять рекомендации заинтересованным сторонам. – Лидировать финансовые процессы в фактических и прогнозных / бюджетных периодах по затратам A&P. – Руководить процессом стратегического планирования, оценивая долгосрочную бизнес-стратегию с учётом всех внутренних и внешних драйверов. – Оспаривать бизнес-допущения и обеспечивать согласованность прогнозов с финансовой точки зрения. – Отслеживать прогнозы и выявлять риски и возможности. – Участвовать и лидировать процесс составления прогнозов и бюджета компании: определять допущения, лежащие в основе бизнес-плана (рынок, инфляция, цены, структура организации, проекты и затраты) и обеспечивать согласованность по всей компании; осуществлять контроль затрат и обеспечивать качество информации, передаваемой бизнес-менеджерам. – Обеспечивать соблюдение всех принципов внутреннего контроля и финансово-бухгалтерских стандартов в установленном периметре. – Идентифицировать, запрашивать и / или управлять данными в системах. – Лидировать периодически возникающие проекты. Требования: – Высшее финансовое/экономическое образование. – Опыт работы в финансовой сфере от 5 лет. – Квалификация в области финансов и бухгалтерского учета и обширный опыт работы на лидерских позициях в финансовой сфере. – Способность работать в режиме многозадачности, а также организации сроков, управления ими и расставлении приоритетов. – Способность брать ответственность и обеспечивать целостность финансовых операций благодаря безупречному пониманию финансовых факторов. – Деловая хватка и любознательность. – Аналитические и презентационные навыки, способность объединять и представлять сложную информацию в простой форме. – Английский язык - выше среднего. Условия: – Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата – Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы – Комфортные условия работы – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника – Компенсация мобильной связи – Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение – Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по бюджетным программам

Позиция: Менеджер по бюджетным программам в ключевых регионах и франчайзахОсновные задачи: – Обеспечение доступноcти продуктов компании на региональном уровне совместно с отделами продаж бизнес-подразделений через бюджетный канал; – Проведение ситуационного анализа на вверенных территориях, создание и реализация стратегического плана региона в кооперации с другими подразделениями; – Взаимодействие с ключевыми лицами органов здравоохранения с целью донесения фармако-экономических преимуществ препаратов компании, также финансовых аспектов применения зарегистрированных препаратов компании для системы здравоохранения в рамках льготного обеспечения и ОМС; – Осуществление взаимодействия по вопросам обеспечения и исполнения утвержденной заявки c ключевыми лицами органов здравоохранения и ответственными за лекарственное обеспечение лицами в ЛПУ. – Контроль выполнения соглашений с дистрибьюторами (доставка, наличие продукции, новые заказы от дистрибьюторов) на региональном уровне – Кросс-функциональная работа с закрепленными франчайзами для развития бизнес-стратегии и составления планов ее достижения; – Реализация коммерческой политики компании на региональном уровне (ценообразование в рамках коммерческой политики, соблюдение срока годности, организация своевременных поставок, мониторинг стоков, увеличение контрактов); – Сохранение и увеличение доли компании в бюджетных продажах региона. Требования: – Подтвержденный успешный опыт работы в коммерческом отделе, отделе продаж в канале бюджетных продаж от 5 лет; – Опыт управления объемными льготными, госпитальными бюджетными закупками на территории Москвы; – Подтвержденный успешный опыт работы с ключевыми лицами органов здравоохранения и ключевыми дистрибьюторами в Москве; – Опыт успешной реализации бюджетных проектов в диабете будет преимуществом; – Умение аккумулировать и анализировать информацию по территории РФ в разрезе франчайза, брендов и формулировать ключевые выводы; – Опыт публичных выступлений на бизнес ревью, цикловых совещаниях на большие аудитории; – Подтвержденный успешный опыт кросс-функциональной и проектной работы; – Знание системы здравоохранения: покупатели, государственные органы, текущие практики, юридические и прочие ограничения; – Глубокое знание механизмов государственных закупок через различные каналы (больницы, программа обеспечения необходимыми лекарственными средствами; федеральные, институциональные, региональные каналы); – Английский язык не ниже intermediate. Условия: Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусная система) – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы Комфортные условия работы – Гибридный формат работы (3 дня работы из офиса и 2 дня из дома) – Сокращенный рабочий день в пятницу – Гибкие начало и окончание рабочего дня – Удобный современный офис в центре Москвы – Современная техника для работы (ноутбук) – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с ключевыми дистрибьюторами (СНГ)

Позиция: Менеджер по работе с ключевыми дистрибьюторами (Армения, Азербайджан)Основные задачи: – Достигать запланированных результатов по торговому обороту с назначенными дистрибьюторами, осуществляя коммерческую политику компании, согласованную с бизнес-стратегией и политикой Группы; – Обсуждать и утверждать контракты и другие юридические документы с назначенными дистрибьюторами; – Обеспечивать наличие продукции в цепочке сбыта национальных дистрибьюторов, в рамках утвержденной политики управления запасами центрального и регионального уровня; – Контролировать выполнение соглашений (платежи, доставка, наличие товара, новые заказы); – Решать логистические проблемы, связанные с выполнением контрактов и заказов, совместно с Отделом поставок; – Разрабатывать и внедрять специальные программы для дистрибьюторов, направленные на поддержку нашей продукции; – Координировать взаимодействие между дистрибьюторами и сотрудниками отделов маркетинга и продаж; – Отслеживать и анализировать результаты продаж дистрибьюторов и разрабатывать с менеджерами проектов и менеджерами по клиентам действия по повышению объемов продаж. Требования: – Высшее образование в сфере бизнеса, фармацевтическое или медицинское образование как преимущество. – Подтвержденный опыт коммерческой работы в российской фармацевтической отрасли, включая регионы - 2-3 года. – Знание каналов сбыта: оптовые (общенациональные, региональные и специализированные) – Знание системы здравоохранения: покупатели, государственные органы, текущие практики, юридические и прочие ограничения – Глубокое знание механизмов государственных закупок через различные каналы (больницы, программа обеспечения необходимыми лекарственными средствами; федеральные, институциональные, региональные каналы) – Английский язык на уровне upper-intermediate и выше. Условия: Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусная система) – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы Комфортные условия работы – Гибридный формат работы (3 дня работы из офиса и 2 дня из дома) – Сокращенный рабочий день в пятницу – Гибкие начало и окончание рабочего дня – Удобный современный офис в центре Москвы – Современная техника для работы (ноутбук) – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по препарату (Диабет)

Обязанности: – Ведение разработки годовой стратегической и ежемесячной операционной бренд-стратегии на уровне страны в направдении Диабет, с учётом глубокого понимания потребностей клиентов и пациентов, рыночной среды (включая конкурентную разведку), доступных ресурсов, а также стандартов стратегии и планирования. – Руководство разработкой, реализацией и корректировкой маркетинговых планов для достижения целей по продажам и доле рынка, с оптимальным использованием доступных ресурсов. – Активный анализ деятельности ключевых конкурентов и рыночной ситуации, определение ключевых показателей для оценки эффективности плана на уровне рынка, сегмента и клиента, с учётом основных факторов поведения клиентов и потребителей. – Установление и поддержание прочных рабочих отношений с ключевыми внутренними и внешними клиентами и ведущими экспертами. Идентификация и реализация программ развития лидеров мнений в поддержку бренд-планирования на уровне страны. – Обеспечение межфункционального взаимодействия с командой стратегии и планирования бренда, отделом продаж и коммерции, медицинским отделом, отделами закупок и финансов. – Активное участие в разработке и внедрении концепции портфельных продаж. – Контроль за реализацией региональных планов мероприятий. Требования: – Высшее образование – Успешный опыт работы не менее 2–3 лет на позиции менеджера по продукту – Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3 лет – Опыт успешного запуска новых продуктов – Глубокое понимание жизненного цикла продукта – Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Умение эффективно взаимодействовать в сложной бизнес-среде – Глубокое понимание бизнес- и нормативной среды, в которой работает компания, а также навыки коммуникации, необходимые для создания ценности для бизнеса, управления рисками и взаимодействия с клиентами – Инициативность, стратегическое мышление и креативный подход к решению коммуникационных задач и использованию возможностей – Отличные аналитические и планировочные навыки – Свободное владение английским языком Условия: Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусная система) – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы Комфортные условия работы – Гибридный формат работы (3 дня работы из офиса и 2 дня из дома) – Сокращенный рабочий день в пятницу – Гибкие начало и окончание рабочего дня – Удобный современный офис в центре Москвы – Современная техника для работы (ноутбук) – Предоставление корпоративного автомобиля – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель группы брендов/ Group Brand Lead (безрецептурный бизнес)

Обязанности: – Разрабатывать и реализовывать долгосрочные и краткосрочные стратегические планы для закреплённой категории и брендов. – Определять и оценивать новые бизнес-возможности для категории, включая разработку бизнес-кейсов, их обоснование и внедрение. – Обеспечивать выполнение годовых планов для категории и брендов. – Управлять рисками, прогнозируя и оценивая потенциальные угрозы, а также разрабатывая и реализуя планы по их минимизации. – Активно взаимодействовать с подразделениями продаж, коммерческим отделом, медицинским и регуляторным отделами при планировании и реализации маркетинговых стратегий для категории и брендов. – Контролировать процесс предоставления точных и своевременных прогнозов по категории для отдела цепочки поставок. – Выступать ключевым контактным лицом по закреплённой категории и брендам для глобальной команды стратегического маркетинга и локальной маркетинговой команды. – Развивать профессиональные навыки и компетенции команды. – Поддерживать высокий уровень мотивации команды и предлагать планы по удержанию сотрудников. – Обеспечивать планирование преемственности для ключевых позиций в команде. Требования: – 5+ лет работы в области бренд-менеджмента с постепенным увеличением ответственности. – 2+ года на руководящих позициях в бренд-менеджменте. – Опыт управления несколькими брендами или терапевтическими направлениями. – Желателен опыт глобального или регионального бренд-менеджмента. – Опыт управления персоналом. – Стратегическое планирование и разработка бренд-стратегии. – Управление P&L и бюджетами. – Коммерческая проницательность и бизнес-планирование. – Разработка интегрированных маркетинговых кампаний. – Цифровой и омниканальный маркетинг. – Стратегии доступа на рынок и ценообразования. – Анализ конкурентов и рыночной информации. – Сегментация клиентов и таргетинг. – Стейкхолдер-менеджмент. – Понимание специфики развития бренд-стратегии в фарме. – Знание языков: свободный английский; дополнительные языки — плюс. – Опыт цифровой трансформации и работы с новыми технологиями как плюс. – Гибкость и адаптивность к изменяющейся рыночной динамике. – Успешные результаты бренда (рост доли рынка, достижение целей по выручке). – Инициативы по инновациям и трансформации бизнеса. Условия: – Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата – Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы – Комфортные условия работы – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника – Компенсация мобильной связи – Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение – Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий специалист по финансовой эффективности коммерческой деятельности (безрецептурный бизнес)

Обязанности: – Поддерживать Trade-команду в процессе принятия решений, обеспечивать поддержку в инвестициях в клиентов и переговорах с учетом общих инвестиций, условий оплаты и товарных запасов. – Контролировать, управлять и формировать отчётность по бизнес-показателям (от валовых продаж до валовой прибыли) в координации с руководителем финансовых показателей и Trade-командой. – Отвечать за корректное признание выручки по всем клиентским расходам, включая точное начисление, ежемесячную выверку баланса и полный процесс финансового управления GTN, охватывающий коммерческие стимулы и доходы. – Поддерживать бизнес в принятии ценовых решений с учётом рыночных условий, бюджета и стратегических целей. – Оценивать расходы Trade-команды и обеспечивать их регулярный мониторинг для максимизации бизнес-отдачи. – Способствовать отслеживанию и снижению возвратов / нарушений в координации с корректировками производительности. – Управлять прибылями и убытками клиента / канала совместно с клиентскими командами, предоставлять финансовые оценки для обоснованного принятия решений руководством. – Содействовать принятию стратегических решений через S&OP-форумы, обеспечивать согласованность финансовых прогнозов с выявленными рисками и возможностями. – Управлять финансовыми процессами в прогнозные и бюджетные периоды от валовых продаж до валовой маржи, уделяя особое внимание каналам продаж. – Оспаривать коммерческие предположения, включая коммерческие условия и промо-активности. – Отслеживать прогнозы, выявлять риски и возможности по валовой и чистой прибыли, чистым продажам и коммерческой политике, предлагать корректирующие действия при необходимости. – Обеспечивать соблюдение принципов внутреннего контроля и финансово-бухгалтерских стандартов. – Идентифицировать, запрашивать и управлять основными данными в системах (структура валовых и чистых цен, заказы, клиентская иерархия). – Руководить специальными проектами. Требования: – Высшее образование в области финансов или бухгалтерского учета. – Всесторонний опыт работы в области финансов бизнес-партнером/на лидерской позиции. – Английский – выше среднего. – Твердость и умение работать в режиме многозадачности, а также к организации, управлению и приоритизации сроков; – Способность брать на себя ответственность и обеспечить целостность финансовых операций благодаря безупречному пониманию финансовых факторов; – Хорошо развитая деловая хватка и пытливость ума; – Сильные аналитические и презентационные навыки с умением комбинировать и представлять сложную информацию простым способом; – Способность к сотрудничеству и проактивность, способность взаимодействовать и общаться надлежащим образом с многочисленными заинтересованными сторонами. Условия: – Достойное вознаграждение – Конкурентоспособная заработная плата – Ежегодный бонус за выполнение индивидуальных целей – Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы – Комфортные условия работы – Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника – Компенсация мобильной связи – Забота о вашем здоровье – Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи – Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций – Профилактические обследования и генетические тесты – Лекарственное обеспечение – Забота о благополучии – Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях – Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей – 3 дополнительных дня отпуска – Компенсация расходов на занятия спортом – Система корпоративных скидок и льгот

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Sanofi

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото3

Вакансии