Бизнес-аналитик по ведению данных (SAP)
Департамента Информационных систем и технологий занимается разработкой и внедрением современных IT-решений, а также осуществляет поддержку текущих информационных систем компании.
Мы ищем Бизнес-аналитика по ведению данных (SAP), который будет обеспечивать техническую поддержку ИТ-систем и бизнес процессов в области управления данными, а также участвовать во внедрении новых ИТ-систем.
Вы будете:
– Поддерживать процессы управления жизненными циклами мастер-данных в SAP (ведение, анализ, проверка качества, выявление дубликатов, деактивация);
– Поддерживать SAP конфигурации через SPRO и настройки SAP workflow, загружать/выгружать данные через LSMW;
– Поддерживать процессы управления цифровым контентом продуктов (контроль интеграций и потоков данных между системами, в которых происходит разработка контента продуктов Нестле)
– Работать в широком кросс-функциональном взаимодействии с командами поддержки разных направлений бизнеса
– Поддерживать Data Quality отчеты через работы с таблицами (создание, изменение, удаление, объединение), применяя навыки SQL
– Поддерживать настройки формы для запросов от бизнеса в Elma.
– Анализировать бизнес требования и взаимодействовать с бизнес-заказчиком для поиска оптимального решения;
– Формировать техническое задание для подразделений компании и внешних подрядчиков;
Мы ожидаем:
– Высшее образование;
– Опыт работы в области поддержки и анализа баз данных с применением специализированных программ (аналитических инструментов) не менее 1 года;
– Опыт работы в SAP MM, MDG, SAP PLM.
– Опыт работы с деревом SPRO, настройкой workflow и query LSMW;
– Опыт работы с СУБД (с реляционными);
– Навыки построения визуализаций и работы с ETL (Power BI/Tableau/QlikView);
– Опыт формирования тех задания для построения API и SAP PI интеграций;
– Опыт управления качеством данных в системах: отчетность, контроли, мониторинг, документация и др.
Будет преимуществом:
– Опыт работы с SAP MM, MDG.
– Опыт работы с языками программирования: Python, SQL, JavaScript
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство в штат компании;
– Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
– Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
– Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
– Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
– Корпоративный магазин на территории офиса.
Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!