– Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат до 150 человек несколько юр.лиц(прием, перевод, увольнение, отпуска, работа в выходные дни, оформление совмещений, графики отпусков и т.д.);
– Вести штатное расписание и поддерживать актуальность организационно-штатной структуры;
–
Фонд оплаты труда (ФОТ): планирование бюджета на зарплаты, контроль за его расходованием и недопущение перерасхода;
– Организация и контроль суммированного учета рабочего времени: расчет индивидуальных норм часов, проверка графиков сменности на соответствие ТК РФ и минимизация сверхурочных выплат по итогам учетного периода;
– Вести воинский учет. Обеспечивать прохождение проверок (оценки "хорошо" и "отлично");
– Контролировать достоверность данных табелей учета рабочего времени;
– Формировать, сдавать отчетность, взаимодействовать с контрольно-надзорными органами (ЦЗН, СФР, Росстат);
– Формировать аналитику по своему направлению;
– Участвовать в проектах по автоматизации процессов в качестве лица, ответственного за кадровое администрирование, лидировать внедрение КЭДО;
– Консультировать руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, правоприменительной практики и кадрового делопроизводства;
– Принимать участие в автоматизации процессов HR направления (обучение, развитие, подбор, соцблок).
Мы ожидаем:
– Высшее образование, опыт работы в роли специалиста кадрового администрирования в единственном лице, от 3 лет (приоритет кандидатам с опытом работы в производственных компаниях);
– Экспертные знания трудового законодательства правоприменительной практики, ведения кадрового делопроизводства и воинского учёта;
– Опыт выстраивания и автоматизации кадровых процессов (на базе 1С ЗУП КОРП, интеграция с другими системами, КЭДО); опыт формирования ТЗ на автоматизацию и взаимодействия с разработчиками;
– Продвинутый уровень пользования 1С: ЗУП КОРП 8.3, MS Excel, MS Visio (желательно);
– Ответственность, высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца;
– Умение и готовность работать в условиях многозадачности;
– Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе, в ходе проверок.
Мы предлагаем:
– Работу в Управляющей компании;
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Испытательный срок - 3 месяца;
– Основное место работы - БЦ Проспект Мира 102;
– График работы пн-пт 9.00:00-18:00;
– ДМС после испытательного срока; компенсация питания